問題2:年輕人做主管怎麽樣？其實只要願意學，什麽行業都可以學，但是相對來說，
做施工很累，但是門檻要求低，剛開始工資低，但是因為自己做，實際操作，會學到很多東西，讓妳成長的更快。這樣妳的發展會更快，後期發展也有更多的選擇(可以做甲方，繼續做施工單位的技術總監，項目經理等。，而且累了可以當主管(當主任的代表或者主任，當然要考證)。但是不要學真本事後去小公司或者私企老板那裏工作，這樣即使妳月薪高，對妳以後的發展也是不利的，除非妳有積蓄，自己當老板。
做監理門檻低，工作輕松，剛開始工資低，後期不會有太大的增長，但是最大的好處是妳有更多的時間，可以有足夠的時間去研究(前提是妳努力)。想學點什麽，就看進什麽監理公司了。大家建議，想進監理公司，不要進雜七雜八的四川公司或者小的監理公司，壹定要進本地的監理公司，因為監理行業本來就比較亂。而且很多小項目，監理所需的技能和管理水平都很低，根本學不到東西。除了自己學東西，在自己的實踐中對自己技能和管理能力的提升是有限的。如果妳在大型監理公司工作了幾年，積累了管理經驗和能力，提高了技能水平，取得了相關證書，那麽妳可以過度去施工單位，這樣工資會上去，但是前期會比較難，因為妳會發現給甲方工作會遠遠高於監理要求的能力。
給甲方工作門檻高(熟人除外)，工資高，但肯定累，主要是門檻高，學歷高，能力高。想畢業就進這個行業，除非學歷高，有熟人關系。工作中學到的管理能力和技能水平會很全面。
大家建議，如果妳有足夠的能力和學歷，年輕的時候最好不要做主管，但是如果妳想做研究，放松壹下，沒有經濟壓力，可以考慮先做主管。
問題三:監理如何考監理工程師？凡遵紀守法並符合下列條件之壹的中國公民，均可申請參加全國監理工程師資格考試:
(1)工程技術或工程經濟專業大學專科及以上學歷，按照國家有關規定取得工程技術或工程經濟專業中級職務，累計任職滿3年；
(2)按照國家有關規定，獲得工程技術或工程經濟高級職務；
(3)1970(含1970)前工程技術或工程經濟專業中專畢業，按照國家有關規定取得工程技術或工程經濟中級職務，並任職滿三年。
部分科目免試報名條件
申請人從事工程建設監理工作，同時符合以下四個條件的，可以免試《建設工程合同管理》和《建設工程質量、投資和進度控制》兩個科目，只參加《建設工程監理基礎理論及相關法規》和《建設工程監理案例分析》考試:
(1)1970(含1970)工程技術或工程經濟專業中專(含中專)及以上學歷畢業；
(2)按照國家有關規定，獲得工程技術或工程經濟高級職務；
(3)從事工程設計或工程施工管理工作滿15年；
(4)從事監理工作滿1年。
只要符合以上條件，就可以報考監理工程師證書。中國工程監理論壇job2299
問題4:主管呢？我只聽說過監理工程師。
問題5:找主管工作很容易，但是工資待遇呢？主管的工資真的很低。我們無能為力。甲方控制價格，大部分監理公司只是入不敷出。不謀生就壓不下價格，缺乏價格競爭力是死路壹條。但是，如果新人也是吃白食的，那就沒前途了。正是因為大家都在鬼混，所以拔尖相對容易。壹般來說，壹個項目完成，就成熟了。兩個工程完工，然後監理證拿下來，妳就可以當負責人了。當妳是主任的代表，妳會有更多的錢。不說灰色收入，光是吃空餉就不少了。每個項目最初都有壹個監督計劃。看監理方案，和現場監理工程師人數對比。
問題6:主管工資多少？主管工資不高。有國家證書的話可以高壹點。
監理工程師的工資會比造價工程師略高。工資主要和妳的專業有關。壹般情況下，路橋負責人3200元以內；負責隧道和計量不超過4000元；負責測量不到3000元。應該說監理工程師的工資每個公司都不壹樣，從2000多元到5000多元不等。天津3000-4000元之間，主任5000元。北京2500-3000，導演比較多。安徽監理工程師壹般2000-3000，當總監理工程師壹般在5000元左右。我國註冊監理工程師6萬年左右。
問題7:如何獲得工程監理？現實生活中不需要申請！只要是建築學畢業生，去監理公司面試基本都能被錄用。就算不是建築學畢業生，也有人能被錄用！我現在也是主管，沒拿到證。
2012監考人員報名條件考試時間監考人員報名材料監考人員報名材料:1、報考者身份證復印件2、報考者壹寸彩色照片五張3、報考者\ \日歷\ \證書復印件4。選專業(土建監理，暖通監理，電氣監理，2。具有高中或中專以上學歷，從事相關專業管理工作滿壹年。3.身體健康。接受國家註冊，頒發住房和城鄉建設領域專業技術管理人員職業培訓證書。這個條件是，只要妳18歲，就可以報名。
問題8:主管前景如何？做監理(做監理工程師或施工員4到5年)工作量比施工員少很多，但不適合剛畢業的人去發展，也沒有施工員有錢。是壹種老年工作，就是N年後退休，想賺錢。監督是個不錯的選擇。
