公司經典演講範文1
親愛的女士們、先生們，妳們好:
我叫_x，東北人，巴彥高中畢業。從1992，從黑龍江省調入汽車運輸公司加油站，工作近10年。2000年4月20日，6月1日調入交運倉儲公司工作。
我競爭的職位是:發貨倉儲公司門衛。
我覺得人在裏面工作久了會有感覺的。我記得壹年多前，當周氏倉庫建成時，我還是壹批員工。當時辦公樓
公司經典演講範文1
親愛的女士們、先生們，妳們好:
我叫_x，東北人，巴彥高中畢業。從1992，從黑龍江省調入汽車運輸公司加油站，工作近10年。2000年4月20日，6月1日調入交運倉儲公司工作。
我競爭的職位是:發貨倉儲公司門衛。
我覺得人在裏面工作久了會有感覺的。我記得壹年多前，當周氏倉庫建成時，我還是壹批員工。當時辦公樓還在建，門衛也建了，路面也徹底修好了。在簡易棚裏工作，每天上班的主要工作就是打掃路面和倉庫的衛生。後來，看到它壹天天完善，業務壹個接壹個進來，我感到自豪和榮幸。在壹年多的工作中，我也覺得自己有壹份辛苦在裏面，很懷念這份工作。
回想起來，我對自己的工作很滿意。在長途跋涉的情況下，我沒有遲到也沒有早退。夏季高溫天氣，不要擅離崗位或脫崗，對車輛和人員要認真登記；在環境衛生方面，周氏倉庫的門窗比門衛多，送貨時來往的裝卸工和司機也多，對室內衛生和衛生間衛生有好處。要時刻打掃室內和衛生間，打掃室外和廠門，做到窗明幾凈，環境整潔。
我能勝任這份工作，我會努力工作，不斷提高，我會全心全意做好我的工作，我會盡我所能去填補那些美好的地方。
門衛就像是公司的門面，在某些情況下代表著企業的形象；對於門衛來說，門衛就像是服務的窗口。他可以微笑著對待每壹個顧客，每壹個顧客也可以微笑著對待妳。
謝謝妳們，妳們的努力讓運輸公司的業績蒸蒸日上，前程似錦，也給了普通勞動者公平競爭就業的機會。大家都說機會難得，我想得到。希望在妳手中。
謝謝大家！
公司經典演講範文2
親愛的領導和同事們:
大家好！
我叫_。在_，我的專業是企業行政管理，相關的主要科目有:企業行政總監行政關系實務、管理學原理、人力資源管理、秘書學、生產經營管理、公共關系管理與實務、企業管理法規。而且我喜歡和同學壹起參加互動活動。我還能說壹口流利的普通話和粵語，並在班上擔任過幹部。
今天，我很榮幸站在講臺上。是公司給了我這個機會在這裏做競聘演講，而我今天要競選的職位是行政部經理。說到這個職位，我覺得是我展示實力的壹個“舞臺”。據我所知，行政部門的經理在公司裏起著重要的作用。其職責包括:
1.組織制定公司管理制度和行為規範，並監督員工執行。
2.組織建立公司的管理和執行架構，負責人力資源工作。
3.更新公司的管理需求，建立內部管理信息系統。
4.制定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品和網絡管理的規章制度。
5.組織安排公司內外重要客人的接待，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司良好形象。
6.有效管理和指導部門員工。
我想競爭這個職位，是因為我覺得自己還是具備了參與今天競爭的基本條件和壹定優勢的。
壹方面，我有豐富紮實的理論基礎。從我在高校學的科目來看，非常適合這個崗位的要求。我相信我學到的知識可以幫助我更好地工作，並且做得越來越好。
另壹方面，我也沒有放棄對自己的嚴格要求。在校期間嚴格要求自己，通過不懈的努力，取得了很大的進步，能力有了質的飛躍。
如果這次有幸成為行政部經理，我會在現有工作的基礎上，不斷創新，優化資源配置，更新理念和目標，激發團隊和個人的潛力，做好部門工作和管理，努力達到領導的要求。
在觀念和行為上，通過崗位調整，優化資源配置，有了新的思路，員工能理解，崗位撤並，人員精簡。倡導壹崗多能，不是簡單的壹崗多能，而是在新的機制環境下工作得更漂亮，實現職業價值，實現企業繁榮和員工利益的有機統壹。並通過理念的整合實現行為的整合，有效體現了團隊和個人務實創新、積極進取的精神。
