無論是“培養學員”還是“換駕”,航空公司在與學員簽約後,基本上承擔了學員的所有培訓費用,除非有特殊情況,這個數字往往在幾十萬。
經過多次嚴格的體檢、心理測試、政審,壹名“駕改大”學員在國內接受了三個月到半年的英語培訓,並被派往國外培訓壹至兩年。外教帶隊機上培訓,取得航空公司運輸執照。整個周期在兩年左右,單次培訓費用在70萬元左右。如果是“培養生”,大學畢業四年可以直接報山航培訓部。但無論“改駕”還是“培養學員”,上崗前都必須在培訓部門繼續接受兩個月左右的理論學習和1個月的模擬機學習,並通過資格培訓。整個新員工培訓過程需要4個月到6個月。
在敲開航空公司的大門之前,飛行學員面臨的是殘酷的淘汰過程。比如四川廣漢飛行學院,停飛率約為15%,“改駕”的學員也是在沒有考飛行執照的情況下被停飛的。其他如行業規範、工作作風紀律等,可能會被開“紅牌”。"學生接地率大約是15% . "張欣榮說。對於航空公司來說,被淘汰的飛行學員的培訓成本註定“打不過水漂”。“這也是對乘客負責的表現。飛行員是保證飛行安全的最關鍵也是最後壹道關卡。合格的飛行員是航空公司培訓的重中之重。