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2020年專業技術人員繼續教育考試試題及答案(最新)

2020年專業技術人員繼續教育考試試題及答案(最新)

壹、是非題(本大題* * 10小題,每個小題3分,***30分)

1.健康的調整包括了解自己的需求。

參考答案:正確。

2.自我意識是指壹個人對自己整體身心狀態的認識,以及對與他人關系的感知和認知。

參考答案:正確。

3.過去20年越來越多的研究表明,壓力與近80%的主要身體疾病有關。

參考答案:正確。

4.人際關系的要素-認知和行為。

參考答案:錯

5、專業技術人員、專業技術人員和專業技術管理人員的定義。

參考答案:正確。

6.個性來自拉丁語,意思是面紗。

參考答案:錯

7.溝通是指個體或群體之間為了壹個既定的目標而傳遞信息、思想和情感,並達成壹致的過程。參考答案:正確8。協調的具體過程中廣泛使用口語,協調結果壹旦形成,就不壹定要用書面語來確定。參考答案:錯

9.新聞是最近的事實報道。

參考答案:正確。

10、沖突是指雙方或多方由於某種(認知和利益)差異而導致的意見、情緒、態度和行為的對立狀態。

參考答案:正確。

二、選擇題(本大題* * 10小題,每小題3分,30分* * *)

1,心理減壓可以幫妳0。

壹、明確妳的人生目標

B.註意健康飲食

c、日常作息要固定。

參考答案:a、明確自己的人生目標

2.心理問題分類為0。

壹、健康狀態、不良狀態、心理障礙、精神疾病

b、心理疾病、健康狀態、不良狀態、心理障礙

c、心理障礙、不良狀態、精神疾病、健康狀況

d、不良狀態、心理障礙、精神疾病、健康狀況

參考答案:A、健康狀態、不良狀態、心理障礙、精神疾病

3.如何克服自我中心?0

A.我們要以平常心看待成功和失敗。b .要學會樂觀自己,重塑思維。

c,學會站在別人的角度思考,理解別人是怎麽看待這件事的。參考答案:C、學會站在別人的角度思考,了解別人是怎麽看待這件事的。

4、網絡依賴的發展過程0

a、網癮,心理依賴,身體依賴,網癮,身體問題,心理情緒。

B.網絡樂趣,心理依賴,身體依賴,心理情緒問題,身體問題,網絡

變得/沈溺於

c、生理問題,心理情緒,心理依賴

參考答案:B,網絡樂趣,心理依賴,身體依賴,心理情緒問題,身體

身體問題,網癮

5.人格障礙是什麽意思?0

a,指明顯偏離正常人格,與他人和社會相悖的持續而堅定的適應不良。

情緒和行為反應。

b、良好的性格特征是:樂觀、自尊、自信、開朗、熱情、寬容、認真、

獨立,主動,積極,充滿希望。

c、性格是壹個人對現實的穩定態度和習慣行為。

參考答案:a,指壹種明顯背離正常人格,與他人和社會相悖的持久和監獄

固體失調的情緒和行為反應。

6.下列哪壹項不屬於提高和培養人際協調能力的原則?

主動性原則

b、被動原則

c、寬容原則

D.ITR參考答案:b .被動原則

7、如何掌握與同齡人說話的技巧0

壹個辦公室互相信任。隨意使用語言

c、互相傳播“悄悄話”

d、辦公室裏沒有爭論

參考答案:d .辦公室裏沒有爭論

“8”和“0”的概念是指協調者為了解決問題,在協調過程中利用或依賴壹切外部條件。

壹、剛性協調

b、借權力發力

c、勢力勢力

d、輿論力量

參考答案:b .借力發力

9.以下哪壹項不屬於與下屬建立良好工作關系的內容?a .相互默契

b、對上級和下級沒有清晰的認識

C.明確的責任

d、建立註重結果的文化

參考答案:B、不需要明確了解上下級

10.根據現代的沖突概念,沖突的作用是積極的、建設性的和破壞性的。

壹、目的

B.清楚

c、結果

消極

參考答案:D,消極

三、選擇題(本大題* * 10小題,每小題4分,***40分)

1,精英標準評價體系代表人物0

甲、馬斯洛乙、法倫

C.奧爾波特

D.羅傑斯

參考答案:A、馬斯洛B、菲羅姆C、奧爾波特D、羅傑斯2、壓力的定義0。

壹、指刺激和反應之間的相互作用

b、指那些壓力事件或環境刺激,如失業、自然災害、貧困等。

c、指由威脅性刺激引起的生理或心理反應。

參考答案:A指刺激與反應的相互作用,B指那些使人感到緊張的事件或環境刺激,如失業、自然災害、貧困等。,而C是指某些威脅性刺激引起的生理或心理反應。

3、自知力0的表現

A.社會自我b .身體自我c .心理自我

參考答案:A、社會自我B、生理自我C、心理自我4、良好的人際關系對人的發展的影響0

A.可以滿足情感需求

b、有助於提高工作和學習效率

c、能加深自我認知D、能貼近身心健康。

參考答案:A、可以滿足情感需求B、有助於提高工作學習效率C、可以加深自我認知D、可以親近身心健康5、網絡依賴的危害0。

a、情緒反應功能障礙,心理空虛加劇3、心理封閉,表現為人際交往能力弱。

C、價值判斷模糊,泛化“零情緒”參考答案:A、情緒反應功能障礙,心理空虛感增加B、心理封閉,表現出對人際交往的冷漠C、價值判斷模糊,泛化“零情緒”

6.辦公室裏的肢體語言通常有壹定的零度,察言觀色成了處理人際關系的必備技能。

a、目的B、內涵C、心態D、思維

參考答案:A、目的B、內涵7、同級溝通的重要性0A。減少部門之間的矛盾B、促進部門之間的理解C、節省時間、便於協調D、消除上下級之間的溝通障礙。

8.人際協調障礙有哪些表現?

壹、文化障礙

b、集體因素障礙C、個體因素障礙D、社會因素障礙

參考答案:A、文化壁壘,C、個人壁壘,D、社會壁壘。

9.與媒體溝通的原則包括0

A.遵循新聞傳播規律,尊重新聞工作者的工作職責和職業特點b .建立長期的友誼和合作關系。

真實坦率

d、用引導取代對媒體的控制

參考答案:A、遵循新聞傳播規律,尊重新聞工作者的工作職責和職業特點;b、建立長期的友誼與合作;c、真實坦率;d、將媒體控制替換為指導10;自我認知偏差0型。

自我中心

b、缺乏目標和意義C、過度自卑和自負

d、盲目從眾和虛榮

參考答案:A、利己主義B、缺乏目標和意義C、過度自卑和自負D、盲目從眾和虛榮。