財務人員需要嚴格審核銀行結算憑證，辦理銀行交易。收到支票時仔細核對業務單位提交的支票金額、日期和印鑒，然後正確填寫銀行匯票。下面我給大家帶來個人理財工作總結，希望大家會喜歡。
財務個人工作總結(精選文章1)我們都感受到了沈重的負擔和壓力，但我們沒有退縮。在領導的正確引導和各部門的大力支持下，我們逐漸成熟起來，有了責任感和敬業精神。為了進壹步發展和提高，我認為有必要對這半年來的工作做壹個簡單的回顧。
1.作為非營利部門，合理控制成本(費用)，有效發揮企業內部監督職能，是我們上半年工作的重中之重。
年初，為了加強會計基礎工作的規範化，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理規則。貸款、費用報銷、審核等工作流程在細則中有詳細說明。通過對細則的學習和討論，將每個條款與業務實際逐壹聯系起來，發現問題和漏洞，反復消化，嚴格把關。出納環節強調壹定要堅持原則，不要麻木不仁，把壹些不合理的貸款和費用報銷拒之門外。在憑證審核過程中，我們按照細則中的規定，認真審核每壹張憑證，不把問題帶到下壹個環節。通過半年來的實踐，我們的工作取得了顯著的成績。數字最有說服力。在銷量與去年同期基本持平的情況下，三項費用(管理費用、銷售費用、財務費用)較去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻認識到增加成本控制的必要性，並盡快推出相應的制度。
2.財務部每天接觸大量的數據和枯燥的報表，但每個人都以苦為樂，從不抱怨，工作出色。
為了提高員工的榮譽感，根據公司下發的薪酬考核制度，我們據此制定了內部員工薪酬考核方案，部門經理會根據崗位說明書對其平時表現進行綜合評判，並提交給會計主管作為參考。考核制度的實施有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的激勵機制，合理利用了人力資源。
3.為了更好的與部門溝通，在完成自身工作的同時，我們發揚合作精神，積極配合總經理辦公室，於_ _年順利完成工商年檢，為後續的企業貸款證年檢做了鋪墊。
為了配合物流中心錄入費用，我們及時準確地準備會計憑證，做好憑證傳遞和匯總工作。為了更好地計算市場部的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每筆付款，準確記錄付款結算並定期與市場部員工的往來賬目核對，使市場部、財務部和物流中心的數據保持壹致。
4.為了培養自己的綜合能力，學習別人的長處，彌補自己的短處。
我們定期舉行小組討論，學習企業會計制度。我們互相交流，熟悉各個崗位的工作流程，把問題擺到桌面上。員工傳達給部門經理，部門經理再傳達給主管，主管根據匯總的意見和建議采取相應的措施。另外，我們合理安排每個員工的野外工作，讓每個人都有接觸外界的機會，讓工作有內外，有放松。
上半年，我們克服了稅收工作中的許多困難。
通過積極參加國家和地方稅務局組織的稅務人員在職培訓，查閱大量財務資料，順利完成並通過了企業所得稅繳納和增值稅壹般納稅人年審工作。通過稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報的質量，掌握了統計局、財政局、稅務局各種報表的填報。
通過總結，我有幾點感受:
壹是培養團隊精神。
因為公司管理不是個人行為，壹個人的能力必然是有限的。如果大家擰成壹股繩，可以事半功倍。但這必須建立在每個員工都具有較高的業務素質、對工作的責任感和良好的道德品質的基礎上，否則團隊精神就會成為壹句空話。那麽如何積極發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果妳的努力和成績得到了領導的認可，必然會影響到妳身邊的同事。大家都以妳為榜樣，妳的進步無形中帶動大家進步。相反，別人的成就也會成為妳不斷進取的動力，從而形成良性循環的連鎖反應。
二是學會與部門和領導溝通。
公司的組織分布就像壹張網，各個部門看似獨立，但實際上它們之間有著必然的聯系。以財務部為例。每個部門都要處理日常事務。與各部門保持聯系，聽取他們的意見和建議，發現問題及時糾正。這樣壹來可以有效發揮會計的監督職能，二來可以及時將信息反饋給領導，使工作變被動為主動。
三是要有壹顆永遠攀登高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象。不再局限於某壹學科，涉及金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等多個領域。這對我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。想要發展事業，就必須武裝頭腦，以適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生有幾次。在未來的日子裏，我們應該把思想轉化為行動，用我們的勤奮和智慧描繪未來的藍圖。
