其實這個問題從今年的疫情就可以看出來。公務員旱澇保收，工作穩定，還有很多隱形福利。他們是鐵飯碗。除非妳犯了大錯，否則妳不會被解雇。規定妳五點鐘下班。當妳被要求加班時，妳就離開。領導也沒辦法。不喜歡的酒局可以直接辭退，沒有任何壓力。很多部門甚至為領導工作。領導對我好，我喜歡妳就多做。如果妳讓我加班，我喜歡妳多做。沒什麽。如果大家都對我好，我就不拉妳了。妳幫不了我。
在企業中，它是壹個‘買賣市場’。妳付出多少價值，企業給妳多少反饋。當妳有壹天生病了，出了意外，公司就不會留妳了，妳就沒有了價值和意義。
這幾年，我們在網上看到了太多類似的新聞。比如前壹階段網易患病員工起訴公司。之前有爆料說某大公司高管月薪上萬。他們死了，月薪降到兩千。妳怎麽能用這些錢生活？
至於體制外多賺錢還是體制內多賺錢，其實體制外更傾向於年輕的時候多賺錢，用年輕的身體和精力換取金錢。當妳老了，妳傾向於做更少但穩定的工作。這也是為什麽北上廣很多34歲的人都在那個年齡參加公務員考試，體制相對穩定的原因。從青年到退休，退休後的工資可能比在職期間高。
目前公務員工資普遍較低，但如果加上公積金等福利，工資並不比體制外低。有人說“體制外的工資至少是體制內的三倍”，很多企業效益不好也不壹定年年加薪，但是公務員的工資卻在不斷提高。從長遠來看，我感到樂觀。
也許企業會賺的多，但是也會付出的多，壓力大，休息時間很少。但是公務員生活中有各種法定節假日休息。相對來說，因為壓力小，他們的身心會相對健康。
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公務員容易考嗎
其實這個問題從今年的疫情就可以看出來。公務員旱澇保收，工作穩定，還有很多隱形福利。他們是鐵飯碗。除非妳犯了大錯，否則妳不會被解雇。規定妳五點鐘下班。當妳被要求加班時，妳就離開。領導也沒辦法。不喜歡的酒局可以直接辭退，沒有任何壓力。很多部門甚至為領導工作。領導對我好，我喜歡妳就多做。如果妳讓我加班，我喜歡妳多做。沒什麽。如果大家都對我好，我就不拉妳了。妳幫不了我。在企業中，它是壹個‘買賣市場’。妳付出多少價值，企業給妳多少反饋。當妳有壹天生病了，出了意外，公司就不會留妳了，妳就沒有了價值和意義。這幾年，我們在網上看到了太多類似的新聞。比如前壹階段網易患病員工起訴公司。之前有爆料說某大公司高管月薪上萬。他們死了，月薪降到兩千。妳怎麽能用這些錢生活？至於體制外多賺錢還是體制內多賺錢，其實體制外更傾向於年輕的時候多賺錢，用年輕的身體和精力換取金錢。當妳老了，妳傾向於做更少但穩定的工作。這也是為什麽北上廣很多34歲的人都在那個年齡參加公務員考試，體制相對穩定的原因。從青年到退休，退休後的工資可能比在職期間高。目前公務員工資普遍較低，但如果加上公積金等福利，工資並不比體制外低。有人說“體制外的工資至少是體制內的三倍”，很多企業效益不好也不壹定年年加薪，但是公務員的工資卻在不斷提高。從長遠來看，我感到樂觀。也許企業會賺的多，但是也會付出的多，壓力大，休息時間很少。但是公務員生活中有各種法定節假日休息。相對來說，因為壓力小，他們的身心會相對健康。
黃老師
側田公務員
糾結，要不要考公務員？
1.我不是壹畢業就考的公務員。我在壹家企業工作了四年，期間換了工作。總覺得自己的專業不合適或者行業不適合。總之，在決定考之前，我經歷了各種迷茫和低谷。剛考上，家裏人很高興的說:“女孩子還是踏實壹點好，讓妳早點考上。如果妳壹畢業就考上了，在企業就不會這麽生氣了……”巴拉巴拉教過我，但我自己壹直分不清選擇考公務員是我的真實意願還是家人的微妙希望。說實話，我考上公務員後很少在工作中感受到自己的價值(我喜歡辦實事，討厭繁雜的行政手續，但是體制太大不能倒，效率很低。)，所以不知道這條路適不適合我。我還是建議妳可以多嘗試工作經驗，多看各行各業的優缺點，多發展興趣。年輕的時候有機會試錯也沒關系。如果沒有條件，也可以騎驢找馬，邊走邊糾正方向。雖然公務員不壹定是我最好的選擇，但是太吸引我了。至少我暫時不用去想自己該做什麽，只要想想怎麽做好交給我的任務就好了！