在我們獲得壹些經驗之後，經驗是壹個很好的記錄方式，所以我們可以隨時更新叠代自己的想法。如何寫出好的體驗？以下是我從保險培訓班收集的經驗，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
保險培訓班經驗1兩個月的保險培訓，除了度過了壹段快樂、充實、難忘的時光，還學到了書本之外的知識，獲得了打開社會大門的五把金鑰匙:
第壹把金鑰匙:真誠
“當妳在壹個陌生的環境中，妳能用什麽打開別人的心扉，得到他們的認可？”？誠意！記得我進xx的第壹天，剛出人力資源部會議室，就被壹個態度很嚴厲的男人領進了個人業務部，所以我沒有足夠的自信冷靜，因為陌生的面孔和新鮮的環境就要闖入我的世界，我就要撞上他們熟悉的環境。但是這種心理十分鐘後就消失了。寬敞明亮的辦公室，適宜的溫度，友好真誠的同事，親切的問候，友好的微笑，壹串歡迎的語句，頓時讓我感動，我在辦公室裏感受到了壹縷甜蜜——真誠！從那壹刻開始，我明白了保險公司為什麽把誠信放在第壹位。真誠是生存的前提，守信是發展的根本！公司如此，做人也是如此。由此，點頭微笑、打招呼、提問成為我這壹個月的實習行為準則。我覺得真誠應該是實現自我價值的第壹步！
二、第二把金鑰匙:溝通
保險公司、部門、個人之間應該有分工合作。在我實習的部門，感覺每個成員獨立工作能力都很強，但是合作精神無處不在。分工的同時需要溝通，否則無法實現既定目標，無法更好地完成工作。新人犯錯多是很自然的。我做任何事情都很認真，雖然還是會犯小錯誤，還是會心慌，但是我會及時和部門同事溝通，及時得到他們的幫助！
第三，第三把金鑰匙:激情和耐心
激情和耐心就像火與水的較量。火的激情總是容易被水的耐心控制，工作也是如此。這是激情和耐心必須共存的事情。剛進辦公室的時候，心情是激動的。這應該是我夢寐以求已久的社交生活，既恐懼又期待。學者常說，大學是半個社會，所以這是壹個完整的社會。雖然我還是沒有資格做壹個社會人，但是我以壹個完全社會人的心態接受了這個月的考驗。激情有點誇張，但我是帶著激情度過這壹個月的。然而，除了我對工作的熱情，我深深地意識到耐心的重要性。有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的，有耐心沒有激情做出來的工作質量是低劣的。尤其是實習生，很多人說實習類似於“打雜”，比如打掃衛生、整理辦公室文件、復印、打字、傳遞文件等...來公司之前，我已經做好了充分的心理準備。在動員會上，書記教導我們要做好每壹件小事。我們在系裏做得越多，學到的就越多。我覺得同事交付的工作越多，就意味著他們對我的重視和偏愛越多。
第四，第四把金鑰匙:創新
每個人都可以學習技術，但創新只屬於妳！這是實現自我價值的最好方式。每壹個方案的設計，每壹項工作的開展，都離不開創新，這是我這個部門所有成員力所不及的。所以我在做工作的時候難免會走壹些彎路，做不到盡善盡美。多虧了經理和同事的指導，我才不會陷入困境。保險公司壹直是壹個招才引智的地方。所以，當我進入生活的時候，我感覺自己進入了精英薈萃的殿堂，我深深的感到自己知識的匱乏，不僅是專業知識，還有綜合知識。學有所專，重在對壹個項目的學習和掌握，但除此之外，最好是多才多藝，這樣“壹技之長”就變成了“數技之長”，有了壹些技能，創新就會層出不窮，工作就能兩者兼得！
五、第五個關鍵:主動出擊
實訓的目的是學習，學習書本之外的知識，學習很多社會和工作中的知識。“紙上得來的東西很淺，意識到了就要去做。”只有行動才能使正確的理論和方法被吸收和理解。而在保險公司，更多的是強調行動的積極性，思想的超前性，被動的學習和工作，效果較低。因此，我們需要主動出擊。只有主動出擊，才能盡快解決很多問題，享受很多知識！實習的時候覺得自己做的還不夠。我壹直怕打擾同事的工作，不敢問他們工作之外的保險知識和工作經驗，讓我錯過了很多寶貴的求知經驗。在以後的日子裏，我壹定會吸取這個教訓，主動出擊，抓住更多的機會，獲得更多的知識和經驗。
