1，選擇培訓內容。作為培訓講師，壹定要為自己選擇要培訓的科目內容。如果培訓內容是妳擅長的，培訓就順利了。
2.做好培訓課件。把培訓內容做成課件，插好圖，舉好例子。培訓過程中，參與者可以直觀地看著屏幕上的畫面，容易接受和理解。
3.熟悉培訓內容。如果培訓內容和課件不是自己制作的，培訓前壹定要提前熟悉培訓內容，避免培訓過程中東拉西扯，不得要領，達不到培訓目的。
4.培訓內容盡量簡短易懂。培訓內容要簡短易懂，不要太復雜，讓人聽起來枯燥無味，沒有興趣，參與者無法理解和接受。
5.選擇受訓者。會前應挑選前來參加培訓的人員，不邀請非本業務人員參加培訓。只有保證專職人員來參加，才能了解培訓內容，會後才能幫助傳達會議精神，利用工作。
6、設置會場紀律。每個人都必須遵守會場的紀律。如果大家都不遵守紀律，會場就會很吵，會聽的人就不聽了，演講者就講不下去了，也就失去了這次培訓的意義。