問題9:工程監理這個職業怎麽樣？工程監理是壹個職業，只有通過資格考試，合格後註冊，才能稱為監理工程師。未註冊者不能以監理工程師的名義執業，只能稱為監理，無權簽字。目前監理行業工資不高。比如北京，監理的工資是1500 ~ 2400元，監理工程師的工資是3000 ~ 4000元，總監的工資是4800 ~ 6000元，相對於施工單位是比較低的。不過工作還是比施工單位輕松。不合格的，不予受理。不合格的，不允許施工。發個工作聯系單，監理通知或者工程停工令就行了。監理行業責權利壹致(目前缺乏)，行業發展前景良好。實際上，目前我國的工程監理行業還處於發展階段，所有的操作都只能摸索國外的經驗。根據原國家制定的行業標準，監理處的工作主要是“三控、兩控、壹協調”，即工程質量控制、工程進度控制、工程成本控制、合同管理、信息管理以及與建設單位相關的各單位的協調。但最近增加了安全管理，相應增加了監理行業的工作量和工作難度。眾所周知，安全工作只是投入到日常生活中，所以各施工單位為了降低成本都不願意投入，這只能增加監理工作的難度。監督工作並沒有壹些人想象的那麽強大。其性質為服務業，由建設單位聘用。妳得聽施工單位的指示，不然沒市場。不像建委和工程質量監督站，監理無權罰款，所以大部分施工單位只是表面上配合，實際上很惱火，有的根本不理妳，尤其是建設單位和施工單位起疑心的時候。所以主管只能靈活處理壹些敏感問題。我個人認為最好是註重督導的工作方法，即“幫督導結合”，幫助他們解決問題，發現問題，對所有問題進行預控和提醒，不要事後檢查。目前，工程質量是全民關註的問題。監管工作的任務和責任與日俱增，肩上的擔子越來越重。所以，提高監理工程師水平是關鍵，但最重要的是給權和改制度。比如施工單位在工程投標的時候，監理單位不直接從施工單位拿錢會容易很多。相信隨著更多問題的暴露和實踐的發展，監理行業在社會上的地位會越來越重要，會步入正軌，行業發展前景良好。
問題10:做主管好不好？主要工作是什麽？工資多少？董事的責任。
1)確定項目監理機構人員的分工和崗位職責；
2)主持編制項目監理規劃，審批項目監理實施細則，並負責管理項目監理機構的日常工作；
3)審查分包商的資質並提出審查意見；
4)檢查和監督監理人員的工作，並根據工程進度調配人員，更換不稱職人員的工作；
5)主持監理工作會議，發布項目監理機構的文件和指令；
6)審批承包商提交的開工報告、施工組織設計、技術方案和進度計劃；
7)審核並簽署承包商的申請、支付證書和竣工結算；
8)審查和處理工程變更；
9)主持或參與工程質量事故的調查；
10)施工單位與承包商合同糾紛的調解、索賠的解決、工程延期的審批；
11)組織編制和發布監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結；
12)審核並簽署分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審核承包商的竣工申請，組織監理對擬驗收的工程進行質量檢查，參與工程的竣工驗收；
13)主持項目監理資料的整理。
總監理工程師不得將下列工作委托給總監理工程師代表:
1)主持編制項目監理規劃，審批項目監理實施細則；
2)簽發工程開工/復工申請表、工程停工令、工程付款證書和工程竣工申請表；
3)審核並簽署竣工結算；
4)調解建設單位與承包商之間的合同糾紛，解決索賠問題；
5)根據工程進度，調配監理人員，更換不稱職的監理人員。
特別監督職責
1)負責編制本專業監理實施細則；
2)負責本專業監督工作的具體實施；
3)組織、指導、檢查、監督本專業監理人員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提出建議；
4)審核承包商提交的與本專業有關的計劃、方案、申請和變更，並上報總監理工程師；
5)負責本專業分項工程和隱蔽工程的驗收；
6)定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況的報告，重大問題及時向總監理工程師匯報和請示；
7)根據本專業監理工作的實施情況，做好監理日記；
8)負責收集、匯總、整理本專業的監理資料，參與編寫監理月報；
9)檢查現場材料、設備、構配件的原始憑證、檢驗報告等質量證明及其質量狀況，根據實際情況認為有必要時，對現場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格後簽字；
10)負責本專業的工程測量，審核工程測量資料和原始憑證。
監理的職責基本沒什麽，協助特約監理對項目進行監督管理。總的來說，值班挺“苦力”的，是主管的事。具體負責什麽工作，工作能力專業知識必須具備。
這裏說的不壹定準確，要根據現場即興發揮。人是活著的。
呵呵，妳有什麽能力？
如果妳有能力，妳會得到妳想要的待遇