隨著人們法律觀念的增強，越來越多的事情需要用到合同，合同對雙方既是壹種保障，也是壹種約束。妳知道，寫合同有很多方法。下面是我為妳整理的五份學校勞動合同樣本。歡迎分享。
學校勞動合同1甲方(用人單位):民辦學校名稱
法定代表人或負責人:
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。
壹、合同期限
甲乙雙方同意按以下方式確定勞動合同期限:
(壹)固定期限勞動合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起生效
(2)無固定期限勞動合同自_ _ _ _ _ _ _ _年起生效
(3)勞動合同的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
二、工作內容和要求
(1)經協商，乙方根據甲方的要求從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方績效的考核結果，本著合理誠信的原則，變更乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
(2)甲方對乙方工作內容和要求的控制應符合甲方依法制定並公布的規章制度。乙方應按照甲方安排的工作內容和要求完成勞動任務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
第三，工作時間和休息休假
(1)甲、乙雙方應選擇並確定_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的產品
1.甲方實行每日_ _ _ _小時工作制。
詳細的作息時間表如下:
每周從_ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
每周_ _ _是休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行_ _ _ _ _班制。
3.甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法實行不定時工作制。
4.甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _工作崗位，屬於綜合計算工時工作制，雙方依法執行綜合計算工時工作制。
(二)甲方嚴格遵守法定工作時間，控制加班，保證乙方的休息和身心健康。如需安排乙方加班，應與工會和乙方協商並同意依法給予乙方補休或支付加班工資。
(3)甲方為乙方安排帶薪年休假..
四。勞動保護和工作條件
(1)甲方應對乙方可能發生職業病的崗位履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛生教育，避免勞動過程中的事故，減少職業迫害。
(2)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂的餐飲服務、食品加工、學校商店經營等工作。，並定期為乙方進行健康檢查..
(3)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守保險操作規程。乙方有權拒絕執行甲方管理人員違章指揮或強令冒險的教訓。
(4)甲方應按國家《女職工和未成年工特殊維護規定》為乙方提供保險。
(5)乙方患病或非因工死亡的，甲方執行國家有關醫療期的規定。
動詞 （verb的縮寫）勞動報酬
甲方每月至少支付乙方壹次工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動，甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
(1)甲方承諾每月_ _ _ _日為發薪日。
(2)乙方試用期工資為每月元。
(三)甲、乙雙方同意確定_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.乙方的工資按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資調整辦法確定，乙方的月工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.甲方對乙方實行基本工資與績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方基本工資確定為每月_ _ _ _元，其工資按目前內部工資分配辦法進行調整；績效工資根據乙方的工作事跡、勞動成果和實際付出，按照內部和外部分配方式確定。
3.甲方校辦企業實行計件工資制的，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上的勞動者有可能在法定工作時間內完成的，乙方應當在法定工作時間內保質完成甲方的定額，甲方應當按時足額支付乙方工資。
(4)甲方應根據辦學效益、當地政府頒布的工資領導線、工資指導價位合理增加乙方工資。乙方的加薪方式按照(工資集體協商協議、內部非正常加薪方式)確定。
(5)乙方加班工資按雙方協商確定的工資計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除的工資為_ _ _ _ _。
(七)乙方在帶薪假期(婚假、喪假、年假、探親假)期間的工資按乙方工資支付。
不及物動詞社會保險和福利
(1)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，依法應由乙方繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(2)甲方為乙方公示各項社會保險費繳納情況，乙方有權向甲方查詢各項社會保險費繳納情況，甲方予以協助。
(三)乙方發生工傷事故，甲方負責及時救治，並在規定時間內向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定，依法為乙方辦理勞動能力鑒定，履行享受工傷醫療待遇的必要義務。
(4)乙方依法享受國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應符合法律、法規和政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示..乙方應按規定執行。
八。談判條件
甲、乙雙方協商同意接受或拒絕_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(壹)乙方工作影響甲方商業秘密的，甲方應事先與乙方協商約定保守商業秘密或競業限制事項，並簽訂保守商業秘密或競業限制協議。
