聽艾沫先生講話的感想

最有價值員工企業的建立離不開員工的默默奉獻，企業的發展離不開員工的不懈努力，企業的成長離不開員工的不懈努力。員工的不斷進步將為企業創造輝煌的未來。今天，公司員工歡聚壹堂，觀看企業管理大師艾沫先生的培訓視頻。如何成為企業中最有價值的員工？這是看完視頻後值得思考的問題。我曾經認為，為企業工作應該實現自己的價值。今天，我意識到，我不僅要通過企業實現自己的價值，還要成為企業中最有價值的壹員。員工從實現價值到成為最有價值的前瞻性目標成為企業價值的持續飛躍，後續的奮鬥成為員工價值的有效體現。通過學習，我們明白了為什麽我們應該成為企業中最有價值的員工。但是光靠理解是遠遠達不到目的的。要成為最有價值的，成為公司的MVP，往往會比別人付出更多的努力，付出更多的汗水，承擔更多的責任。俗話說，壹份付出，壹份收獲也是這個道理。首先要知道自己的價值，審視自己。找到自己的優缺點。結合實際工作，取長補短。雖然有些事情的結果很重要，但是做事情的過程更重要，因為我們會對結果很滿意，但是過程讓我們覺得生活很充實。有時候結果不是我們想要的，但是過程讓我們覺得多姿多彩，所以享受過程本身就很有意義。其次，我們通過不斷進步，努力成為最有價值的人。優秀是壹種習慣。做事需要培養雙贏的思維。當壹個魚死網破的時候，往往最後都是壹條網中的死魚。站在別人的角度看問題，尋找互利共贏的機會。積極主動改變，敢於按原則做事，敢於對事情負責，敢於實現承諾的人。通過有效解決事件來提高自己的價值。最後，謙虛是壹種智慧。當妳成功的時候，妳要時刻記住站在妳身後的人，包括朋友，愛人，敵人，敵人。不管是什麽樣的人，都要謙虛感謝。陽光總會在暴風雨後出現，彩虹總會在暴風雨後出現。今天的風雨奮鬥，創造明天的輝煌。