2.確定培訓內容:培訓內容應涵蓋崗位的基礎知識、技能要求和相關政策法規，以幫助新員工充分了解工作內容和職責。
3.培訓方式的選擇:可采用面授培訓、在線培訓或混合培訓。根據新員工的實際情況和培訓目標，選擇最合適的方式。
4.培訓資料和材料的發放:準備培訓資料和相關材料，發放給新員工，幫助他們更好地學習和理解培訓內容。