企業培訓的定位是什麽？

企業培訓是指企業為提高員工的素質、能力、工作績效和對組織的貢獻而開展的有計劃、有系統的培訓和訓練活動。

企業培訓可分為公司培訓、部門培訓、在職培訓和自學。

1.公司培訓，由公司培訓管理部門根據培訓總體規劃組織實施，是公司培訓的壹部分；

2、部門培訓，各部門根據公司的培訓總體規劃，進行與本部門相關的各種知識培訓；

3.在職培訓，即員工實際操作技能的培訓和崗位內的相互學習；

4、自我學習，員工主動重新學習專業知識，鍛煉操作技能。