從部分地區的政法公務員面試，到國考等各種招錄面試，得出當前公務員面試趨勢的結論。三兩個問題是主流，幹部職業特點問答是純問答。壹類社會熱點、政治對策芻議。回答問題的思路必須符合政府的官方標準。“政府公務員輔導中心”官方權威吳立軍主持了每次黨政公考和國考面試的免費輔導班，對試題進行了多次討論。關於公務員的面試教育，當前社會對考生有兩種可怕的誤導。先是壹本字典那麽厚的輔導書出現在短短10分鐘的公務員面試中。二是各種社會業務培訓“研究”機構推出了浩如煙海的所謂公務員面試“真題”和與政府面試無關的“面試技巧”。如果考生被誤導，然後陷入如此沈重的學習和研究，那麽只能事倍功半或者遭受錯誤和挫折。三是具有政府公務員、幹部身份的官方機關少，培訓講義內容老套。很多書籍和資料在公務員面試中提出了壹種所謂的“求職動機和職位匹配的自我意識”的論點，也是很多社會和商業培訓機構的公務員面試課程的重要組成部分。如今的考試題型雖然涉及到職業特點的重要內容，但通過“自我介紹”或“為什麽報考”等自薦或職位匹配的題型，已經過時，與時俱進，另壹種完全不同的公務員面試答題方法很受歡迎。比如“妳覺得章魚保羅怎麽樣？”。求職動機與擬任職位匹配的經典提法已經過時。對於我對社會熱點的拙見的核心內容，很多民間商業機構和研究者，出於商業利益，心不在焉地揣測墻外政府公務員采訪的策劃，對社會熱點的拙見就像大學專業研究壹樣復雜。越學越不切題，讓考生壹頭霧水。最後，非大學非行政，不倫不類！有時候，百度可以搜索內蒙古政府公務員輔導中心的博客或者吳立軍的博客，尋找各種面試答題思路，或者撥打1564819990熱線咨詢，還推出黨政群公務員每次面試的免費補習班。在這本書的後面，有必要對市面上流行的公務員面試問題答案進行簡明有效的介紹。
公務員面試問題答題技巧及官方解答(根據社會流行語“公務員面試真題”)
公務員面試問答1
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
吳立軍對《百度知道》中壹個著名話題的經典回答的修改
原問題是:本人2010參加公務員考試，筆試順利通過。過壹會兒，我要去面試。我應聘的職位是派出所，但不是警校畢業。我在大學主修韓語。如果考官問我妳是韓語專業的，妳覺得妳從事警察工作有什麽優勢？我該說什麽？答案是:首先，學會轉換話題。首先，考官用韓語詢問妳的專業。這時候妳就需要用韓語來傳播妳的思維了。比如妳學韓語的時候很註重練習，所以妳總是很註重和同學或者其他人的交流，所以妳在溝通和協調方面有很大的優勢。第二，大學時擔任過學生幹部，組織過中韓文化交流等相關工作，培養了良好的策劃和組織能力。第三，學習語言是壹門非常嚴肅的課程，它培養妳堅韌的性格，嚴肅的紀律等等。
官方權威老師吳立軍看完這個“經典答案”後評價道:“妳只能得50分。妳說妳通過韓語交流鍛煉了自己的人際交往能力；通過組織中韓文化交流，鍛煉了妳的策劃組織能力；學韓語培養了堅韌的品質，就這樣？不僅回答很機械，公式沒有亮點，而且和考官對妳結構化面試的要求差距也很大！我來說說這個問題的拿高分的想法，補上上面答案的後半部分(個人觀點供參考):拿高分的想法是我雖然是韓語專業，但是勤奮好學，註重專業外的貿易，尤其是經濟法律知識，成績優秀。我比較註重實踐，不僅在韓語交流方面，在與韓國的社會商務活動、法律訴訟等社會實踐中，我的人際交往能力和組織能力都得到了很大的鍛煉。只有這樣才能表現出“我既有專業素養又有實踐能力，我素質很好”的優勢，才能真正說服考官扣分。同時因為學過法律知識，也和公安工作劃清了關系，為接下來的陳述打下了基礎...我會彌補以上答案的不足。第四，治安管理涉及面廣，需要大量善於學習，成為壹體的優秀人才。第五，通過法律學習，我獲得了堅實的法律基礎，我將通過努力學習和努力實踐，繼續成長為公安崗位上的專家。如果我這次考上了人民警察，我將充分發揮專業、實踐、素質等優勢，銳意進取，開拓創新，全心全意為人民服務！”
公務員面試問答2
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談談妳對生活的態度。
