壹、中國郵政集團面試形式+常見問題
中國郵政的面試采取半結構化面試和無領導小組討論的形式進行。
1，半結構化面試常見問題
自我介紹:請先自我介紹。
許多人問中國郵政如何介紹自己，所以邊肖會給妳壹些想法。
首先，這是所有面試的必備項。註意介紹的內容要和簡歷壹致。
其次，要有條理，不要亂答。不要回答沒用的問題。
最後，要有節奏，要大方。
2職業規劃:比如進入公司後，妳將如何做好自己的工作？
如果對自己的職位沒有充分的了解，最好不要直接說明自己的工作作風，而是采取迂回的方式來回答這個問題；如果妳對職位有充分的了解，那麽妳也可以大膽的提出自己的觀點和計劃。
求職動機:比如妳為什麽要應聘我們公司？
在這裏，邊肖推薦大家從行業、企業、崗位三個方面來回答。
4崗位認知:比如這份工作妳可能會遇到什麽問題？
不要直接說問題，以免面試官質疑應聘者的能力；建議是把重點放在自己對待困難的態度上。
2、無領導小組面試
壹群面試官(通常6-10人)討論具體問題。
大家分成兩組，辯論壹般持續30分鐘左右。
考生在討論中地位平等，每個學生都有自由發言的權利。自由發言後，每組將選出壹名代表最後發言。
二、中國郵政集團面試流程
壹般2-3輪，流程是:小組面-初面-終面。
小組會議壹般以無領導小組的形式進行。
第壹次面試壹般是半結構化面試，有自我介紹和簡歷(實習經歷，個人經歷等。)為主題。
最後的面試壹般是結構化面試，主要是對話式提問。
有的企業會在兩天內進行面試，有的企業會在沒有領導小組的情況下，繼續進行面試前或面試後的半結構化面試。
以上是對《中國郵政》邊肖采訪形式、過程及常見問題的介紹。親愛的朋友們，請仔細查看面試信息，以便更好地準備面試！
中國郵政的面試內容有哪些？