1.什麽是公益音樂學習如下:
公益學習項目是上海市總工會與上海市工人文化宮合作，針對白領下班後的“碎片化時間”，成功開發多年的員工文化品牌項目。
現場版課程在全市多個區設有教學點，企業版課程為大量企業送去文化培訓，在豐富員工業余生活、培育和引領員工文化方面有著豐富的成功經驗。
2.什麽是員工，如下:
職工是指與企業訂立勞動合同的所有人員，包括全日制、非全日制、臨時性職工，以及未與企業訂立勞動合同但被企業正式聘任的人員。
從屬性的角度來看:
以工資收入為主要生活來源的勞動者包括體力勞動者和腦力勞動者。能夠拿到“工資”的，本質上是與用人單位發生勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。
就範圍而言:
職工存在於企業、事業單位和機關中，其中企業包括我國國有企業、集體企業、股份合作企業、合資企業、其他有限責任公司、其他股份有限公司、私營企業、外資企業、外商投資企業和個體經濟組織的職工。
3.員工的工資如下:
職工薪酬包括短期工資、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。
短期工資:
指員工提供相關服務的年度報告期結束後12個月內企業需要全額支付的員工工資。
離職後福利:
指職工退休或與企業終止勞動關系後，企業為獲得職工提供的服務而提供的各種形式的報酬和福利。
解雇福利:
指在勞動合同期滿前與員工解除勞動合同關系，或給予員工鼓勵其自願接受裁減的補償。
其他長期員工福利:
指除短期工資、離職後福利和解雇福利以外的所有員工工資，包括長期帶薪缺勤、其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期資本計劃。