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醫院控煙工作計劃

日子壹眨眼就無聲無息的過去了,我們有了新的工作。讓我們壹起學習寫工作計劃。相信很多人會覺得寫工作計劃很難。以下是我為您整理的醫院控煙工作方案的樣文(壹般5篇),希望對您有所幫助。

醫院控煙工作計劃1各部門:

為進壹步推進我院控煙工作,鞏固控煙成果,全面推進無煙醫院活動,根據《Xi無煙醫院評審標準》要求,結合我院實際情況,制定本方案。

壹是建立健全醫院控煙體系,完善組織結構。

1.建立部門控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨幹組成,實行醫院、科室分級管理,* * *以創建“無煙醫院”的管理模式。

2.修訂完善各項規章制度和責任,嚴格執行控煙制度,落實控煙責任。

3.形成院內兩級控煙體系。控煙辦公室負責制定醫院健康教育制度和控煙制度。監督制度的執行,加強全院健康教育和控煙檔案的整理歸檔,負責年度工作計劃的起草和總結。

4.各病房建立相關制度,並組織實施。

第二,加強宣傳教育

1.在醫院大樓的主要入口處設立明顯的禁煙警示牌,並在所有禁煙區張貼禁煙標誌,以告知醫院員工、患者、家屬和訪客不要在病房內吸煙。

2.在門診部和住院部分別設立吸煙區,有明確的引導標誌和吸煙有害健康的警示標誌。

3.在導醫臺和門診放置控煙宣傳資料供閱讀或向患者和來訪者發放控煙宣傳資料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙的方法和技巧)。

4.利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具,以及例會、職工大會等形式,向醫院工作人員、患者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診和住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡患者、家屬和探視者不要在醫院吸煙。

6.醫務人員在診療活動中,主動向患者及其家屬口頭宣傳吸煙的危害,積極勸阻在控煙區域吸煙。

三是定期對醫務人員和社會吸煙者進行吸煙危害和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前的禁煙教育培訓工作,提高員工控煙能力。

四、組織控煙辦公室工作人員進行月度抽查和季度檢查,並將結果納入部門考核。

五、做好合同區控煙工作,力爭室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫務室、值班室、會議室、政府部門)全面禁煙。

六、建立監督員隊伍,實現群眾參與,群防群治,為我院控煙工作打下堅實基礎。

醫院控煙工作方案二根據縣衛生局相關文件和會議精神,為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建成無煙醫院,為我院患者和職工營造健康良好的醫療和工作環境,提高醫務人員控煙意識和技能,降低吸煙率, 和廣大人民群眾的身體健康,結合我院實際情況制定本實施方案。

壹、控煙的目的

為患者和醫院工作人員創造壹個健康良好的醫療和工作環境。提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員吸煙率,保護其健康。

二、任務措施

1.成立控煙領導小組,明確分工,在控煙領導小組的統壹安排下,定期安排檢查控煙工作。

2.強監管,嚴格執行控煙制度。

3.廣泛宣傳,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求和落實措施。

4.在公共場所醒目位置設立禁煙標誌,提醒吸煙者自覺戒煙。

5.在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛生間設置禁煙標誌。

三、工作要點

1.在醫院大樓的主要入口處設立明顯的禁煙警示牌,並在所有禁煙區張貼禁煙標誌,以告知醫院員工、患者、家屬和訪客不要在醫院內吸煙。

2.在公共衛生建築西側通風處設置室外吸煙區,有明確的導向標誌和吸煙有害健康的警示標誌。

3.在導醫臺、門診候診室等場所擺放控煙宣傳資料供閱讀或向患者和來訪者發放控煙宣傳資料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如二手煙的危害、戒煙的好處、戒煙的方法和技巧)。

4.利用醫院公告欄、內部通訊等工具,以及例會、職工大會等形式,向醫院職工、患者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診和住院教育,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡患者、家屬和探視者不要在醫院吸煙。

