(1)員工培訓的意義
第壹，培訓可以提高員工的工作能力。員工培訓的直接目的是發展員工的專業能力，使其更好地勝任日常工作和未來的任務。在能力培訓方面，傳統的培訓側重於基本技能和高級技能，但未來的工作要求員工擁有更廣泛的知識，培養員工學會享受知識和創造性地運用知識，以提高企業的競爭力或服務能力。同時，培訓可以提高員工的工作能力，幫助他們取得良好的工作成績，因為