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燃氣知識培訓的體會[兩篇]

#體驗#入門培訓是向新員工或現有員工傳授完成工作所必需的正確思維認知、基礎知識和技能的過程。根據認知心理學的理論可知,正確認知在工作場所的傳遞效果是決定培訓質量的根本因素。我給妳推薦了兩篇燃氣知識培訓心得,希望妳能及時采納。

燃氣知識培訓經驗1

時光荏苒,壹學期的燃氣安全知識學習即將結束。壹個學期帶給我很多感觸。讓我覺得任何企業都是安全的,都是在事故中迷失的。無論我們在哪裏,我們都應該認真學習安全知識。

企業成功在安全,失敗在事故。任何事故對企業都是不可挽回的損失,對家庭和個人也造成不可挽回的痛苦。安全意識要時刻牢牢紮根在每個人的心中,讓每個人都知道責任意識不到位就會導致事故發生,正確認識到安全不是壹個人的問題,而是妳中有我,我中有妳。它是壹個相互聯系、相互保護、環環相扣的鏈條,是壹個復雜而緊密相連的網絡。回顧我們工廠最近發生的交通安全事故,我壹次又壹次提醒大家安全的重要性。這些慘痛的案例都反映了安全教育的缺失,說明安全知識的宣傳普及還存在很大的缺陷,我們的安全管理體系還是那麽脆弱!“安全就是效益”,這種觀點應該根植於每個人的心中。首先,武裝自己,熟悉各項操作規程的安全制度,認真學習有關安全的法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢於對身邊甚至上級的不安全行為嚴肅處理;勤於檢查,及時發現整改事故隱患。壹線崗位隱患多、死角多,習慣性違規現象普遍。如果只是形式上講安全,應付檢查,那麽即使投入再多,付出再多,安全環境也永遠得不到本質上的改善,安全管理水平永遠得不到本質上的提高!如果每個員工在日常工作中互相監督,互相提醒,互相檢查,發現漏洞和薄弱環節,預防不安全因素,消除事故隱患,從小事做起,就能築起壹道安全大堤。無險則安,無虧則安。安全是指在生活生產過程中,人們的生命得到保障,身體不受傷害,財產不受損失。

讓大家關註安全,時刻關註安全,牢記“安全生產”,不折不扣地遵守操作規程這壹章,遵守安全生產法!讓大家清楚地認識到,違規意味著去出事,傷害自己,傷害別人,甚至走向死亡。不要有任何憐憫,因為也許壹個小小的不經意的違規,就會造成巨大的傷害或損失,變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這壹點,那麽我們的安全生產工作將會更好,我們的企業將永遠持續下去,我們可以在壹個安全和諧的環境中幸福地生活。

無險則安,無虧則安。安全是指在生活和生產過程中,人們的生命得到保障,身體不受傷害,財產不受損失。安全生產是我國油田企業管理的重點,也是我們發展的根本保證。安全就是效益。如果我是安全員,我會把這個觀點種在每個人心裏(包括我自己)。首先,武裝自己,熟悉各項操作規程的安全制度,認真學習有關安全的法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣和違章,敢於和身邊甚至上級的不安全行為較真;三、勤於檢查,及時發現整改事故隱患。履行安全員的職責,做總結,給上級更多的合理化建議;最後,從戴安全帽、系安全帶、穿工作服、開工作票開始,持之以恒。

壹線工人是安全生產的主力軍,沒有工人參與監督管理,安全生產很難做好。當每個人都是安全主管,不僅要求自己當安全員的那壹天要記住安全生產的重要性,還要時刻關註安全。即使他不是安全主管,也要把“安全生產”記在心裏。如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那麽我們的安全生產工作會更好。作為壹名安全員,妳要用壹顆真誠的心來維護工人的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們創造壹個良好的生產環境。

自從我們每個員工踏入化工行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第壹,預防為主”,我們牢記在心,我們時刻都在講,每周都在學,每月都在喊,安全工作規程被打破了壹個又壹個,安全學習記錄壹本又壹本厚厚的,那麽為什麽壹個事故分析出來結果就是“違章”呢?我想沒有人會對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律規定有任何懷疑。這些都是血的教訓的凝結,大家都很熟悉。它們是每個員工的三大法寶,但為什麽最後不能付諸行動?從業者無所適從,究其原因,就是抱著考試過關的想法,心存僥幸,丟掉了安全生產這根弦。

有資料顯示,90%以上的有責任事故都是由於責任人僥幸心理和安全措施不到位造成的。的確,在企業的安全生產實踐中,正是壹些人存在“考試過關”的想法,才導致了事故的發生,大到設備損壞,小到人身傷亡。如果每個負責安全的人都能樹立“唯滿分”的思想,65,438+000%會嚴格遵守安全規定;檢查到位,不遺漏壹個細節;措施到位,萬無壹失,許多事故是可以避免的。

