(1)公司教育內容:國家和地方的方針、政策、法規、標準、規範、規程和企業的安全規章制度(每年培訓不少於24小時)。
(2)項目經理部教育內容:現場安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素(每年培訓不少於24小時)。
(3)施工隊伍教育內容:安全操作規程、事故安全分析、勞動紀律、本工種崗位評價(每年至少培訓16學時，發生重大安全事故及時組織安全教育活動)。
擴展數據
三級安全教育的誤區:
1，教育計劃不明
三級安全教育按以下程序進行:新員工壹到人事部報到，人事部就通知其到安全部接受廠級安全教育，教育考核合格後填寫教育卡，人事部根據教育卡向二級單位下達分配指令。
二級單位進行分公司(車間)級教育，考核合格後填寫教育卡，員工憑卡分配到班組接受班組教育，考核合格後填寫教育卡，再分配到崗位學習。三級安全教育應嚴格遵守本程序。
而我們有的單位對此並不了解，有的分配到二級單位沒有進行廠級教育，安全部門事後才知道要補廠級安全教育，導致教育的“滯後”。
2.不完整的教育水平
所謂三級安全教育，就是廠級、分廠(車間)級、班組級三級安全教育。沒有壹級，就不能稱之為三級安全教育。
3.教育時間不足。
根據國家安全生產監督管理總局令第3號頒布的《生產經營單位安全培訓規定》第九條:
生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的初次安全培訓時間不得少於32小時。每年再培訓時間不得少於12學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的初級安全培訓時間不得少於48小時，每年再培訓時間不得少於16小時。
然而，在我們的實際執行中，存在著“偷工減料”的現象，教育時間嚴重不足。
參考資料:
百度百科-三級安全教育