為優化教師隊伍結構,加快我市教育事業發展,結合我市教師短缺的實際情況,根據《河南省委組織部、河南省人事廳等部門關於事業單位公開招聘新員工實施意見》(發〔2007〕55號)和《河南省機構編制委員會辦公室審核通知》(辦〔2065〕438+03號),特制定本實施方案如下:
壹、公開招聘的工作原則
(壹)堅持德才兼備的原則。
(二)堅持公開、公平、公正的原則。
(三)堅持按需設崗、平等競爭、擇優錄用的原則。
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二、公開招聘職位的數量和
2014 * * * 60名實驗中學專業技術職務高中教師招聘。具體職位見推薦。
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三、公開招聘的範圍和對象
招聘範圍和對象是:
(壹)全日制大學本科以上學歷並取得相應學位(含2065438+2004屆畢業生);
(2)從事高中及以上教學並取得大學本科及以上學歷的著名骨幹教師也可報名(著名骨幹教師包括特級教師、地市級及以上骨幹教師、優秀教師和學術技術帶頭人)。
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四。報考資格和條件
(壹)擁護中國* * *產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。
(二)熱愛教育事業,能勝任崗位教學工作,服從本方案的相關要求。
(3)報考人員需學習與擬招聘人員相同或相近的專業。
(4)報考人員原則上必須具有相應的教師資格證。招聘範圍內尚未取得教師資格證的人員,必須在錄用後的試用期內取得相應的教師資格證,否則予以辭退。
(5)報名者必須是1983 65438+2月31之後出生;研究生放寬到1978 12 31後出生;博士生和著名骨幹教師1973 65438+2月31後出生。
(六)身體健康,符合相關政策要求。
(七)有下列情況之壹者不準申請:
1.被判處勞動教養的;
2.受到黨紀政紀處分,處分期未滿的;
3.因犯錯誤正在接受審查的;
4.汝州市在職教師或特崗教師;
5 .近五年來參加汝州市各類行政事業單位考試被錄用後自動放棄的;
6.其他違法違規行為不符合報考資格的。
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動詞 (verb的縮寫)招聘程序
(壹)發布招聘公告
在中國中原人才網、汝州人才交流中心網、汝州教育網和汝州電視臺等。,招聘公告發布7天。
(二)報名和資格審查
1.報名方式、時間、地點:
報名采取網上報名和現場確認的方式進行。
網上報名時間為2月14日08: 00至2月14日08: 00,報名網站為www.harzrc.ccoo.cn。網上資格審查時間為2065438年2月17日至2065438年2月19日。網上資格審查合格人員名單於2月21日2065438在報名網站公布,通過網上資格審查的人員可進入現場確認。具體時間和要求以網站公布為準。現場確認地點為汝州市人力資源和社會保障局人才市場。
2.註冊要求:
考生按照招聘計劃公布的職位和要求報考,每個報考人員限報壹個職位。
報考人員登錄報名網站下載《汝州市實驗中學2014年公開招聘高中教師報名表》(以下簡稱《報名表》),須用黑色鋼筆或簽字筆詳細填寫所需內容,並將擬上傳的照片粘貼在網上;本人未填寫或粘貼的照片與上傳的照片不壹致的,不予識別。
同時,報考人員需要登錄報名網站進入招聘系統,根據系統提示進行報名並上傳照片,如實準確填寫相關報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。網上填寫的信息必須與本人在申請表上填寫的信息壹致。
現場確認時,申請人須攜帶本人填寫的申請表1份,網上打印的申請表1份。在中國高等教育學生信息網提供個人申請的教育部學歷證書電子註冊備案表復印件;提供有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證(無兩年就業報到證的,可提供加蓋高校公章的普通高等學校畢業生國家就業協議書)、工作單位出具的同意報考證明原件及復印件(A4紙)等相關證明材料。2014未取得畢業證的普通高等學校應屆畢業生,可提供學校證明、成績單及個人在中國高等教育學生信息網申請的教育部學籍在線核查報告。現場報名資格審查合格者,每科繳納筆試考試費30元。未經現場確認的報名無效。
本次招聘資格審查貫穿全過程。報考人員報名時應簽署誠信承諾書,提交的信息和提供的相關材料必須真實有效。
現場確認報名人數與擬招聘人數的比例應不低於3: 1。達不到比例要求的,原則上相應減少擬招聘人數。縮減後仍不符合比例要求的,該職位不予招錄,報考人員可改報其他符合報考條件的職位。如果申請人不符合條件或不願意改變申請,將退還考試費。對於確實緊缺的專業,由2014汝州市實驗高中教師公開招聘工作領導小組決定。