(2)甲方自費招聘或培訓乙方，要求乙方履行服務期的，應事先征得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方的權利和責任。
(3)甲方為乙方提供其他特殊待遇，如住房、汽車等。、要求乙方履行服務期的，應當事先征得乙方同意並簽訂協議，明確雙方的權利和義務。
(4)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補足醫療保險，具體標準為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；
(五)甲方同意向乙方提供學校福利待遇:
(六)雙方約定的其他事項:
九。違反本合同下的義務
(壹)本合同的統壹性被打破，即有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中斷、解除和終止以及解除勞動合同的經濟補償的規定。
(2)壹方故意或過失違反本合同，致使本合同不能履行或不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應按規定或協議承擔賠償責任。
X.勞動爭議的處理
(1)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向所在單位勞動爭議調解委員會申請調整；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的壹方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決之日起5日內向國家法院提起訴訟。
(2)甲方違反勞動法律、法規和規章，侵犯乙方合法權利的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政部門舉報。
甲方簽字:
乙方簽名:
學校勞動合同2甲方(聘用單位)和乙方(受聘人員)
法定代表人:居民身份證號碼:
甲方因保衛工作需要，決定聘用乙方擔任學校保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等自願協商，簽訂本合同。
壹、安全人員的工作職責
1，安保人員必須服從學校的安保要求和門衛管理制度。
2、保衛人員應樹立高度的責任感，對學校安全負責。堅持預防為主的方針，加強門衛管理，把事故消滅在萌芽狀態。
3.保衛人員應當做好被看守目標的防火、防盜、防暴工作，對學校師生的人身和財產安全負責。如有情況，應立即向110舉報，保護現場，維護現場秩序。
4、保安人員24小時值班，作好值班記錄。地點:學校保安值班室。
5.安保人員必須對學校重點部位進行檢查，做好防盜等安全工作。
6、保衛人員應本著對學校安全負責的精神，根據學校的規定，定期開關校門，上課或課間休息時間，無特殊情況，學生不準隨便進出校門。如果學生提前離校，他們必須持有學校的特殊請假表格，並經領導批準。否則不予放行，防止因學生逃課造成校外安全事故的發生。對通過非正常渠道離校的學生，要及時進行勸阻和教育，並立即上報。
7.保安人員有權阻止不佩戴校牌的學生進入校園。因上課遲到要進入校園的同學，進入前壹定要確認身份，做好登記工作。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿著奇裝異服的學生要及時制止，勸其立即改正或通過班主任要求學生限期改正。
8.非學校師生原則上不得進入學校。如果確實需要外來人員進入學校，只能按要求填寫登記表才能進入學校。
9.保安在學生入校前30分鐘打開校門，下課鈴響後全部關閉。放學後要準時開門，30分鐘後關門。校門打開後，必須離開值班室站崗，照顧進出學校的學生。
10.在上學和放學時間，安保人員有責任維護校門口的環境秩序，禁止閑散人員在校門口周圍逗留和大聲喧嘩。對在校門口聚眾喧嘩的現象要進行勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的要向110舉報，並協助110處理相關事宜。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口等候及其他任何車輛(自行車)無故亂停亂放，確保校門口通行暢通。學校門口堵車時，要及時疏導。發現學生在校門口打架的現象及時制止並向有關領導匯報。
11.保安人員應禁止任何外來車輛進入學校。因工作或其他需要，經校領導同意並核實車牌登記後，方可入校。
12、保安人員要認真完成學校臨時布置的任務。
第二，保安人員的薪酬。
如果乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須全額支付乙方工資。
三。在下列情況下，甲方有權解除本合同，並通過法律途徑追究相關責任。
1.辱罵毆打師生，影響惡劣。
2、玩忽職守造成監護對象損失的。
3、工作馬虎，不負責任，屢教不改。
4.值班期間擅自離崗。
5.邀請他人在保安室喝酒打牌。
6.工作期間不遵守學校規章制度的。
4.這份合同有效期為壹年。15合同期滿前，雙方如有意願，應重新簽訂合同。
動詞 （verb的縮寫）本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
6.本合同壹式兩份。甲乙雙方各執壹份。自簽署之日起生效。
甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _
乙方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
學校勞動合同3甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經協商自願簽訂本合同，* * *同意遵守本合同所制定的各項規定。
1.甲方聘用乙方為主校(學前班、
第壹，_ _ _ _ _ _ _年級)學生的日常生活，餐飲等生活。妳必須每天三次在食堂幫師傅做學生的飯。
2.早晨起床鈴響時，乙方有義務叫醒熟睡的學生，並督促其整理和打掃個人內務。(如果發現自己不會收拾個人衛生，壹定要認真幫助和引導。)同時，妳要有耐心、細心、關心和愛心。更重要的是，妳應該有和自己孩子壹樣痛苦的照顧。吃飯時，仔細分好每個學生的飲用食物，耐心指導他們吃飽喝好飲用水，防止吃飯時燙傷和跌倒。讓他們有壹個幹凈、整潔、舒適的生活環境。
第三，睡覺的時候，先統計壹下每個班睡覺的學生人數，馬上向班主任匯報。指導學生做好睡前準備(如上廁所、洗澡、洗腳等個人衛生)。熄燈鈴響後，乙方有義務幫助學生蓋好衣服，驅趕昆蟲，必須保持宿舍安靜，有就寢紀律。
4.乙方必須遵守學校的規章制度，不得違反紀律、違法亂紀、無理取鬧、打架鬥毆，更不得在學生就寢後在宿舍摸牌賭博、抽煙、喝酒，確保學生就寢時的人身和財產安全。
5.乙方不得有傳染病及其他嚴重疾病，並應定期到醫院進行健康檢查。壹經發現，甲方可終止合同。乙方必須持有健康證明才能向甲方申請..
