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為什麽要對員工進行安全教育培訓?

安全培訓的目的是:

1,為加強和規範生產經營單位安全培訓,提高從業人員安全素質,防止人員傷亡,減少職業危害。

2、安全教育是使廣大勞動者熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

3.安全教育是企業安全生產的重要組成部分。堅持安全教育制度,搞好全員安全教育,對提高企業安全生產水平具有重要作用。

4.提高企業各級管理者的安全生產法律意識和管理水平。

5、提高職工的安全生產意識和安全操作技能。

6、減少“三違”作業行為,預防和減少事故的發生。

擴展數據:

企業安全教育和普通教育既有特點又有特色,必須遵循以下原則:

這是安全事故的“木桶定律”決定的。所謂安全事故“木桶定律”,就是事故往往發生在最薄弱的地方。形象點說,壹萬個人素質高,守規矩守紀律。只要有壹個人質量跟不上,或者違反紀律,事故往往就發生在這個人手裏。

這就決定了整體安全教育,企業安全教育必須遵循整體安全教育的原則。教育的對象不僅包括企業的各級領導、職工、安全管理人員和員工,還包括他們的家庭。

安全生產事關人民生命財產安全、民生福祉、社會穩定大局和經濟社會發展,安全生產問題容不得半點馬虎;安全生產問題不能退化,目標必須堅定。

要樹立全社會的安全意識,夯實安全基礎,確保常德社會經濟大局穩定,為經濟社會發展創造良好環境;安全生產問題不容忽視,必須敲響警鐘。各級黨委、政府和負有各種職能和責任的部門和單位的負責人必須時刻關心、擔心、恐懼和激勵;安全生產重在防患於未然。

務必排查隱患,開展專項整治,嚴厲打擊違法行為,把建設“四個”投入落實到位;安全生產問題不能漫無目的,要突出重點,審計、監察、執法、考核都要嚴格。

中國網——“大培訓”開啟常德安全培訓新局面

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