安全工作只得了滿分,不及格。比如壹個項目十項措施我們做了八項,不能說安全工作過了。往往剩下的兩項措施可能是我們安全工作中的隱患,是事故發生的原因。“壹個小小的錯誤,壹個小小的疏忽,對我們燃氣行業都是致命的。可能有人會說安全生產只拿了滿分,不及格,所以我們每年的安全考試恐怕沒幾個人能拿滿分。我不認為我在安全檢查中出了差錯會有什麽安全事故、人員傷亡或國家財產損失。是的,我們在考試中發現了自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自己的技術水平和業務能力,在實際工作中就不會犯同樣的錯誤,考滿分。

實現100%的安全生產並不容易。除了掌握安全工作條例、技術操作規程、企業紀律條例這些法寶外,還有幾個心:第壹,專心。學壹行,專壹行,愛壹行。“來了就打;那就是,妳打,妳就贏。妳不能“在曹穎的心裏流汗”。工作的時候要專心工作,不要想工作以外的事情。二是小心。不管是做了很多年的,還是第壹次接觸的,都不能馬虎。粗枝真的是安全生產的天敵。我小時候每次考試前父母都會壹遍又壹遍的告訴我“考雙分,不要馬虎”,第三就是要虛心。”謙虛使人進步,驕傲使人落後”。現場相當壹部分的安全事故都是因為壹些冒險者膽子太大,見識太少,不懂裝懂,不計後果,想當然,不計後果的冒險。要麽是怕丟臉羞於求教,要麽是自以為是看不起別人。第四是責任。要樹立“廠揚我榮,廠衰我恥”的職業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章,安全生產工作“嚴、細、實”。除了這些,做好功課,鉆研業務很重要。通過妳的實際工作,不斷提高妳的技術水平和綜合素質,提高妳的實際操作能力和事故處理能力。只有這樣,才能在每項工作中每次都得壹百分。

燃氣知識培訓的體會2

伴隨著六月溫暖的陽光,經過嚴格的招聘,我來到了濟南華剛煤氣公司,成為壹名抄表員。20歲的我,朝氣蓬勃,以飽滿的工作熱情參與新員工的培訓學習過程。雖然有點辛苦,但是讓我受益匪淺。了解了壹個百年企業的發展歷程。我很自豪能參與這個服務行業,對抄表員的工作有了全新的認識。同時,我對自己能做好這份工作充滿信心。

當我第壹次來到濟南華剛燃氣,我被整個企業文化所感染。濟南港中國倡導安全運營、穩定供氣、有序發展、融合發展,大力弘揚勇爭第壹、團結協作的精神。通過培訓,我了解到燃氣行業的安全穩定供應涉及千家萬戶和城市發展,必須有壹支紀律嚴明、團結高效、敢爭第壹的團隊來支撐。我很高興成為這個團隊的壹員。我會盡快加入這個團體,用我的實際行動為華剛燃氣的發展貢獻我的力量。

通過培訓,明確了工作程序和方向,提高了工作能力,形成了清晰的工作思路。我認為服務意識是我們工作的關鍵,堅持安全第壹,客戶至上的原則,充分發揮抄表員的作用。我們對用戶的服務態度直接影響到華剛燃氣在市民中的形象。這表明了我們工作的重要性。對於服務行業來說,微笑服務至關重要。放松、舒適、誠實、關愛永遠是微笑服務的內涵。每個員工都是展示企業文化的窗口,微笑是愉快心情的反映,也是禮貌和涵養的體現。微笑面對妳的生活。工作時多微笑。

這次培訓得到了公司領導的高度重視,真的讓我感到很欣慰。回顧這壹階段的學習,我總是以正確的學習態度和認真尊重的精神狀態來對待。給很多老師留下了很好的印象。在培訓老師的耐心指導下,我認真學習了中港公司的操作程序。通過本系統的學習,我對中燃到濟南華剛燃氣有了壹個初步的了解,提高了我對燃氣運營的進壹步認識,讓我更加清楚自己的不足,如何掌握各種課程,如何發展才能適應當今燃氣行業提出的新要求。

期間老師說的話會讓我們去嘗試。從我站在領獎臺上的那壹刻起,我不僅代表了我自己,也代表了整個濟南華剛燃氣。沒想到我的表現贏得了臺下所有人的認可和掌聲,這讓我更有信心可以做得更好。此時心裏的成就感無以言表。此外,我們還談到了抄表收費、安全風險以及客服技巧和禮儀等壹些流程。也許這些在外人看來只是最基本最簡單的任務,但對我來說卻很重要。通過學習,我們知道這些任務需要和各種各樣的人接觸,和他們交流。工作不僅代表個人的形象,更重要的是公司在社會上的影響力。成功的人把簡單的事情做對千百遍,就是這裏的體現。

作為港華燃氣的抄表員,我會投入12分的精力,在未來做好港華的微笑服務。這是壹項重要的任務。千家萬戶的安全牢牢掌握在我們手中。本著“安全第壹,客戶至上”的服務態度,服從領導的命令和安排,在工作中積極參與服務過程,滿足客戶的需求,特別註重每壹個細節,使港華燃氣的優質服務達到壹個新的高度。