在操作層面，根據公司工作的部署和實施框架，優化公司辦公室、企管辦、檔案室、機房等資源配置，整合其職能，調整崗位，細化人員配置，優化管理和工作流程；以精益高效為追求，創新工作機制。
在公司新的管理體系的運行環境下，在公司管理團隊的領導下，主動作為，開拓進取，充分發揮本部門獨特的組織協調作用和服務功能，組織協調公司主要工作安排的落實。總之，我們將以自己的行動感染人，以共同的目標凝聚人，以科學的管理激勵人，努力實現指揮合理化和管理化。
最後，我想說，昨天已經過去，今天成就未來。讓我們用心把握今天，用感情和智慧寄希望於明天。祝我們這個大家庭的未來在我們手中更加光明！
謝謝大家。
公司經典演講範文3
公司的所有同事和同事:
妳好！
妳辛苦了！
法回春來，萬物更新。我們即將告別碩果累累的20xx年，迎來充滿希望的2015年。借此機會，我謹代表xx工藝家具有限公司總經理辦公室，對全體員工的辛勤工作和辛勤付出表示深深的感謝！祝大家新的壹年身體健康，家庭健康，萬事如意！
回顧不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任感和飽滿的工作熱情，與公司* * *壹起迎難而上，克服困難，不辭辛勞，按時交貨，湧現出壹批優秀的員工代表，使公司以誠信贏得了客戶的青睞，保持了訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年突破1000櫃，再次獲得“杭州市AAA信用等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市優秀外貿出口企業”、“浙江省林業龍頭企業”等榮譽。這是我們所有有文化的人的智慧和努力的結果。借此機會，我再次向大家表示衷心的感謝和誠摯的問候。
機遇與挑戰並存，困難與希望並存。站在2015的新起跑線上，我們看到了希望，看到了更加光明的明天。然而，新的跑道也充滿了挫折，這需要我們克服過去的缺點。要強化質量觀念，嚴格控制不良返工率；強化成本意識，物盡其用；提高操作技能，充分發揮員工潛力，極大促進生產；加強思想素質和管理理念的培訓。我相信我們這些有文化的人能做到，也壹定會做到。
十年風雨，我帶著鞭子策馬前行。我們xx人，以海納百川的精神，同甘共苦，勇往直前，創造更加輝煌的明天！“山就是峰”，讓我們在新的壹年裏勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同事、家人萬事如意，身體健康，闔家幸福！祝文同明天更好！！謝謝妳
公司經典演講範文4
親愛的領導和同事們:
大家好！
首先感謝公司領導和同事對我們怡景灣壹年來成績的肯定。在此，請允許我代表怡景灣管理處全體工作人員，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！
今天是李旗峰公司壹年壹度的新年晚會，也是我們公司的第五屆年會，也是農歷的小年。自五年前的今天起，李旗峰公司將臘月二十三小年定為公司年會，以表達對各位嘉賓和同事的祝福。在此，我謹代表李旗峰公司，提前向各位來賓和同事告別壹年。祝各位嘉賓、各位同事在新的壹年裏萬事如意，身體健康，和諧祥和，平安繁榮。
在過去的五年裏，李旗峰公司經歷了許多風風雨雨，包括深圳公司的三次搬遷和工廠的四次搬遷，以及去年在Xi和北京的十多次工廠搬遷。每次搬遷對公司來說都是壹場災難。好在每次搬遷背後都是高增長。最初幾年，高增長壹度是我們引以為豪的企業口碑。在這個快速成長的過程中，真正奠定了公司今天的發展基礎，使公司能夠快速成長。這是我們李旗峰人努力工作的結果。在此，我要感謝那些為李旗峰的成長做出貢獻的人，感謝我們員工的辛勤工作，感謝我們的客戶，感謝我們的發展，感謝我們的供應商，感謝我們公司的員工家屬。