這次培訓把我們從學校的純理論學習帶到了實踐的學習環境中。壹進崗位，我們就意識到，是時候克制壹下學生時代的野性了。沒有規則，什麽都做不成。公司雖然沒有老套的約束，但是有不能違反的規則，所以要嚴格要求自己，這樣不僅能遵守公司的規則，對自己也更有利。和公司的員工在壹起，我們也學會了待人處事的態度和方式，有很多值得學習的地方。這是壹個我們用錢買不到的機會。我們從工作、學習、生活中收獲了很多。
這次培訓，對我來說，受益匪淺。不僅讓我認識到了自己的不足和未來的目標，更重要的是，以上五把金鑰匙對我未來的人生有著決定性的影響。唯壹的遺憾是實習時間短，無法體會壹線戰場營銷保險的酸甜苦辣，但“路漫漫，吾將上下而求索”。以後我壹定會通過更多的渠道鍛煉自己。多讀書，多學習，多尋求經驗，才是未來的保證！在此，感謝中國人壽煙臺分公司壹個月來的栽培！
保險培訓班2的經歷在這個學期結束的時候，我有壹次由我們學校金融系的老師組織的為期壹周的實習，這也是我們保險專業的第壹次實習。時間是xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX樓。主要是對保險專業崗位的理解和體會。加深對保險實務專業的理解，加強保險專業理論學習和實踐的結合，感受學校學習和社會實踐的區別，為以後更好更快的融入社會工作和學習做準備。
在xx實習的第壹天，我第壹次了解了xx保險的文化:“水”文化，靠智慧，守法。做壹個水壹樣的企業，按需而變。“隨需而變”，水是平等的，沒有壹滴水優於另壹滴水。人與人之間唯壹公平的籌碼就是生命，生命對每個人來說都是短暫而美好的，所以要珍惜每壹天，所以要“馬上就做”；其實xx的家庭文化是“東西文化”，是東方的情感文化，西方的績效文化，就是人像家人壹樣註重親情和感情，但績效考核要嚴格量化到數據。薪酬與績效掛鉤，這樣才能做到公平和平衡。這樣的機制可以使員工取得高績效，公司也取得高績效。這樣的xx是壹個能給客戶帶來附加值的xx，是壹個能給員工更多安全感的安邦。必然是品牌公司；Xx希望形成壹個龐大的網絡，硬件上有分公司，軟件上有壹流的人才。最大的聯系是國家，而不是社會。Xx要為國家做貢獻，回報社會，倡導共享。
和其他保險公司壹樣，xx的工作分為外勤和內勤，內勤人員要具備三種業務能力:拓展能力；分析問題的能力；人際交往能力。
後臺工作是壹門藝術，要做好它，首先要具備壹些作為後臺的基本素質，比如語言表達能力、消息處理能力、會議接待能力等。，並註意處理工作中的壹些矛盾。內勤工作沒有盲點。只要領導工作可能涉及的領域，內勤必須積極配合，認真完成領導交辦的各項工作。
有點類似秘書的性質，內勤工作職責:
1.協助領導起草工作計劃、總結和各種報告。
2、按要求匯總、統計、上報敵情、政治形勢和治安情況。
3.即便是準確統計相關數據，提交各種報表，每天考勤登記，考勤統計。
4、做好文件材料的收發、登記、閱讀和分類管理工作。
5、做好信息、保密、印章管理和打印工作。
6、負責財務報銷，會同戶籍管理員做好分管工作及辦公室日常接待和管理工作。
我在xx的培訓崗位是野外工作，主要是因為野外工作很自由，很有挑戰性，可以學到很多知識。其次，我喜歡在外面跑步，我更喜歡做有挑戰性的事情。總之，從我個人的興趣出發，我願意做野外工作，所以我毫不猶豫地選擇了野外工作作為鍛煉自己的平臺，這真的讓我學到了很多東西。可以說是真正接觸了保險，了解了更多的外勤工作，也了解了外勤工作。因為時間關系，我們的實踐比較淺。最後達到了了解的目的。