1.為機構和用人單位提供咨詢、評估、推薦和培訓服務，協助用人單位招聘、選拔和管理人才。
2.促進人才交流、合作和創新，促進人才流動和聚集。
3.為高層次人才、急需人才和優秀青年人才提供專項支持和服務，建立人才庫和人才檔案，為組織部門和用人單位提供人才儲備和人才推薦。
4、開展人才培養和人才工程，提高人才的綜合素質和專業技能，促進人才的專業發展和成長。
5.參與人才政策的制定和實施，為人才創造更好的環境和條件。