目前，我國大部分企業的人事部門已經轉型為人力資源部門，但是擁有專業人力資源管理知識和職業資格證書的員工卻少之又少。據了解，HR人才缺口在國內是50多個外地人，保守估計僅上海缺口就在4萬左右，大連也達到了3萬左右。目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才成為社會緊缺人才。經過專業訓練，
適合人群:
電力資源管理師(國家職業資格四級)(只需具備以下條件之壹)
1)具有大專以上學歷(含同等學歷)，從事本職業1年以上，在人力資源管理師中已達到本職業正式培訓的規定標準學時，並取得畢業(結業)證書；
2)具有大學專科學歷(含同等學歷)並從事本職業2年以上。
3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業4年以上，在人力資源管理師中達到本職業正式培訓規定的標準學時，並取得畢業(結業)證書；
4)具有高中或中專學歷並從事本職業5年以上。
企業人力資源管理員(符合下列條件之壹):(國家職業資格四級)
1)具有大專學歷(含同等學歷)，從事本職業1年以上，經本職業人力資源經理正式培訓達到規定標準學時，並取得畢業(結業)證書；
2)具有大學專科學歷(含同等學歷)並從事本職業2年以上。
企業人力資源經理(具備下列條件之壹者):(國家職業資格二級)
1)取得本專業人力資源經理助理職業資格證書後，連續從事本專業工作3年以上，經本專業人力資源經理培訓達到人力資源經理規定的標準學時，並取得畢業(結業)證書；
2)取得本專業或相關專業博士學位，經專業人力資源經理正式培訓達到規定標準學時，並取得畢業證書者。
3)取得本專業或相關專業碩士學位並從事本專業工作3年以上；
4)取得本專業或相關專業大學本科學歷並從事本職業工作6年以上；
5)具有大專學歷，連續從事本職業8年以上，經本職業人力資源經理正式培訓達到規定的標準學時，並取得畢業(結業)證書；
6)具有高中或中專學歷，從事本職業10年以上，經本職業人力資源經理正式培訓達到規定的標準學時，並取得畢業(結業)證書；
助理人力資源經理(國家職業資格三級)(具備以下條件之壹即可)
1)從事本職業6年以上。
2)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3)取得本職業四級企業人力資源經理職業資格證書後，連續從事本職業3年以上，經本職業三級企業人力資源經理培訓達到規定標準學時，並取得結業證書。
4)取得大專學歷後從事本職業工作3年以上。
5)取得大學本科畢業證書後從事本職業工作1年以上。
6)取得學士學位證書後，經本職業三級企業人力資源經理培訓達到規定的標準學時，取得結業證書。
7)具有碩士及以上學歷。
企業高級人力資源經理(具備以下條件之壹):(國家職業資格壹級)
1)取得本專業人力資源管理師北京市人力資源考試職業資格證書，連續從事本專業工作3年以上，經本專業高級人力資源管理師正式培訓達到規定標準學時，並取得畢業(結業)證書；
2)取得本專業或相關專業博士學位並連續從事本職業工作2年以上。
人力資源師(國家職業資格二級)報名要求(只需具備下列條件之壹)
1)從事本職業13年以上。
2)取得本職業三級企業人力資源經理職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3)取得大學專科學歷後，連續從事本職業工作7年以上。
4)取得大學本科畢業證書後，從事本職業工作5年以上。
5)取得碩士及以上學位後從事本職業工作2年以上。