財務個人工作總結(精選第二部分)時光飛逝，20__年過去了。感謝公司對我的信任，讓我有機會加入_ _大家庭。這家公司是壹家成長中的企業。在袁將軍的正確領導下，公司在過去的壹年裏也取得了不錯的成績。我個人對家裝行業了解很多。雖然我的工作有壹些不足之處，但我壹直以誠實和幹凈的生活為指導。在20__年裏，我個人認為:
壹是要細分每個崗位，讓職責更加明確，提高工作效率。
第二，網站成本核算需要大大加強，以確保網站能夠盈利。
第三，必須有專人負責施工現場的跟蹤服務，有效保證施工現場的順利進行和工程款的進度，最終按照工期完成驗收和支付。
在20__年內，我們將改進過去工作中的不足之處。對於做得好的，需要做得更好，加強財務管理，對財務工作做長計劃短安排。使財務工作在規範化、制度化的環境中更好地發揮作用。
1.響應公司工作會議精神，圍繞公司資產管理考核目標，開源節流，加強成本控制，從每壹件小事做起，真正為公司開源節流。
2.財務部作為公司的核心部門之壹，肩負著成本計劃控制、各部門費用、銷售工作的配合與總結等任務。財務部人員在領導的監督下，合理調整費用支出，確保財務物資安全；服務於公司，服務於員工，服務於客戶，從而促進公司開拓市場，增收節支，以新的人力配置謀求盈利和經濟效益。
3.在新的壹年裏，財務部的員工要在領導的正確領導下，制定出對全公司其他部門的考核制度或相關措施。
4.明確財務部門內部的考核制度:財務人員的分工和各職能部門的配合要明確，相輔相成，在工作中不斷互相學習，以監督各項費用的合理支出。
5.發揮應收賬款的有效監管作用:明確各崗位職責，監管應收賬款，掌握工程款回收時限、回款具體事項及相關責任人，加強財務監管。
6.前期工作要分階段總結，從月度總結到季度、半年度、年度總結；做好資金預算，包括應付賬款、應收賬款等；做好財務報表的編制工作，要求賬目清楚，任務明確。
7.其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真完成各項任務。
新的壹年，祝公司進步壹大步，我會和公司壹起進步，壹起發展！
財務個人工作總結(精選第三部)轉瞬間，這幾年就關門了。回顧這壹年的工作，在領導和同事的指導和幫助下，我從壹個剛接觸商場管理的門外漢成長為基本熟悉各項業務的管理員。在此期間，我認真履行職責，努力工作。
壹、工作總結
1.日常管理不僅要保證“量”，還要保證“質”
每天除了保證查房次數，還要及時記錄和處理查房中發現的問題。從店面的衛生、燈光到展商的工作服、紀律，都要始終嚴格按照商場的規定執行，不符合規定的要及時更改，並通知負責人限期整改，真正做到“醒目、寬松”。當然，日常管理不僅限於門店管理。要走進店鋪，深入了解店鋪的經營情況，及時與店鋪負責人溝通，掌握店鋪的思想動態，做到“為我們服務”。由於最近頻繁更換展商，新老展商交接不暢，也給我們的日常管理帶來了壹些不便，比如工作服不齊，不了解商場規定，開票不熟練等。我們會在日常巡視和周會中強調，並邀請財務部專門進行文件填寫。
2、投資費用要“穩、準、狠”
鑒於各種原因，壹樓有很多空位，招商有壹定壓力。但在領導的支持和幫助下，我們實時、多渠道收集各個品牌的信息，確定那些感興趣的商家。我們總是跟進，把意向變成想法，直到最後決定進入。由於舊合同即將到期，新合同即將簽署，這對我們來說是挑戰也是機遇。要好好利用這個機會，在壹定程度上解決空租問題。在清費方面，如果確實有經營壓力，要穩住他，在促銷活動的時候給他壹些支持，平時經常和商家溝通，對他們的經營提出壹些建議，讓他們了解我們的。
二、今後的工作計劃
通過這壹年的工作，我已經基本熟悉了業務流程，通過與各部門同事的積極溝通，我現在已經融入_ _。為此，我會在今後的工作中更加嚴格要求自己，盡自己最大的努力履行職責。
1.要提高自身業務水平，認真學習建材業務知識，多方面了解行業動態。經常和商家負責人溝通，掌握商家的心理動向。
2、提高執行力，及時完成領導交辦的任務並實時溝通和反饋。遇到解決不了的事情，要及時匯報，學會理解。
3.向老員工和主管學習壹些業務技巧，比如壹些ERP系統。
4.要積極與各部門同事協調溝通，互相學習，互相幫助。新的壹年新氣象，我希望在新的壹年裏通過我和同事們的共同努力，能給公司帶來新氣象。
金融個人工作總結(精選第四篇)20__年過去了。回顧過去壹年的工作，感觸頗深，光陰似箭。不知不覺已經在公司工作壹年多了。在我看來，這是壹個短暫而漫長的壹年。短的是時間過去了，我才掌握了更多的工作技能和專業知識；成為壹名優秀的客服人員任重道遠，未來的路還很長。
很多人不了解客服工作，覺得簡單、單調甚至枯燥，但沒事就接電話、做筆記、上網。其實，要成為壹名合格稱職的客服人員，需要具備相當的專業知識，掌握壹定的工作技能，並具有高度的自覺性和工作責任心，否則在工作中會出現很多失誤和失職。客服人員不僅要接收客戶的各種物流進度、咨詢、投訴和建議，還要及時跟進各部門的工作，對客戶進行回訪。為了提高工作效率，還應負責各種信息的統計和歸檔，使各種信息存儲更完整，查找更方便，保持原始數據的完整性，同時各項工作按標準進行。
