再就業培訓是指對有過壹次工作經歷的職工失業或下崗後所必需的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，盡快實現再就業的重要措施。
內容
(1)開展職業指導。要建立下崗職工職業指導制度，幫助他們了解就業形勢，更新就業觀念，樹立自主創業意識；為他們提供崗位需求和求職方式等信息，指導他們制定個人再就業計劃和措施。職業指導的具體實施可以設立在職業培訓機構，也可以由職業指導人員深入基層提供咨詢服務；它還可以采取多種形式，如讓再就業成功人士介紹他們的經驗或組織巡回講座。
(2)組織職業技能培訓。職業培訓機構應當根據勞動力市場需求和下崗職工特點，確定培訓項目，制定培訓計劃，重點開展適應性職業技能培訓。學制方面，可以試行全日制、非全日制、課時制或者學分制。在培訓方式上，可以利用現有培訓機構組織集體上課，或者企業與職業培訓機構聯合辦班，也可以利用廣播電視、函授等現代教學手段進行培訓，還可以鼓勵個人自學。要突出培訓的針對性和實效性，壹般以短期實用技能培訓為主，讓下崗職工快速提高再就業技能。
(3)開展創業培訓。對準備自謀職業的下崗失業人員，特別是打算創辦小企業的下崗失業人員進行創業培訓，使他們熟悉國家有關政策法規，了解創辦或創業的必要知識和程序，掌握管理方法，提高適應市場的能力，指導他們制定切實可行的創業計劃，幫助他們解決實施中的問題。他們開業後，應繼續提供必要的咨詢服務和業務指導。