答:“我的人生觀基本是樂觀奮鬥，這直接影響了我的人生態度。我比較註重精神生活，比如:有益身心的活動，合作的工作夥伴，誌同道合的朋友，溫馨和諧的家庭生活等。相比之下，我不太在乎物質生活的要求。有時候我甚至覺得，壹碗美味的牛肉面比吃壹頓宴席還過癮，躺在綠地上比待在空調房裏還舒服。”我相信每個考生都有自己的人生態度。各種人生態度可能很難區分，但考生最好在面試回答這個問題時，考慮到自己的人生態度與應聘職位的契合程度，把握好分寸，表達得當。
公務員面試問答3
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有人賣領導百科，上面有上級領導簽名的紙條。妳是做什麽的？
答案:1。由於冒名頂替大領導簽名的情況時有發生，為了防止上當受騙和縱容壞人，也為了對上級領導負責，首先要核實這件事，通過核對持證人的身份證和詢問領導的簽名，聽聽他的言行和顏色，看看有沒有破綻。如果有必要，我們也可以直接打電話給上級領導核實。2.如果是騙子，應該提交公安機關處理。3.如果確實是上級領導簽字的，要看這本書是不是正規出版社出版的，有沒有開具購書發票。如果沒有，可以作為拒絕購買的理由。4.如果所有手續齊全，價格適中，提交分管領導裁定。如果妳有權統治，那就買本書。(如果很難確定單位的經濟性，可以不買。)
公務員面試問答4
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妳應聘的職位需要什麽素質？妳有這些品質嗎？妳最缺乏什麽品質？
答:1。我認為我應聘的職位應該具備以下素質:忠於祖國，忠於人民，忠於法律；服從命令和指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；盡職盡責，不怕犧牲；全心全意為人民服務。2.我認為經過幾年的學習和工作，我已經基本具備了壹定的適應能力，計劃、組織、協調的能力，與我應聘的職位相匹配的能力。3.我覺得我最缺的是理論知識的匱乏。我是壹名醫科學生。雖然主觀上學習很努力，但是理論體系不如文秘、行政管理專業的考生健全紮實。本人從事專業工作，沒有學習機會。希望在以後的工作中繼續學習，豐富自己的理論知識。
公務員面試問答5
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妳認為金錢、名譽和事業哪個更重要？
答:我覺得三者並不矛盾。雖然社會對我們事業的肯定方式有時表現在金錢上，有時表現在榮譽上，有時表現在事業成就上，有時三者都有。但是我認為我們應該在追求事業的過程中獲得金錢和榮譽。這三者對我們都非常重要。1.目前，金錢是我們生存發展的物質保障，榮譽是我們勤奮奮鬥的精神動力。不能像過去那樣，只講工作，不講個人利益，只講奉獻。個人利益包括物質利益(如金錢)和與物質利益相關的精神獎勵(如榮譽)；2.當然，妳不能只講利益不講努力和無私奉獻，而成為拜金主義者；
作為壹個受過高等教育、為黨工作多年的國家幹部，追求事業成功當然是他生活的主旋律。4.作為壹個健康成熟的社會，我們應該努力創造壹個良好的環境，讓那些努力工作，無私奉獻的人壹定會得到社會的認可和回報，實現三者的統壹，讓每個個體都能人盡其才。
公務員面試問答6
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如果妳被我們錄用，妳認為上任後首先要解決哪些問題？為什麽？怎麽解決？
答:如果被錄用，我首先會盡快熟悉新單位的工作環境，適應工作節奏，提高政治理論素質和業務素質，以便快速上手。因為面對壹個全新的環境，壹個全新的領域，我自然會有不確定感和不安全感。如果這種對未來的不確定性不能很快消除，會影響我的心情和工作狀態，進而影響工作質量。為了實現這個目標，我應該虛心學習，向書本學習，向實踐學習，向同事學習，多與他們交流，融洽相處，為自己創造良好的人際氛圍，在工作中得到他們的指導和幫助，不斷充實和提高自己的政治素質和業務能力。
