壹、醫院簡介
昌吉市人民醫院，建於1955，是新疆昌吉地區最大的集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為壹體的“三級甲等”綜合醫院和昌吉地區醫療中心。
醫院是全國住院醫師規範化和臨床藥師培訓基地，在昌吉設有33個醫療質量控制中心。
昌吉市“120”緊急救援中心和昌吉市精神衛生中心就設在我院，分別是全國流感樣病例哨點監測醫院、全國食源性疾病哨點監測醫院、自治區腹瀉哨點監測醫院、自治區包蟲病定點治療醫院。
昌吉市人民醫院新區建設項目於2023年開工，總規劃建設用地360畝，床位2000張。預計2024年底投入使用。
為保證新區醫院的順利運行，醫院將采取多種方式引進和招聘專業技術人員，積蓄力量，更好地為昌吉州廣大患者服務。
醫院現占地面積215.47畝，現有業務用房面積105624.88平方米。醫院有三個院區，分別是本部、南院(感染性疾病科)、北院(設有兒童醫院、口腔科、住院醫師規範化培訓基地)。
目前，醫院擁有自治區天山人才計劃人才培養人員3名，自治區高層次人才工作室7個，院級高層次人才工作室4個，自治區拔尖人才(昌吉州優秀人才)5名，汀州地區1人才，博豐州1人才，“西部之光”訪問學者培養人員4名。
醫院致力於重點學科建設。目前，自治區級重點專科12個，教研室8個，教研組43個，國家級住院醫師培訓基地9個，助理全科醫師培訓基地1個，國家級臨床藥師培訓基地1個，自治區首批新護士規範化培訓基地。
二、招聘崗位及人數
2023年醫院首次面向社會公開招聘事業單位編外人員216人(醫生101人，藥師7人，醫技12人，護士96人)。招聘崗位詳見2023年昌吉市人民醫院編外人員崗位表。
三、招聘原則
昌吉市人民醫院公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息、過程和結果的公開。
四、招聘崗位的基本規則
(壹)具有中國國籍；
(2)遵守國家法律法規，無犯罪或其他不良記錄；
(三)具有良好的品行和職業道德；
(四)立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業；
(五)符合自治區事業單位公開招聘工作人員通用體檢標準要求的身體條件；
(六)具備崗位所需的條件和要求，以及相應的專業知識和工作能力；
(七)民族語言高考考生還需提供中國少數民族漢語水平測試(MHK)四級B標準或普通話水平測試二級B及以上證書；
(8)報考人員的年齡應符合相應崗位的要求。30周歲及以下指1 0992年3月以後出生的，35周歲及以下指1 0987年3月以後出生的。
(九)下列人員不適用:
受到刑事處罰或者行政處罰的；備案審查尚未得出結論的；
已在國家機關、國有企事業單位中正式工作的人員(含已簽訂勞動合同的人員)，所在單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)；
除2023年應屆畢業生外，博士、碩士、高校本科生以及今年全國統招取得博士、碩士的人員不在本次招錄範圍內。
動詞 （verb的縮寫）招聘程序
報名→資格審查→面試→專業技能考試→體檢(含心理測試)→考察→確定擬聘用人員→公示→辦理聘用手續。
(壹)報名和資格審查
報名與資格審查昌吉市人民醫院人事工作領導小組根據招聘公告、有關規定和職位表內容，對考生提供的材料和資格條件進行審核。
只有符合條件的人員才能進入下壹階段的招聘。
1.報名初審及面試考核時間安排:合格人員即日起開始報名。
報名初審2023年2月25日至3月20日開始。
面試時間另行通知。
2.報名方式:通過將報名材料發送至指定郵箱進行網上報名。
3.報名需要的材料如下:
(1)下載並填寫《昌吉市人民醫院招聘工作人員登記表》。
完成表格後，將電子版發送至註冊郵箱。
(2)自行下載填寫《昌吉市人民醫院招聘工作人員花名冊》，填寫完畢後將電子版發送至報名郵箱。
③身份證正反面掃描件。
(4)掃描從初學歷到最高學歷的畢業證、學位證、學籍網上核驗報告，在薛鑫上查詢、打印、掃描。com/www . cdg DC . edu . cn)；
(5)中國少數民族漢語水平測試(MHK)證書或普通話水平測試證書；
⑥報考崗位所需的全國住院醫師規範化培訓證書、執業證書、資格證書等相關證件的掃描件，其中:醫師資格證和醫師執業範圍必須與報考的崗位和專業壹致；
考生在報名時限內將上述報名材料在同壹PDF文件中依次掃描，並與《昌吉市人民醫院公開招聘工作人員花名冊》打包壓縮。壓縮包命名為“應聘職位+姓名”，發送至郵箱:zyyrsk 11 @ 163 . com。
註意事項:
1.申請材料應當真實、準確、有效。
如考生所填信息與本人真實信息不符，後果由考生自行承擔。
