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員工犯錯,公司要求下崗員工每天再培訓,這合理嗎?

不合理。

可以在勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。向仲裁委員會提交書面申請,申請書應當載明:申訴人的姓名、職業、住址和工作單位,企業的名稱和地址,法定代表人的姓名和職務;被申請人的情況;上訴請求和事實依據;委托代理人的資格和代理權限;投訴日期等。