6.醫務人員在診療活動中,主動向患者及其家屬口頭宣傳吸煙的危害,積極勸阻在控煙區域吸煙。

四是定期對醫務人員和社會吸煙者進行吸煙危害和戒煙方法的講座,做好禁煙教育培訓,提高員工控煙能力。

五、組織控煙工作人員進行月度抽查和季度檢查,並將結果納入科室質量控制。

六、做好合同區控煙工作,力爭室內場所(包括等候區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫務室、會議室,以及天花板、走廊、樓梯、地下停車場等公共場所)全面禁煙。).

七、建立監督員隊伍,實現群眾參與,群防群治,為我院控煙工作打好基礎。

為營造健康優美的醫療環境,鼓勵醫務人員樹立良好的健康形象,根據密雲縣衛生局的工作要求,結合我院實際情況,特制定我院控煙工作方案。

壹是明確目標,加強領導

根據醫院年度工作安排,進壹步明確控煙領導小組的組成和職能,分管領導分工負責,各部門密切配合,積極開展控煙工作。將控煙工作納入我院整體工作計劃,確保控煙工作有計劃、有組織、有檢查、有落實。

二是落實責任,強化措施

1.部門負責人是本部門控煙工作的負責人,管理部門的控煙工作。

2.將全院劃分科室,每個科室設控煙監督員,負責本科室所轄區域的控煙工作。發現違反《北京市公共場所禁止吸煙的若幹規定》的,應當立即予以制止或者糾正。轄區內不要有煙頭和無煙痕跡。

3.制定控煙工作制度、控煙評價獎懲制度和獎懲標準,將控煙工作納入醫院工作計劃,做好控煙工作記錄。

4.制定醫院控煙措施。

醫院全面禁煙,在樓層、辦公室、會議室等公共場所設立醒目標誌,形成醫院控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍。

動員不吸煙的同誌監督教育吸煙者。

醫院裏各個科室都沒有放煙具,沒有煙灰和煙跡。

第三,認真開展各種控煙宣傳活動

1.營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸煙標誌。,提醒醫院的工作人員、患者及其家屬不要在醫院內吸煙。

2.開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙日開展宣傳活動,提高人們對煙草知識和吸煙危害的認識,有效降低吸煙率。

第四,加強管理監督

在做好日常控煙工作的同時,加強控煙工作的檢查監督,實行嚴格管理,及時糾正和制止違反控煙標準的行為,加強考核,將控煙工作納入年終崗位責任制考核,與衛生檢查制度相結合進行獎懲,切實把控煙工作落到實處。

醫院控煙工作方案4 20xx年,我院將按照控煙相關文件精神和創建三甲醫院的要求,繼續創建無煙醫院。為促進我院控煙工作的深入開展,讓廣大職工群眾遠離煙草危害,減少因吸煙導致的各種疾病的發生,促進全社會健康水平的提高,現將我院20xx年控煙工作計劃安排如下:

壹是明確目標,進壹步加強組織管理

根據醫院20xx年度工作安排,進壹步明確控煙工作領導小組的組成和職責,加強組織領導。領導小組由黨委書記、行長任組長,分管控煙的副行長任副組長,相關職能部門負責人為控煙工作機構成員。後勤部門負責控煙和各項措施的細化分解,各部門密切配合,積極開展控煙工作。創建無煙單位是我院的年度目標,控煙工作納入醫院年度工作計劃,確保控煙工作有計劃、有組織、有檢查、有落實。

二是落實責任,強化各項控煙措施。

進壹步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定。為有效保證醫院控煙制度的落實,各科室應按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的有關規定,做好反吸煙宣傳教育工作。各部門選派員工擔任兼職控煙監督員,采取有效措施制止和勸導吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別是加強戒煙門診的力度,將控煙門診從每周壹天改為每周五天;主治醫生加強對住院病人的管理,認真詢問病人吸煙史,根據病人情況開展健康教育。

