而且面試不像筆試,考察的是理論知識,是情商測試。更多的是考察考生的行為舉止,壓力下的反應能力,語言表達能力。在面試階段接受正規的指導是很有必要的。目前,80%的候選人將參加培訓,因此整體水平正在提高。即使沒有培訓,也會落後於參加過培訓的考生。