6.甲方負責乙方在校期間的工資，壹個月；BD；元(含養老保險和平安保險)不支付任何其他績效工資。假期福利是在職人員的壹半，可以單獨調整。
7.乙方不得無故請假或中途毀約。確需解除合同的，應提前30天書面申請解除合同，並尊重職業道德。
八。本合同壹式兩份，自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日起生效
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
學校勞動合同4用人單位(甲方)
員工(乙方)
甲方因工作需要臨時聘用員工，乙方應聘。經研究，甲方同意錄用乙方為臨時工，並經雙方自願協商，達成如下協議:
壹、協議期限
本協議自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，試用期個月。
二、任務
乙方同意並
服從甲方工作需要，承擔崗位工作。
第三，勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度。乙方在甲方工作期間，應自覺遵守國家和省規定的各項勞動法律法規及甲方《臺州學院臨時用工辦法》等規章制度，服從管理，積極完成工作。
四。工作時間和報酬
1.甲方保證乙方在工作期間實行第五天，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班。如確因工作需要，可與勞動者協商後適當加班。加班後，用人部門應安排其休假。因工作需要無法安排請假的，給予20元/天的加班補貼。但加班時間每月最多不得超過四天。
2.乙方基本工資標準為人民幣/月，崗位津貼為人民幣/月。試用期內，乙方享受上述工資的80%，共計人民幣/月，裏程補貼人民幣/公裏。
3.甲方每月前按時發放工資，由學校財務部統壹發放。支付形式為(①現金收據，②銀行工資卡)。
動詞 （verb的縮寫）社會保險福利
1.合同期內，如乙方提出申請，甲方應按有關規定辦理社會保險手續。期滿未續簽合同的，甲方從次月起停發乙方保險待遇。
2.在合同期內，乙方因工負傷、死亡、患病或非因工負傷(經臺州公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》執行。
不及物動詞勞動保護和工作條件
1.國家有關勞動保護的規定，包括有關女性員工的規定，應確保乙方工作期間的安全和健康。
2.甲方根據乙方所從事的崗位和國家有關規定，為乙方發放必要的勞動保護用品。
3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，並向有關部門檢舉和控告。
七。勞動協議終止的條件
1.合同期內，有下列情形之壹的，用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(二)患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作或者其他安排的工作的；
(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；
(4)無理取鬧，打架鬥毆；
(五)不履行合同、不按質量要求完成任務或者不履行年度考核的；
(6)由於教學、管理、技術條件等發生變化。、原勞動協議無法履行或崗位編制需要減少的；
(7)嚴重失職，給用人單位利益造成重大損害的；
(八)被依法追究刑事責任的。
2.合同期內，有下列情形之壹的，用人單位不得解除勞動合同:
(1)患病或者負傷在規定的醫療期內的；
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期和產假期間；
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
3.在合同期內，有下列情形之壹的，本人可以提出解除勞動合同:
(1)正在被招錄、招收或錄取入學；
(二)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；
4.任何壹方如需終止勞動協議，應提前30天書面通知對方。
八。違反協議的責任
壹方違反協議，給另壹方造成經濟損失的，應根據其後果和責任及相關政策進行適當賠償。
九。調解和仲裁
因履行本協議而產生的任何爭議應通過協商解決。協商不成的，當事人可以在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協議未盡事宜，按國家有關政策辦理或由雙方協商解決。
本協議到期後將自動終止。
本協議壹式三份，用人部門壹份，臨時工本人壹份，學校人事處壹份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
用人部門負責人:
Xx年xx月xx日
人事部門(蓋章)
人事部主任:
Xx年xx月xx日
學校勞動合同5甲方(用人單位)
名字
代表
電話
乙方(申請人)
(全名)
性別
出生日期
民族
教育程度
職位名稱(頭銜)
聯系號碼
