(女，25歲)
工作崗位:酒店客房管理
期望薪資:面議
目前職位:客房部主管
學術日歷:大專
工作經驗:5-10年。
現居地:廣州越秀廣維
電話:電子郵件:
自我評估
積極開朗，接受新事物快，勤奮進取，學習和適應能力強，有團隊精神，真誠敬業，有強烈的事業心和責任感。作為管理者，具有組織、指揮、計劃、控制和協調能力，能夠有效、妥善處理突發事件，管理員工提高工作士氣，培養員工的團隊精神和服務意識，從而提升公司利潤！重視對客戶的優質服務要求！
酒店應聘簡歷範文(2)
(男，25歲)
工作崗位:餐飲/酒店管理期望薪資:3000-5000元/月。
目前職位:餐飲/酒店管理日歷:高中
工作經歷:May-10現居住地:Xi安新城。
電話:電子郵件:
自我評估
我有六年的餐飲管理經驗，我熱愛學習。我參加過著名餐飲講師邵德春的《六正管理與餐飲職業經理人管理實務》培訓班！工作之余，經常在網上學習餐飲管理課程的前沿講座！通過初級英語水平證書後，會開車，熱愛餐飲行業，人際關系良好，自信，熱情，嚴於律己，以身作則。我想成為壹名優秀的職業經理人。
工作經驗
白塔寺大廈
08年9月-05月2010餐飲/酒店管理工資3000-5000元/月。
職責:1。負責維持餐廳的最高服務水平，確保商業活動的順利進行。2.主持每日餐前會議，積極傳達酒店新政策和上級指示，根據預定通知進行工作分配。3.員工排班和考勤。4.培訓員工，禮貌待人，規範服務流程，以及專業技能，節能降耗意識。5.檢查員工的餐前準備。包括餐廳衛生、餐廳設備設置標準規範。6.隨時關註服務質量，及時糾正發現的問題，並在例會上進行通報批評。7.負責低值易耗品的控制。8.對餐廳財產進行每日、每周和每月的盤點檢查和維護，以降低損壞率。9.與員工溝通，幫助他們解決生活和工作中的困難。10.與顧客溝通並向廚房和經理反映他們的意見和建議。11.照顧好三個人，員工，客戶，企業。我相信，只有快樂的員工才能有快樂的客戶，只有快樂的客戶才能有快樂的企業。12.做好公關銷售，處理客人投訴。
世紀金源大飯店
2006年3月-2008年8月餐飲/酒店管理工資3000-5000元/月。
工作職責:查看員工gfd，禮貌待人，理解員工心情，及時向主管反映問題。分發餐前準備，根據預定的日子合理安排員工站位，檢查落實餐前衛生和準備，跟蹤VIP客戶，提高服務質量，控制節能降耗，負責婚宴布置。負責餐廳財產的每月盤點，主要負責餐具和桌布。協助主管培訓員工。
漢中黃餐飲管理有限公司
餐飲/酒店管理2010-6至2012-1工資3000-5000元/月。
職責:負責俱樂部正常運營，人員招聘，親自安排重要領導接待活動，員工培訓，俱樂部節能降耗，團隊建設，企業文化！提升企業核心競爭力(優質服務)