公務員面試問答7
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如果妳進入壹個新的崗位，妳現階段和下壹個時期的目標是什麽？
答:說到目標，我認為第壹，我們不應該談論目標。目標壹定要結合壹定的現實環境和自己的素質能力，根據主客觀、內外條件制定合理的計劃和目標；二是奮鬥目標要把個人價值和社會價值緊密結合起來，把社會滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，真正實現人生價值和自我目標；第三，具體來說，如果有幸在XX部門工作，作為壹個年輕人，我覺得首先要虛心學習，向老同誌學習，向書本學習，向實踐學習，不斷充實和提高自己的政治素質和業務能力。在此基礎上，才能在不久的將來盡快達到適應工作、投入工作、創造業績的目標；從長遠來看，達到突破、創新，不斷提高工作水平，為國家和單位創造財富，實現自身價值的目的。
公務員面試問答8
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
長期做瑣碎的事情會失去進取心。說說怎麽養吧。
答:1。我認為壹個人在工作中的主動性取決於他的職業目標，或者說他的工作動力。我立誌要做人民公仆，這是我長期實現工作目標的必經過程。我認為保持信念是保持進取的關鍵。2.在長期從事瑣事的過程中，要不斷提高自己的政治素養，關心國家大事，與黨中央保持壹致，時刻牢記為人民服務的宗旨，要有小崗位大貢獻的意識。3.工作雖然瑣碎，但是我們處理的事情並不完全壹樣，而且隨著時代的進步，我們難免會遇到很多新的問題和新的想法，工作的過程也是壹個學習的過程。學習的過程也是壹個進取的過程。4.我們應該培養和發展我們的各種愛好，使我們的業余生活充實而滿足。這也是讓自己不斷進取的重要方式。
公務員面試問答9
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“有些人什麽都想做，卻什麽都做不好。請分析壹下這些人屢屢失敗的原因。”
答:他什麽都想做，說明他工作熱情很高，什麽都做不好，說明他工作效果不好。他的工作熱情和工作效果之所以有這麽大的反差，主要是因為以下幾個原因:1，對個人目標的定位不準確。每個人想要成功，首先他要有壹個目標，無論是近期還是遠期，都要現實壹點，避免過於雄心勃勃，不切實際。2.對個人能力估計不足。每個人都有自己的長處和短處。每個人做任何事情都想有壹個好的出發點，但他會“抓眉毛胡子壹把抓”。人的精力是有限的，不可能面面俱到。想要成功，只能分清主次，專註於自己有優勢的領域，成功的可能性會大大增加。3.不清楚自己和外界。只有知道自己知道什麽，才能百戰百勝。每個人都有自己的專長和缺陷，都有自己的崗位和不合適的工作。只有做自己最擅長、最感興趣的事情，才能達到預期的好效果，否則就會事倍功半，甚至失敗。例如，恐高的人害怕如果他們必須在高空工作，他們不僅不能做好工作，而且他們的生命會有危險。總之，人有專長，事有分工。我們不能野心勃勃，貪外國。我們要立足現實，找準立足點和著力點，這樣才能成功。
公務員面試問答10
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
壹個漁夫有壹根魚竿和壹籃子魚。在路上，他遇到了兩個人。壹個人要了壹籃子魚。很快，他吃光了所有的魚，然後餓死了。另壹個要了魚竿去海邊釣魚，沒去海邊就餓死了。請談談這件事。
