拓展訓練通常利用山川河流等自然環境,通過精心設計的活動,達到“磨煉意誌、陶冶情操、完善人格、融化團隊”的訓練目的,增加受訓者的快樂能量。
拓展訓練在很長壹段時間內,拓展訓練機構和拓展訓練師在壹開始就能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力使拓展訓練達到最佳效果和最高的市場認知度,從而樹立起強大的拓展訓練師價值觀。
在拓展訓練的市場運動中,競爭越來越激烈。目前拓展訓練的競爭主要有:特色旅遊、軍事訓練、商務休閑、企業內部培訓、素質教育等。
企業發展培訓的目的:
1,幫助參與者認識自我,激發個人潛能,客觀定位自己;增強自信,克服心理慣性,磨練克服困難的毅力,更加客觀地面對工作和生活的挑戰。
2.采取有效措施改善人際關系,學會相互關心、鼓勵和信任,使每個人都能與他人和群體和諧合作,達到群體壹致,在團隊成員之間形成默契,形成積極向上、團結互助的團隊氛圍。