員工培訓計劃起著承上啟下的作用，它不僅關系到培訓需求分析結果的落實，還關系到企業員工整個培訓過程的順利實施和運行，從根本上保證了各項培訓目標的實現。員工培訓計劃的準確性、實用性和可行性，即精確、詳細、科學、合理的程度，決定著企業人力資源培訓和技能開發的成敗。