以下是我過去20__年主要工作的總結:
1，根據要求，對客戶的檔案進行歸檔，發生變化時及時跟蹤更新；
2.及時回復客戶的詢問，並記錄在物流信息登記表上；
3.對客戶反映的問題進行分類，聯系快遞員進行跟蹤反饋；
5、接受各方面信息，通知相關部門和人員進行處理，同時做好記錄，並跟蹤此過程，完成後進行回訪；
6.數據輸入和文件整理。認真錄入打印公司快遞，根據各部門工作需要制作表格和文件，起草報告；
7、新舊形式的更替和投入使用；
8.完成上級領導交辦的其他任務。
在完成以上工作的過程中，我學到了很多，也成長了很多。工作中的磨煉塑造了我的性格，提高了我的心理素質。客戶服務工作總結和計劃。對於我這樣壹個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人來說，在工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難。好在在公司領導和同事的大力幫助下，我敢於面對困難，接受挑戰，性格也逐漸安定下來。現在我深刻理解了專業精神和微笑服務的真正含義。所謂敬業，就是妳在工作的時候，不管妳之前有多努力，都要做好自己的工作，做好自己的工作職責。所謂微笑服務，就是當妳面對客戶的時候，不管妳開心不開心，心煩不心煩，都要專註於工作，為客戶著急，始終保持微笑，因為我代表的不僅僅是我個人的形象，更是公司的形象。
財務個人工作總結(選編五)回顧20__年的工作，我們在取得成績的同時，也發現了工作中的許多不足和缺點。主要表現在對各項財務制度的把握和執行的可行性需要進壹步探索，尤其是這些年來審計暴露出來的陳腐問題，總是敷衍了事，得過且過。但也鼓勵我進壹步學習和判斷相關的專業知識，並運用到新時期真實業務的處理中，從而克服困難，取得更大的成績。
我將過去壹年的思想、學習和工作總結如下:
壹.業務方面
在過去的壹年裏，我牢記自己的責任。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。依據新《會計法》，認真履行職責。壹絲不茍，忠於職守，圓滿完成了20__年的預算編制和20__年的預算執行；合理分配資金，加強收支管理，確保單位人員工資全部通過卡轉支付；做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計手續齊全，裝訂整齊，賬目清楚。
第二，思想學習。
我深知作為壹名財務人員，我的責任重大。想要更好的履行職責，就要不斷學習！學習當前新形勢下的業務知識和方針政策。堅持把學習和積累作為提高自身素質和工作能力的基本途徑；堅持把參加各種學習活動和日常工作中遇到的問題結合起來，做到學以致用。壹年來，我在政治思想和業務水平上都有了很大的提高。
三、年度預算的編制和執行
年度預算編制是壹項復雜而艱巨的工作，主要依據是國家預算法、上級單位預算編制原則和今年的改革重點等。，編制本單位下壹年度的收支預算。這既是反映我單位財務狀況、人員情況、資產情況的書面文件，也是領導掌握政策後了解情況、制定我單位明年財務收支的重要決策依據。
這壹年，我的成績離不開領導的支持和同事的幫助。給妳，謝謝！雄關漫道鐵打如鐵，現在離開始還差壹步。面對新的壹年，我會更加努力！發揚優點，改正缺點，勤政務實，謹慎創新，廉潔敬業！為宛城林業局後續發展貢獻力量。
財務個人工作總結(選編六)20年來，在領導和同事的幫助和指導下，通過自身的努力，進壹步提高了自己的職業素養、思想境界、業務素質和工作能力，取得了壹定的工作成績。能遵紀守法，努力學習，刻苦鉆研，努力工作，以勤勉盡責的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮應有的作用。為了總結經驗，克服缺點，我們將過去20年的工作簡要總結如下:
1.學生費用的管理。20__年的艱苦努力，不斷總結工作經驗，嚴格執行教育收費政策。與學校相關部門合作，提高收費效率。20__年教育收入基本達到年初預算。
2.稅務管理。負責開具增值稅發票，每月申報個人所得稅、增值稅、增值稅附加稅、印花稅、企業所得稅等稅費。20__年5月，學校由小規模納稅人轉為增值稅壹般納稅人。
3 .進壹步推進學校財務信息化建設。今年，我們將繼續推廣使用校園制服平臺。目前校園內學生的支付方式由平臺支付、銀行代扣、生源地助學貸款、POS刷卡四種方式組成。其中平臺費占今年教育總收入的21.33%，比去年提高了4.43個百分點。
4.制作財務會計憑證。自6月份財務管理網上申報系統實施以來，每月根據各部門申報的勞動報酬制作會計憑證。
在20__年的工作中，我享受了收獲的喜悅，也發現了工作中存在的壹些問題。在今後的工作中，我會繼續學習理論，努力提高自己的思想和業務素質。
財務個人工作總結(精選第七篇)可以說在X年的工作中，我們公司所有的工作人員都高效的完成了自己的工作。當然，我們公司的財務審計部門的工作也在發展，我們高效的完成了公司交給我們的任務。我相信我們能做好。這些都是我們不斷發展的成果。我相信我們能做好！