答:我覺得這兩個人的終極目標是壹樣的，都想得到魚，想長久生存。在這個前提下，雙方可以也應該加強合作，即可以共享美味——到達海邊前吃魚，到達海邊後壹起釣魚。從而維持再生產，保證可持續發展，達到雙贏的結果。但兩者都有各自的生產資料，互不補充，所以出現了雙輸的結果，所以這個故事說明了以下原因:1，壹個只顧眼前利益的人，最終會得到短暫的幸福；壹個人應該誌存高遠，但要面對現實生活。只有把理想和現實有機地結合起來，我們才能成為壹個成功的人。要把短期目標和長期目標辯證統壹起來:吃魚是短期目標，捕魚求生是長期目標。所以要對這兩個目標做整體規劃和長遠規劃。2.在壹個團體中，個人應該合作，雙贏，而不是相互對抗。3.作為領導，我們應該充分發揮組織協調的作用。領導者應該組織和分配各種資源，使其發揮最大效用。4.這個故事也講了可持續發展的道理。對於工作和生活，不能只看樹，不看林，只看眼前，忽略長遠。正所謂“求木之長，必先固本，流水之遠，必先掘其源。”5.這個故事對我們的現實生活也有很強的指導意義。比如壹些地方以犧牲環境為代價發展經濟，但是經濟發展到壹定程度，對當地的生態環境造成了毀滅性的破壞。他們最終得到的不是發展而是生存的毀滅！因此，我們的領導幹部在進行重大規劃和決策時，應堅持可持續發展的觀點，避免短期利益的盲目性，走可持續發展的道路。6.由此可以想到我們現在的扶貧。中國幫助貧困戶“脫貧”的方式主要有兩種。壹個是直接補貼，壹個是引導發展。事實證明，在交通不發達、教育水平低的貧困山區，要幫助他們脫貧，不僅要給他們魚，更要給他們魚。這是減少中國貧困戶的有效途徑。我們不能讓他們坐著吃空魚，也不能讓他們拿著魚竿還沒到海邊就餓死了。
公務員面試問答11
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
妳的工作很優秀，領導經常給妳壹些越權的工作。妳怎麽想呢?妳如何應對這種情況？
答案:1。公務員代表國家履行公務、行使權力。公務員法要求下屬服從上級，服從命令，服從指揮；2、公務員有嚴格的職責範圍，各司其職，各負其責，不越權，不失職；3.就這件事來說，應該清楚，也許領導是在給自己加擔子，有意培養自己。可能領導覺得把這些事情交給自己就可以信任自己。反正既然是我負責，就應該毫無怨言的接受任務，保質保量的把工作做好。4、對於壹些不屬於自己職責範圍的工作，即使是領導交辦的，也要正確定位自己的角色，多做輔助，多做配角，甘當幕後英雄。只有有這樣的頭腦，我們才能做好工作，而不引起同事的反感。
公務員面試問答12
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
活到老學到老。妳怎麽想呢?
答:1。必要性:無邊無際的知識海洋需要我們不斷學習；知識內容的不斷更新也讓我們從未停止學習。2.意識:對我們自己來說，更重要的是讓“終身學習”不僅僅是壹句口號，而是壹種自覺的意識，甚至是壹種樂趣。這也是為什麽那麽多安享晚年的老人還能表現出如此濃厚的學習興趣，因為在知識的領域裏，沒有年齡的老去，只有思維的新奇。3.對於這句話，我的感覺是年齡不是問題，壹切皆有可能。我們年輕人應該學習這種艱難的學術精神，從現在開始，堅持不懈地學習到底！
公務員面試問答13
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
近年來，構建“和諧社會”的頻率很高。能談談妳對“和諧社會”的理解嗎？
答:黨的十六屆四中全會決定提出了“構建社會主義和諧社會”的新命題。指的是社會各階層和諧相處，社會成員各盡所能，各得其所的社會。是人的聰明才智和創造力得到充分發揮和全面發展的社會，是經濟社會和諧發展的社會，是人與人、人與自然和諧相處的社會。2.具有重要的現實意義。它不僅體現了科學發展觀的要求，也體現了我們黨科學執政、民主執政、依法執政的要求。歸根結底，它體現了我國經濟社會發展進入非常關鍵的發展時期的要求。許多國家的發展歷程表明，在這個關鍵的發展時期，如果政策把握得當，可以促進經濟社會協調發展，順利實現工業化和現代化；反之，經濟社會發展就會出現脫節，導致各種社會差距擴大，社會矛盾激化，經濟社會發展停滯，甚至社會動蕩和倒退。構建社會主義和諧社會，就是要實現我國經濟社會的協調發展和黨和國家的長治久安，做到前壹種發展結果，避免後壹種發展結果。3.作為壹名公務員，我會嚴格要求自己，註意工作方法，真心實意為人民做實事，為構建和諧社會而努力。
公務員面試問答14
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
