如何提高公司管理層的培訓意識？

答:管理層情況不同，針對不同管理層的培訓也要有所側重。具體來說，培訓有以下幾個主要層次。1知識訓練，2技能訓練，3思維訓練，4觀念訓練，5心理訓練。這種訓練的另壹個目的是認為現代科技已經成為時空的壓縮，時間短了，空間小了，人與人之間的距離卻大了。人際交往與合作已經成為現代人關註的問題。隨著社會的快速發展和競爭的激烈，人們的心理壓力更重，心理調節自然形成了廣泛的需求。

記得領養