根據教學、科研和管理的實際需要，國家有關法律、法規、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則，在平等自願、協商壹致的基礎上，與(以下簡稱“乙方”)簽訂本聘用合同。
壹.任用期限
1.本合同期限為個月，從年月日至年月日。
2.試用期從年月日起至年月日止
第二，工作
根據甲方工作需要，乙方自願受聘在該崗位工作，履行以下職責。
三。雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
1.根據學科建設、教學、科研和管理的需要，以及崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和目標，制定詳細的聘用期間的崗位職責和任務。
2.甲方對乙方履行崗位職責的情況進行年度考核和聘期考核。
3.甲方擁有乙方作品的知識產權(中國現行知識產權法明確規定或本合同另有約定的除外)。
4.甲方應向乙方提供本合同規定的崗位培訓條件和保障。
5.其他；
乙方的權利和義務:
1.乙方作為甲方員工，在政治、學術、教學、科研經費控制等方面享有學院和甲方規定的權利。
2.乙方根據國家有關規定，享有學院和甲方規定的社會保障和房改權利。
3.乙方享有本合同規定的權利、利益和保證。
4.乙方應履行本合同規定的義務和崗位責任。
5.其他:
四。工作報酬和待遇
1.乙方在聘用期間享受國家規定的工資標準。今後如工作變動，將按國家有關規定或經甲乙雙方協商調整..
2.乙方按有關規定享受與職務級別相應的崗位津貼和其他津貼。
3.乙方的工傷、傷殘、職業病待遇，探親、婚喪待遇，女職工生育待遇，按照國家有關規定執行。
4.乙方患病或非因工負傷，醫療費報銷標準和醫療期按國家和甲方有關規定執行..
動詞 （verb的縮寫）工作紀律
1.甲方應嚴格遵守人事法律、法規和紀律，努力維護乙方的人事權益。
2.乙方應遵守單位的規章制度，勤奮工作，盡職盡責，保守工作秘密。
不及物動詞合同的變更、解除、終止和續簽
(壹)合同變更
在下列情況下，經雙方同意，可以變更合同:
1.甲方根據實際工作需要，認為有必要調整乙方的工作崗位。
2.乙方根據其已完成的工作和自身的貢獻，認為相關條款需要變更。
3.訂立本合同所依據的法律、法規、規章和政策發生變化。
(二)合同的終止
1.乙方有下列情形之壹的，甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位利益造成重大損失的；
(三)不履行職責和義務，經多次教育仍不改的；
(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
(五)被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前30日通知乙方:
(1)患病或者因其他原因負傷，醫療期滿後不能從事原工作或者由用人單位安排的其他適當工作的；
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3.有下列情形之壹的，乙方可以解除本合同:
(1)甲方不履行其在本合同項下的義務或侵犯乙方的合法權益；
(二)履行公民義務，批準入伍。
(三)合同的終止
1.本合同期滿，聘用合同即行終止。
2.合同期內，乙方被判刑、勞動教養、開除或解除合同的，勞動合同自決定之日起自動終止。
3.在合同期內，如因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。
(4)合同續簽
因工作需要，任何壹方可在本合同終止前30天內通知對方，經對方同意後可續簽合同。
合同期滿後未辦理續簽手續，但事實聘用關系仍然存在的，視為與原合同期限相同的合同續簽，可補辦續簽手續。
七。雙方同意的其他條款。
1.甲方根據引進的優秀人才的學歷、教學和科研水平及《陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》的有關規定，為乙方提供相應的住房、購房補貼、安家費、科研開辦費等費用。
2.受聘期間，乙方應嚴格履行本合同約定的義務。乙方違反本協議的，應當向甲方退還相關費用，並按照約定向甲方支付聘期補償金和違約金。
八。違約責任
本合同簽訂的條款雙方必須嚴格執行，不得違約。任何壹方違約，給對方造成經濟損失的，應當賠償。確定補償的辦法按照國家有關規定執行。
九。爭端解決
雙方發生爭議，雙方協商不成或壹方不願協商的，根據國家有關法律、法規和規定，提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
本聘用合同的期限不受法定代表人變更的限制。
本合同未盡事宜，雙方另行協商或按國家相關法律法規執行。
本合同自雙方簽字蓋章後生效。
本合同壹式三份，雙方各執壹份。
未經合法授權簽署或修改本合同無效。
甲方負責人:(簽章)
乙方:(簽章)
Xx年xx月xx日
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