壹、招聘單位介紹
寧波市人才培訓中心是寧波市人力資源和社會保障局直屬事業單位。分類類別為準公益性，預算形式為自收自支。主要承擔我市以國家公務員和轉業幹部為主體的黨政人才培訓；專業技術人員的繼續教育；面向企業轉型升級，培養以職業經理人和人力資源經理為主體的企業高級管理人才；深化市校合作，在我市開展在職研究生學歷教育；發揮資源和服務優勢，為黨政機關、企事業單位提供培訓代理服務；開展緊缺人才資格證書的開發、引進和考試培訓服務。
二、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統壹考試、擇優錄用的辦法，通過筆試、面試、體檢、考核等方式面向社會公開招聘工作人員。
三、招聘對象的基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
(2)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業素質；
(三)具備招聘崗位所需的學歷、資格、專業、任職資格、專業(執業)資格和技能要求；
(四)具備符合崗位要求的身體條件；
(五)戀愛培訓；
(六)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、職位、人數、專業、學歷和範圍及資格條件。
招聘職位
工作類別
人數
工作職責
招聘專業和
教育(學位)要求
新成員
範圍
其他資格
(註:主要是職稱、職業資格、年齡或工作經驗的要求)
教育管理
經營
經營
1
培訓項目組織策劃、教學管理等。
教育學、心理學、管理科學與工程、工商管理、公共管理專業；碩士或以上學位
面向寧波市場
35歲以下；具有1年以上高等院校及教育培訓機構教育培訓工作經驗。
書記員兼秘書
經營
1
文件起草、新聞宣傳等工作。
人文、社會科學、管理類專業；碩士或以上學位
面向寧波市場
30周歲以下；1年以上企事業單位新聞宣傳或文字秘書工作經驗。
註:年齡和工作經歷計算截止日期為公告發布之日。
動詞 （verb的縮寫）招聘方法和步驟
(壹)報名和資格審查
1.註冊時間:
初審時間:自公告發布之日起至2012年7月6日。
現場確認:2065438年7月8日9:00-14:00。
2.現場確認地點和電話號碼:
寧波市興寧東路228號人力資源大廈A312，
聯系電話:0574-87122161，聯系人:孫老師。
3.報名方式:先從中國寧波人事編制網、寧波人才網或中國寧波培訓網下載並填寫報名表(詳見附件1)，於7月6日前將報名表及簡歷發送至yl658t@126.com進行資格初審。資格初審時，考生攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證(學位證)、1近期免冠照片及相關證件原件及復印件進行現場確認。
4.申請人提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位將對報考者進行資格初審，對審查不合格者說明原因。證件不全或提供不符合報名資格條件的證件者，不能通過資格審查。
5.報考同壹職位的人數與招聘計劃人數之比不得低於3: 1。在規定的報名時間內，符合條件的報名人數與招聘計劃人數之比低於3: 1的，取消該崗位招聘。
6.符合條件的報名人員名單將於7月10前在中國寧波培訓網上公布，同時將準考證發送至報名人員郵箱。請及時查看，自行下載。
(2)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試內容為材料分析和寫作。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資格的獨立第三方機構進行，試卷總分為100。筆試具體時間和地點詳見準考證。考生可憑身份證和準考證參加筆試。
筆試結束後，按照1: 3的比例從高分到低分確定面試人員(比例不足者按實際人數進入面試)。筆試成績和面試人員名單將於筆試結束後兩周內在中國寧波培訓網上公布。進入面試的考生可以在網上下載面試通知。考生憑本人身份證和準考證，在面試通知規定的時間、地點參加面試。
面試
面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的口頭表達能力、應變能力、分析能力、答題準確性和風度。面試總分100分，低於60分者將被淘汰。
3.成就
考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分為100。面試合格人員中，按照1: 1的高分低分比例確定體檢和考核對象。總成績相同，按筆試成績相加考試科目，總成績與筆試成績相同。面試結束後，面試和考試總成績及參加體檢和考核人員名單將在寧波人事編制網和中國寧波培訓網上公布。
(3)體檢和評估
參試人員在網上下載體檢通知(或接到電話通知)後，按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束後，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行詳細考核。考試不合格者將被淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。
(4)宣傳和就業
擬聘用人員名單由主管部門報市人力資源和社會保障局審批，並在寧波人事編制網和中國寧波培訓網公示七個工作日。公示期滿，無異議的，辦理人事關系轉移手續，簽訂聘用合同。屬於農業家庭的擬就業人員，在辦理就業手續的同時，辦理由農村轉入非農村的手續。未辦理的，在試用期(試用期)內或初次工資到期時解除聘用合同。辦理人事關系轉移手續時，會對檔案進行審核。發現招聘人員檔案不符合報考條件的，取消錄用資格。
本次公開招聘監督電話:0574-83865055
寧波人才培訓中心
2012年6月28日
寧波市人才培訓中心公開招聘員工報名表。文件