富士康事業部幹部是怎麽劃分的？

富士康分兩級:壹級、二級、三級。他們是普通員工，部門是工程師，部門經理。如果有技術，可以達到1，7，8的經理級別。我是壹個大專的普通工人，十師的副校長。如果是本科，可以達到師壹級。

富士康可以做7-8年普工，大專是第壹任老師。現在底薪差不多3000。至於需要多長時間才能升級到更高壹級，那就要看個人情況了。財務部成為全職老師大概需要三年時間。從富士康找工作比那些小公司容易。

擴展數據:

註意事項:

1，班組長培訓:每月從在職生產壹線挑選優秀員工參加培訓，作為基層主管的後備力量。

2.年終獎:根據個人年度表現，年底發放不同金額的年終獎。

3.年度優秀員工:每年評選公司優秀員工，給予每位員工獎金和獎牌1，000元。

4.社會保險:公司為每位全職員工購買社會保險(包括養老、工傷、失業和基本醫療保險)和商業意外保險。