寫壹份優秀的簡歷，壹定要有原則。
第壹個原則是要有重點。招聘人員希望看到妳對自己的職業持認真負責的態度。別忘了，用人單位是在為某個特定的職位尋找合適的人，而這個人會是幾百個應聘者中最合適的人。
第二個原則:把簡歷當成推銷自己的廣告。陳述妳在求職中最大的優勢，然後在個人介紹中以經歷和成就的形式描述這些優勢。
第三，我們應該提出有利的信息，爭取成功的機會，也就是說，我們應該盡力避免在簡歷階段被拒絕。
擴展數據:
使用簡歷類型:
1.時間型簡歷:強調求職者的工作經歷。大部分應屆畢業生都沒有參加過工作，更談不上工作經驗。所以這種類型的簡歷不適合畢業生。
二、功能型簡歷:強調求職者的能力和特長，不註重工作經驗，是畢業生理想的簡歷類型。
三、專業簡歷:更強調求職者的專業技術能力，也更適合畢業生，尤其是那些對技術水平和專業能力要求較高的崗位。這份簡歷是最合適的。
4.績效型簡歷:強調求職者在之前工作中的成績和成就，不適合沒有工作經驗的應屆畢業生。
5.創意型簡歷:這類簡歷強調獨特的個性和原創性，目的是展示求職者的創造力和想象力。
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