(三)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試
筆試采取統壹命題、統壹組織、統壹評分、閉卷考試的方式進行。筆試原始成績100。
筆試內容為教育學、心理學、教育基礎理論、公共事務基礎知識和專業知識等。
碩士研究生可不參加筆試直接進入面試(不占用參加筆試進入面試的人數),其筆試成績按同壹崗位(崗位代碼相同)進入面試人員的平均分計算,也可自願選擇參加筆試,但必須在報名時確認。筆試時間、地點和要求以筆試準考證為準。
博士生和著名骨幹教師直接進入體檢和考核,不再參加筆試和面試,就業名額單列。
面試
根據筆試成績,按照招聘崗位擬招聘人數1: 2的比例,從高分到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試零分者不得進入面試。
面試以試講的方式進行。面試主要考察考生的備課、講課、教師基本素養、語言表達能力、儀態儀表等。盡量指定統壹的教材或資料,從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
面試時間、地點和要求以面試準考證為準。面試成績100。
3.總分的計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.獎金對象和獎金標準
根據上級有關文件精神,對符合報考條件的下列人員,在原筆試成績的基礎上給予加分:未就業的汝州退役士兵;任職滿2年及以上並經考核合格的汝州市“大學生村幹部”;在汝州服務期滿並考核合格的“三支壹扶”畢業生。原筆試成績加2分。
本次招聘不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(4)體檢和評估
根據考試總成績,擬招聘人數為1: 1.2(擬招聘人數為1: 1.5)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》(2010修訂試行)執行。體檢費用自理。
對體檢合格者,根據考試總成績,按擬招聘人數從高分到低分確定考核對象。重點考察考生的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等。,並審查他們的資格。
體檢不合格或自動放棄資格的空缺職位,按所報職位考生總成績從體檢合格人員中依次遞補,且只遞補壹次。
(五)擬聘用和公示
根據考試、體檢、考核結果,確定擬聘用人員,報汝州市實驗中學公開招聘高中教師工作領導小組2014,然後在原報名網站公示。公示時間為7天,接受社會監督。
擬聘用人員壹經公示,無論何種原因導致招聘崗位空缺,均不予補錄。
(6)就業和待遇
擬聘用結果公示後,由市教體局統壹組織崗前培訓。招聘單位填寫《汝州市事業單位公開招聘工作人員備案表》,經市教育、人力資源和社會保障部門審核備案,辦理相關手續。
本次公開招聘的教師均為財政全額預算管理事業單位專業技術人員。所有新錄用人員應簽訂聘用合同,並在政府人事部門所屬人才服務機構辦理人事代理手續。費用由用人單位承擔,人事管理辦法按照聘用制的有關規定執行。新員工實行試用期制度,試用期為壹年。試用期內,其工資福利待遇按照國家有關規定執行。若聘用人員符合周轉空間使用要求,則提供壹套周轉空間。
(7)紀律要求
2014畢業的高校應屆畢業生未按時取得相應畢業證書、學位證的,取消其就業資格。
被聘用人員未按規定時間報到的,取消聘用資格。
錄用人員到崗後,再次進行身份驗證。如發現弄虛作假,壹經查實,取消聘用資格。
被錄用者五年內不得流動,外出就讀須經教育主管部門批準,否則取消錄用資格。
㈧網站支持
本次公開招聘的相關信息及通知以汝州市人才交流中心網站為準。
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不及物動詞組織領導
為加強對本次公開招聘工作的領導,成立了2014汝州市實驗中學公開招聘高中教師工作領導小組。領導小組成員名單如下:
組長:丁(市委常委、常務副市長)
副組長:劉鵬(市委常委、組織部部長)
郭傑(副市長)
齊明安(市公安局政委)
成員:陳振軍(市政府黨組成員、監察局局長)
楊(市委組織部副部長)
楊洪剛(市政府副秘書長、目標辦主任)
劉夢君(市編辦主任)
陸(市財政局局長)
王金恒(市人力資源和社會保障局局長)
宋二虎(市教體局局長)
李愛平(市教體局副局長)
領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局,王金恒同誌兼任辦公室主任。
未盡事宜由汝州2014公開招聘實驗中學高級中學教師工作領導小組研究確定。
聯系電話:市人力資源和社會保障局:0375-6028220
市教體局:0375—6035306
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附:2014平頂山市汝州市公開招聘實驗中學高中教師崗位設置壹覽表。
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