1，信息收集主要包括培訓機構的具體情況(包括規模、地理位置、薪資待遇等。)、職位描述、應聘人員基本情況等。
2、了解培訓機構
為什麽要了解培訓機構，主要是幫妳參考是否要報考這個培訓機構，或者這個培訓機構是否符合妳的預期，能否給妳滿意的薪酬？了解之後才能判斷是否需要做下壹步的準備工作。
3、了解工作職責和要求。
在妳對培訓機構有了初步意向之後，妳需要判斷自己是否符合培訓機構的要求。如果不符合這些要求，申請成功的概率相當小。
如果妳符合這兩個條件，那麽恭喜妳，妳可以準備面試了。
註:我當時應聘了很多培訓機構，很多簡歷沒看就投了。雖然我去面試了，但是他們不符合要求。
面試準備
1，培訓機構面試壹般會包括這幾個部分:培訓機構對妳個人基本情況的了解，筆試，試講，試講。
2.個人基本信息介紹
相信大部分求職者已經習慣了(主要是自我介紹)，但是在面試培訓機構的時候，妳也要表現出對這個行業的看法和熱情。總之要讓面試官覺得妳喜歡這個行業，喜歡這個工作，願意為此付出。
之後基本就是筆試，或者試講，試講。在這種情況下，基本上就看妳自己去嘗試儲備了。面試環節結束，妳基本就被錄用了，這有助於妳順利進行。
如果對妳還是有幫助的，可以采納嗎？謝謝妳。