我們欣慰的同時，快速的發展也掩蓋了我們的很多不足。粗暴的管理總是導致我們的產品質量出現許多令人不滿意的缺陷。人性化的管理讓我們的員工失去了很多公平晉升的機會，以至於人才流失時有發生。由於沒有系統的管理，我們的成本逐年不合理地增加。沒有數字化管理，我們的浪費就異常增加了。這些弊端在我們快速成長的過程中被掩蓋了，直到2009年，經濟危機和市場競爭加劇，客戶需求增加。2009年上半年，該公司經歷了前所未有的巨額虧損。2009年上半年，員工流失率居高不下，物料損壞和產品返工消耗了我們所有的利潤，以至於我們的銷售額不減反增，還有近300萬的虧損。再加上公司沒有系統的治理方案，壹時間很無奈。感謝魏總在企業最困難的時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年明顯好轉，在下半年短短幾個月內扭虧為盈。
痛定思痛，下半年，公司開始了全面的結構治理，推出了結構治理和薪酬設置。目標是在公司努力改善員工福利的基礎上制定新的薪酬計劃，並逐步實施。在人員管理和調整方面，更換了部分管理人員，讓整個公司的管理團隊獲得了壹些新鮮血液，讓企業得以重生，管理架構從階梯式管理向扁平化管理靠攏。在治理結構上，制度化管理逐步取代人性化管理，逐步體現相對公平的內部競爭機制，實現能幹者優於平庸者，進取者優於進取者的企業發展氛圍，使整個企業逐步改善面貌，煥然壹新。在此，我代表公司對魏總的辛勤工作表示衷心的感謝。企業的發展離不開全體員工的努力。同時，應給予員工合理的報酬。企業給員工壹個公平的內部競爭平臺是壹件很重要的事情。展望未來，魏總經理制定的專業化管理、專業化管理、數據化管理、精細化管理、效益化管理將是公司未來發展必不可少的管理要素。在過去的五年裏，我們的發展受到了所謂人性化管理的制約。制度在很大程度上往往會被人情所取代，會逐漸從人性化管理轉變為以家庭為單位的人性化管理。在企業快速發展的過程中，我們有完善的制度，卻不能反復執行，或者只能在沒有關系沒有背景的員工身上執行，往往會讓員工在企業中失去心理平衡，把心思花在拉幫結派尋找靠山上。反而失去了自我價值提升的空間，違背了李旗峰公司成立之初相對公平、向上的氛圍，讓很多能為企業創造價值、體現自我價值的員工在沒有得到企業認可的情況下離開。在此我深表歉意，由於我的決策失誤和管理失誤，企業陷入危機。由於缺乏監督和執行，該制度被邊緣化，不能及時適用於職能部門。做出及時的調整給企業造成了巨大的損失，給企業造成損失的人員沒有得到及時的處理，為企業做出巨大貢獻的員工沒有得到及時的獎勵，使得很多員工對公司失去了信心。這種情況壹直持續到7月份魏老師去工廠開始治理，才逐漸好轉。2010年，在新財年開始之前，我們將逐步引入基於數據的差異化管理機制。壹切將以數據為基礎，真實展現企業在制度約束下的正常發展，讓員工有壹個公平、公正、公開的內部競爭平臺，真正展開公平有效的競爭。從而使我們的產品質量、生產效率和工作效率都可以得到極大的提高，從而使我們的客戶、員工、供應商和企業實現* * *雙贏。我們應該降低成本，返工，管理和操作，安全事故和生產成本。總之，我們可以用數據來衡量部門經理的能力，顯示增加的收益和減少的成本。
展望未來，公司的發展在經歷了短暫的停滯後，將在總經理魏的領導下重新高速成長，為實現新的五年計劃而努力奮鬥。萬象更新，新年伊始。春節過後，啟豐人將以飽滿的熱情和激情投入到新的環境中，以全新的管理理念管理公司，以全新的工作態度安排工作。讓我們攜手共創奇峰輝煌的明天。再次感謝各位嘉賓和同事，祝大家新年快樂，幸福美滿，闔家幸福。
怡景灣在20xx年被公司評為優秀物業管理項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻。當然，我們能取得好成績，離不開各級分行和總行領導的支持和關懷。
回顧過去壹年的工作，很多方面值得分享和肯定，也有很多不足留給我們。為了在新的壹年裏更好的揚長避短，管理處覺得隨著怡雅品牌的打造和良好服務口碑的建立，以下幾個方面都取得了不錯的效果。
公司經典演講範文5
尊敬的各位來賓、各位同事:
大家好！