x年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵壹年，也是財務審計部門創新思路、規範管理的壹年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作安排和財務審計工作重點，團結拼搏，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得了壹定的成績。為了總結經驗教訓，更好地完成X年的各項任務，現將個人財務審計工作總結報告如下:
財務工作:
1，增強金融服務意識
X年來，我們壹如既往地按照“科學、嚴格、規範、透明、高效”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效率，把做好集團公司工作服作為我部的壹項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部門建立、完善和落實了各項財務規章制度。由於公司性質發生了變化，需要對公司的財務規章制度進行修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，編制了集團財務制度。
為了充分發揮財務職能，我們加強了會計基礎工作的規範化，提高了會計信息質量，確保了會計信息的真實、準確和完整。強化財務預測、分析和資金籌措功能，加強重大投資資金管理，為領導決策提供有效及時的數據和技術支持。
2、做好會計工作計劃，預算管理穩步推進。
壹是細化預算內容。根據X年、X年的明細賬，詳細分析收入、成本、期間費用的執行情況，按科目分類統計，為各分公司、子公司X年的全面預算奠定基礎。二是提高預算透明度。預算計劃根據分公司、子公司反饋意見進行適當調整後，由總經理審批，然後形成正式文件下發到分公司、子公司，使各單位對公司預算有壹個全面的了解，增強預算的透明度；三是增加預算的剛性。關註預算執行中存在的問題及相關情況，不定期向預算委員會反饋情況，對超預算等問題進行嚴格審批，對申請調整的事項按規定程序進行專項論證分析後實施。壹年來，預算總體執行情況良好，各分公司、子公司的預算理念較之前有了很大的改善和強化，為做好X年的全面預算積累了經驗。
3.充分利用稅收政策。
我部充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，積極為X物流公司和X運輸公司辦理減免稅和緩稅事宜，獲得市國稅局批準給予X物流公司和X運輸公司共計177.29萬元企業所得稅減免和29.48萬元營業稅減免，為集團公司取得了可觀的經濟效益。
4、加強財務管理。
根據集團公司規範財務管理、優化財務審計程序、提高財務服務質量、充分發揮職能部門參與企業管理的要求，財務審計部將財務集中管理調整為財務人員試行聘任制，並采取“統壹管理、分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析和財務報告，分公司和子公司的財務管理以及財務內部會計憑證的審核等工作。，充分發揮財務審計部門的職能。
5、大力整頓金融秩序。
根據市局(公司)財務秩序專項整治工作安排和財務收支自查工作方案，集團公司嚴格按照市局(公司)自查要求，圍繞“規範行業經營行為，促進煙草行業健康發展，為國家創造和積累更多財富”的工作思路，開展財務自查工作。財務審計部門自上而下對“表外賬”、“小金庫”和虛(亂)列成本費用、收入分配失真、會計失真等問題進行了自查，實行加強經濟責任審計和加強財經秩序整頓相結合。按照“邊整改邊整改”的原則，對查出的問題按時間、性質進行分類，從中查找經營管理上的漏洞。通過這次自查，有效加強了對國有資產的監管。
6、強化資金管理的作用
為規範集團經濟運行秩序，加強各分公司、子公司資金管理，降低和消除資金使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。20__年8月起，集團公司將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統壹管理。為了保證集團資金管理中心的順利及時錄入，
按照市局(公司)結算中心的要求，對各分公司、子公司的年度、月度資金收支預算、管理費用預算、營業費用和財務費用進行了認真、嚴格的審核和編制。同時，為保證各項工作有序開展，強調各分公司、子公司要加大貨款催收力度，確保集團公司正常經濟運行。
X年我公司的資本結構將發生很大的變化，公司的財務管理體系將隨時調整，在成本管理、資本預算、費用管理等方面都會遇到許多新的要求和矛盾。財務審計部將在公司領導的正確領導下，制定好X年的個人工作計劃，充分發揮全體員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際創造工作，為公司財務管理服務。