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醫院護理部月度工作計劃

時間的腳步無聲無息,不經意間就過去了,成績屬於過去,新壹輪的工作即將到來。是時候制定下壹階段工作的工作計劃了。什麽樣的工作計劃才是好的工作計劃?以下是我為您整理的醫院護理部月度工作計劃範文,僅供參考,歡迎您閱讀。

醫院護理部的月工作計劃是1。時間在流逝,永不停息。壹切都在更新,我們也在成長。我們的工作會在忙碌中充實,在歡樂中收獲。是時候花時間寫工作計劃了。好的工作計劃是什麽樣的?以下是我整理的護理部月度工作計劃範文,僅供大家參考,希望對妳有所幫助。

1,護理質量檢查及護理行政查房。

2、定期召開護士長會議。

3.組織護理學術講座。

4、下半年護理持續質量改進項目開題報告。

5、護理業務查房。

6、護士長工作半年度評價。

7、檢查落實“開展滿意服務活動,提高護士服務質量”的優質護理服務措施。

8、實施“患者安全目標”、“醫院安全文化”建設活動,積極倡導醫務人員主動報告醫療安全(不良)事件的制度(非懲罰性)和措施。

醫院護理部月度工作計劃2 20xx年新的壹年,我們的護理工作也要更上壹層樓。因此,特制定20xx年護理工作計劃:

壹是加強護士的在職教育,提高護理人員的綜合素質。

(壹)按照護士規範化培訓和護士在職繼續教育實施計劃,做好護士“三基”和專科技能的培訓和考核。

1,重點加強對新入職護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化學習意識。護理部上半年的工作計劃重點是加強基礎護理知識,增加考核次數,直至達標。

2.基本功考核:屬於規範化培訓對象的護士,年內必須在16基本功上全部達標,考核需要在實際工作中隨機測試壹次。其他級別護士計劃安排壹次操作考試和兩次理論考試。

3.加強專科技能培訓:各科室制定周期內專科理論和技能培訓考核計劃,每年組織2-3次考試考核。理論考試要有試卷,由護士長組織閉卷考試,要求講求實效,不流於形式,為培養專科護士打下堅實基礎。

4.加強相關知識的學習和掌握,組織壹次規章制度的實踐考核,理論考核與臨床應用相結合,檢查執行的依從性。

(2)更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。護理水平和醫療技術發展不平衡,各科室護士長組織學習專業知識。如遇開展新技術項目、特殊疑難疾病,可通過邀請醫生講課、文獻檢索、護理部組織護理查房、護理會診討論等方式更新知識技能。同時有計劃地選派部分護士外出進修學習,提高學術水平。

(3)加強人文知識學習,提高護士整體素質。

組織開展醫院服務禮儀文化學習,強化護士現代護理文化意識,先在護士長層面討論,達到某* * *知識後再在全院開展素養提升活動,制定培訓計劃和具體實施方案。

安排全院講座,嘗試通過送出去、請進來的方式學習護士的社交禮儀和專業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,運用“5。12“護士節期間,開展了學習禮儀講素養活動月,組織了娛樂性節日晚會。

二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平。

(1)年初舉辦醫院護士長管理班,主要是更新護理服務中的管理理念、管理技能和人文精神的培養,當前社會人群對護理的服務需求,新壹年護理工作的展望和護士長的情感交流。

(2)加強護士長目標管理考核,月度考核與年終考核相結合,科室護理質量與護士長考核掛鉤。

(3)促進護士長與科室之間的學習交流,每季度組織護理質量互檢,召開護士長工作經驗交流會,提高護理管理水平。

第三,加強護理質量的過程控制,確保護理工作的安全性和有效性。

(1)繼續實施護理質量兩級管理制度,特別是培養和提高護士長發現問題和解決問題的能力,同時發揮科室質控小組的質控作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

(2)建立檢查、評估和反饋制度,建立可追溯機制。護理人員經常深入各科室進行檢查、督導和評估。評價方式是現場對護士進行評價,檢查患者,查看記錄,聽取醫生意見,發現護理工作中存在的問題,提出整改措施。

(3)進壹步規範護理文書書寫,從細節入手,強化每份護理文書的質控員-護士長-護理部三級評價體系,定期分析和改進護理記錄缺陷,增加出院病歷缺陷扣分權重,強調不合格護理文書不予歸檔。年底護理文書被評為小組第壹、第二、第三。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1,繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患排查並做好護理差錯、缺陷和護理投訴的歸因分析,從自身和科室角度分析原因、應吸取的教訓和防範改進措施。對同樣反復出現問題的科室和個人,追究護士長的管理和個人責任。

2、嚴格執行查對制度,強調二次查對落實到位,加強護生管理,明確教師安全管理責任,杜絕嚴重差錯和事故發生。

醫院護理部當月工作計劃3。入秋後,天氣逐漸轉涼,晝夜溫差大。希望大家在漂亮的同時註意添衣。護理部9月份工作計劃如下:

1.本月護理部重點對8月護理質量檢查發現的問題進行跟蹤監測:①填寫輸液卡巡視記錄;②救援車上的物品數量是否固定;③護士上班是否攜帶手機,是否在辦公區接電話;④手術前後對患者的健康指導是否到位;⑤導尿管護理的實際操作。

2.《護士條例》2年以下護士考核和4年以下護士基礎護理安排在9月中旬,考試時間另行通知。

三是月初召開全院護理教師會議,培訓皮內註射操作流程。

4月中旬,護理部到病房調查護理工作滿意度並在公休日召開座談會,總結調查結果和會議意見,上報主管領導。

五、本月護理部到骨科三科進行護理查房,到患者床邊制定詳細的護理措施。

六、月底護理部和兩位護士長* * *進行全院護理質量檢查,內容包括護理質量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無菌觀念、搶救物品、護理文書等。檢查結果以表格的形式反饋給各部門。

七、優質護理服務調查小組每月底到病房進行優質護理服務調查,聽取醫務人員的意見,統計評選出優質護理服務四星級,並給予獎勵。

醫院護理部月度工作計劃。元旦、春節工作計劃

1和20xx年的護理安排和調配。

2.春節前由分管主任帶隊,護理部、醫務部聯合查房,確保春節前後醫療安全。

3.分兩期調度,緊急情況下及時上報人力調配情況。

4.護士長會議,春節聯誼會

優質護理服務:階段性工作安排

1.河南省“三級醫院優質護理服務檢查”和“十項指標、三好壹滿意”檢查問題的總結、整改與落實。

2、20xx年優質護理服務階段性工作安排,循序漸進。

3、重點科室"優質護理服務"目標責任書簽訂:

65438+10月初:手術室、產房、供應室、血液透析。

65438+10月下旬:急診科、門診註射室、社區病房。

4、重點科室專科護理規範。

三。質量和安全管理

1.專項質量檢查:急救物品的規範化管理。

2.繼續深化實施:護理安全:12345護理質量:精準細致。

3、護士長“五常”工作。

4.20xx年第四季度壓瘡和不良事件的總結與分析及對全體員工的講座。

第四,“三基三嚴”

1、各部門“三基三嚴”計劃制定、工作安排

2、護理業務查房:美甲乳腺心胸外科

3.護理業務學習:ICU王憲輝《重癥醫學科護理新進展》

4.召開實習生會議:兩段式工作安排。

動詞 (verb的縮寫)臨時和緊急管理。