法回春來，萬物更新。在20xx年春節前夕，我謹代表公司向所有辛勤工作的員工致以誠摯的感謝和新年祝福！回顧即將過去的20xx年，在全體員工的共同努力下，X公司在各項工作中取得了良好的成績。各部門嚴格管理，明確責任，全力以赴，使公司呈現出團結、積極、高效、務實的良好工作氛圍，管理水平更加成熟，員工崗位技能逐步提高。
雖然經濟市場的總趨勢不是很樂觀，但公司的整體經營情況仍然很好。X公司仍然實現了健康、穩定、持續的發展，實現了銷售業績的穩步增長。尤其是過去壹個月，海外銷售額壹周400萬美元，這是xx公司全體員工齊心協力的結果。同時，在總經理提出的新的壹年，公司將面臨更多的困難和風險。
當然，這也是更大的挑戰和機遇。根據目前的分析，20xx年市場前景樂觀，公司訂單情況將喜人，20xx年將正式投產，不僅為公司發展帶來更多活力，也將穩固其在國內行業的領先地位。
因此，我們要繼續全力抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有優勢，挖掘資源，整合資源，加大R&D力度，增產增收，突破銷售瓶頸，爭取企業融資有更大突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們娜兒人充滿信心！
在公司管理方面，要繼續認真執行，同時要努力營造公司管理文化。作為行業的龍頭企業，不僅要對企業的經營戰略提出要求，還要逐步建立自己獨特的企業管理文化和企業價值觀，進壹步提升公司的品牌和形象。
總之，我相信在20xx年，在公司管理層的正確決策和領導下，在全體員工和齊新的共同努力下，我們壹定會以開拓創新、與時俱進的精神，在新的壹年裏，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！
最後，祝賀大家和家人在新的壹年裏:工作順利，身體健康，家庭幸福，新年快樂！謝謝妳
公司經典演講範文6
尊敬的領導，尊敬的來賓，親愛的同事們:
大家早上好！
鳳蛇搖尾，駿馬揮鞭。在這個辭舊迎新的日子裏，我在這個舞臺上充滿了巨大的興奮和喜悅。和大家壹起享受盛世繁華，* * *鑄造事業巔峰！作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感受和感悟。希望能和妳們壹起把這份英氣和英雄氣概灑在戰場上，書寫20xx的新輝煌！
從學生時代到社會的轉變，每壹步都是艱難的。不管妳以前是什麽樣的狂野，不成熟，幼稚，不管妳以前是什麽樣的。踏入社會，踏上人生的轉折點，我迷茫，擔憂，退縮，默默抹淚。在傅總、楊部長、師傅和全體同仁的幫助和鼓勵下，在《男子漢大丈夫不哭不成罪》這首歌的沖擊下，我告訴自己，連隊的壹大幫子女兵是將軍，是勇敢的，是英勇的，都在吶喊，在吶喊。三個月了，我以前的壞脾氣，固執，棱角分明都被磨平了。既然改變不了環境，我就想更好的適應環境，化逆境為順境。我的成長史是突飛猛進的，這是我以前從來不敢想的！在這裏，我真的想說:謝謝。
營銷公司，尤其是像我們這樣以優質服務為標桿，以家族文化為核心的營銷公司，更是突出對每個員工專業知識的培養和情商的突破性提升和提升。我們衛康做到了，而且做得很好。在這個群裏，我真的能感受到濃濃的家的氣息。感恩、忠誠、專業、友誼、平等是我的收獲和感受。
步入社會，走上工作崗位，每個人都不可避免地要面對以成績論英雄的職場規則。我總結為:關註細節，保持平衡心態，設定切實可行的目標並努力實現，做事熱情有毅力，不到最後絕不放棄，處處學習成長，時刻講專業知識，踏踏實實做事，做壹個真正的人。
回顧20xx，展望20xx，魏老師說我們衛康20xx是飛躍的壹年，20xx是超越的壹年。他老人家給我們指明了陽關大道，我們有什麽理由懈怠退縮？我依然堅信，只要妳願意，全世界都會為妳讓路。
我提議:讓維康全體同仁齊心協力，肩負夢想，勇往直前，以視死如歸的態度，超越夢想，超越20xx！在路上！我們都在路上！讓我們壹路高歌士氣的贊歌！為妳的青春而戰！為了妳的未來。
努力奮鬥！爭取20xx。
謝謝妳