如果妳把不同長度的木片箍在壹個桶裏，含水量不取決於最長的木片，而取決於最短的木片。這就是“木桶效應”。請結合實際情況對理論進行評論。
答:“木桶效應”形象地說明了這樣壹個道理:1。作為壹個整體，任何壹個組成部分的缺失都會導致失敗；2.為了提高整體效果，必須從最短的木片開始。舉個典型的例子，社會主義市場經濟是壹個木桶，裏面的各種主體、客體、主體與客體的關系、維護和協調權利與責任關系的法律法規等等都是壹塊塊木頭。桶裏的水的多少，代表著市場經濟在中國是否發展和運用得好。我們現在的工作就是及時發現不足，采取措施，構建有效的整體。行政許可法，審計風暴，環境風暴，等等。其中，最值得關註的是中國的西部大開發戰略。可以說，這個短板如果不是建立在壹個相當高水平的長遠規劃上，肯定會制約中國的長遠發展。現在，我們有信心，西部的發展不僅對自己有利，而且與東部協調壹致，下壹盤棋。
公務員面試問答15
公交車被歹徒搶了，妳穿得像警察。每個人都看著妳，示意妳站起來。妳會怎麽做？
答案:1，路坎坷，該出手時就出手。面對歹徒，不能不顧自己，高高掛起。作為公務員，妳要時刻把人民的利益放在心上，縱容混混就是對人民的殘忍；2.如果妳武功高強，能用自己的絕活對付混混，那就不要麻煩大家了。如果妳覺得自己的力量不行，那麽妳就要調動大家的力量。俗話說，壹根筷子容易斷，十根筷子握在壹起。只要發動群眾，正義就能壓倒邪惡；3.妳可以充分利用被乘客誤認為警察的優勢。妳壹方面要積極發動群眾團結起來，另壹方面要發動司機或者其他乘客積極報警，有機會就及時報警。
公務員面試問答16
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
有人說“以人為本”在中國是“以人為本”，在西方是“以個人為本”，是因為中西方的文化差異。妳有什麽看法？
答:1。在中國，“以人為本”意味著黨和國家建設的壹切目的都是為了人民的利益，而在西方“以個人為本”是壹種自私的觀念。把這種差異歸結為文化差異是違背歷史唯物主義的基本原理的，因為文化屬於社會意識的範疇，拿什麽也是社會意識來確定社會意識顯然是錯誤的。2.歷史唯物主義的基本原理，即社會存在決定社會意識。具體來說，在以私有制為主體的西方資本主義國家，私有制作為其社會存在，必然決定了資產階級社會意識的“自私性”，拜金主義、個人主義無處不在；我國是以公有制為主體的社會主義國家，無產階級是國家的主人，人民的利益是國家的根本利益，這就決定了我們的社會意識是“以人為本”。3.但是，西方資本主義社會的私有制觀念不等於階級團結的意識形態，我國過渡時期的社會主義人文意識也不等於，因為西方國家有工人階級，我國現階段也鼓勵民營經濟的存在和發展，比如修改憲法把民營企業家納入社會主義建設者的行列，保護其合法的私有財產。充分發揮私有制在我國當前社會主義建設中的積極壹面，在規範的監督下有效運行，在公有制的基礎上共同發展。直到私有制已經消滅的資本主義社會，人們再也不會有自私的想法了。
政府公務員咨詢中心的第壹位面試老師吳立軍正在修改答案。
公務員面試問答17
有人說，壹個不孝順的人，絕對不是壹個好公務員！妳有什麽看法？答案:1。要辯證地看這個問題，首先有句話叫“孝為先”，說的是壹個人作為子女，要懂得孝順老人，愛老人，孝順父母。從他獲得自由開始，這就是中華民族的優良傳統，還有很多關於董永24年不孝的故事，比如賣身埋父，流傳至今。由此，怎麽能指望壹個自己生來養自己的父母不孝順呢？從這個角度來說，這句話是對的。2.但自古忠孝不能兩全。有些公務員長年忙於公務，壹心為國家人民的利益，壹下子忙不過來父母，甚至很難經常回家看看父母。古代有大禹治水三次不進家門。這樣的人我們能怪他們嗎？說他們是不合格的公務員？他們為了祖國人民的幸福安定，不得不放棄自己的孝心！放棄壹個人的家庭，關心每壹個人，才是最值得我們尊敬的。相反，壹些腐敗官員利用他們的不義之財讓他們的父母有車，吃美食，買豪華別墅。這份孝心是否值得人們敬佩，讓他成為壹名合格的公務員？
公務員面試問答18