第三,認真開展各種控煙宣傳活動,營造良好的控煙氛圍。

1,營造控煙氛圍。將醫院控煙工作方案、控煙制度、健康指導在醫院網站上進行公示,發布控煙公益廣告,讓全體幹部職工知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等區域,在醒目位置設置控煙警示牌、指示牌和監督部門電話,提醒院內員工和院外人員隨時不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無煙日(5月31),控煙領導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診、發傳單等形式,提高廣大公眾對煙草制品的認識,控制煙草危害。

3.醫院將在今年6月前加大院內電視滾動屏幕宣傳。

3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展壹次控煙健康教育,並將此作為健康教育內容,確保落實到位,並根據醫院相關獎懲規定進行獎懲。

第四,加強管理監督

控煙領導小組應定期和不定期對醫院各科室控煙落實情況進行督導,並提出整改措施,年底進行評比。醫院通過實施20xx年控煙工作,努力為群眾創造無煙、無汙染的健康環境,努力達到三級甲等醫院A條款標準。

醫院控煙工作方案5為配合我縣醫療衛生系統禁煙工作的開展,認真貫徹落實世界衛生組織《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》),落實衛生部、國家中醫藥管理局、總後勤部、武警部隊後勤部《衛生部關於(衛府社發[20xx]48號,以下簡稱《決定》)。

第壹,每個階段的目標

到20xx 10年底,全院所有科室全面禁煙,80%以上科室無煙。

(20xx年2月底前,為全面禁煙準備階段。主要任務是:成立禁煙領導機構,明確禁煙職責,制定禁煙實施方案,開展禁煙宣傳動員。

20xx年3月起,配合全市醫療衛生系統全面啟動禁煙工作,按要求使醫院公共場所和工作場所達到禁煙要求。

(二)從20xx年起,將各部門禁煙工作納入年度目標考核。

(20xx年上半年,醫院禁煙領導小組要組織對全院各部門禁煙工作進行壹次全面的監督檢查。20xx年底,醫院將全面禁煙。

二、工作步驟

(1)組織建設。納入XX醫院履行控煙框架公約領導小組,領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室,負責醫院各部門禁煙的組織和管理工作。

(2)管理原則。醫院各科室應全面禁煙,實行集中管理的原則。醫務科和護理部負責臨床科室的禁煙工作;行政辦公室負責各行政部門的禁煙工作。

(三)組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導和監督檢查,發現問題及時督促整改。

(4)考核鑒定。無煙科室的考評評選,按照衛生部、國家艾薇辦公室《關於印發無煙醫療衛生機構標準的通知》的要求,由醫院履行《煙草控制框架公約》領導小組負責,年底評選優秀科室和個人,醫院予以表彰。

第三,具體措施

(壹)各科室應成立以科主任和護士長為首的領導小組,負責禁煙工作。結合本部門實際,制定控煙工作規劃和實施方案、禁煙工作計劃、階段目標和工作計劃。本單位醫務工作者要做控煙的表率,積極勸阻患者、家屬和探視者在醫院吸煙,主動做好控煙宣傳工作。

(二)在門診、病房、候診大廳、樓梯、廁所、會議室等重點區域張貼禁止吸煙標誌;利用單位的電子屏、公告欄宣傳控煙知識。在醫院門口設立禁煙標誌,向社會公示本單位所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙;醫院裏不允許賣煙草;不提供招待煙,不放置煙灰缸煙具。

(3)醫院領導班子要結合世界無煙日等重大活動,積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的意義,通過輿論監督推動醫院禁煙工作的開展,帶動患者積極參與控煙,自覺遠離煙草。在禁煙區設置醒目的控煙標誌,會議室等公共場所不設置吸煙用具。

(四)根據省衛生局的要求,在門診設立戒煙門診,為有戒煙願望的吸煙者提供戒煙服務和健康咨詢。