凡弄虛作假或提供偽造報名材料的，壹經確認，取消其報考和聘用資格。
2.每位考生只允許報考壹個職位，多報無效。
3.專業參考目錄:碩士及以上學歷崗位，參考2013研究生招生學科專業代碼書；本科崗位參照《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》；專科崗位參照《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》(2015)。
4.已報名參加初審的人員，請及時查看發送申請材料的個人郵箱，初審結果將在審查結束後盡快回復至個人郵箱。通過初審者應盡快加入指定的招聘工作群，並繼續收到後續通知短信。
(2)面試
面試時間和地點另行通知。
結構化面試，面試成績100，總分60分為合格分數線。未達到合格分數線者，不得進入下壹環節。
面試的具體組織形式、時間及相關要求將在招聘工作群裏通知。
面試結束後，根據面試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數1:2的比例確定進入下壹環節的人員。
由於放棄下壹環節的空缺，可以按照報考同壹招聘崗位從高到低的順序，補足進入下壹環節的人數。
面試結果和進入下壹階段的人員名單將在招聘工作群發布。
未按時參加面試者，視為放棄面試資格。
(三)專業技能考試
根據面試成績和心理測試結果，按照崗位招聘1:2的比例擇優確定人選進行專業技能考核。考核期2周，考核滿分100。考核分數不得低於80分，低於80分的視為專業技能考核不合格。
取消進入下壹環節的資格。
專業技能考核結果將在招聘工作群發布。
未按時參加職業技能鑒定的，視為放棄資格。
(四)總分計算方法
本次招聘總成績=面試*50%+技能考核*50%。
根據總成績從高到低，按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。
總成績相同，最後壹名參加考試的，參加考試。
(5)身體檢查和心理測試
昌吉市人民醫院組織實施昌吉市人民醫院公開招聘工作人員體檢，同時組織體檢人員進行心理測試。
根據總成績，按照崗位招聘人數1: 1的比例進行體檢。
體檢項目和標準參照《自治區事業單位公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生自行承擔。
未按規定時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。
體檢不合格者不能進入下壹環節。
申請人對體檢結果有異議，申請復檢的，由昌吉市人民醫院選定的第三方醫院進行復檢。結論明確的只能復檢壹次，復檢結果為最終結果。
報考人員體檢不合格或放棄報考，出現空缺的，可按同壹招聘崗位總成績從高到低的順序確定體檢人員。
體檢合格者進入下壹環節。
(6)調查
調查表填寫規範如下:通過面試考核和業務技能考核，人員下載填寫《昌吉市人民醫院編外人員招聘調查表》並蓋章。
“戶口所在地派出所意見”欄:考生戶口所在地派出所出具。
“考生所在單位意見”欄:(1)考生已經參加工作的，由原工作單位或所在社區出具材料並加蓋單位公章；(2)無工作單位的，由戶口所在地社區出具材料，並加蓋單位公章；
我保證我需要親自簽名。
“用人單位人事部門檢查審核意見”欄可不填。
1.醫院會對擬聘用人員進行全面的審核和考核。
重點考核申請人的思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面。
2.醫院將根據相關規定和崗位要求對應聘人員的相關材料、資格條件等基本情況進行審核，具體時間將在招聘工作小組中通知。
3.申請人應對所填信息的真實性負責，誠實申請。
4.2023年應屆畢業生辦理就業手續的時間均以取得畢業證書、學位證，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證明為準。
5.考核不合格者，取消資格。
(七)確定擬聘用人員
根據崗位聘用計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦員工，提交醫院黨委審議確定擬聘員工。
(8)宣傳
人選確定後，將人選名單在昌吉市人民醫院公示欄公示5個工作日。
公示期間接受社會舉報時，舉報人應當實名反映問題，並提供必要的調查線索。
(九)辦理聘用手續。
公示期滿後，不反映問題或反映問題但不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續；反映問題嚴重，找到證據的，不予錄用；如果舉報存在嚴重問題，但壹時難以核實或否認，則暫緩錄用，待核實後再決定是否錄用。
申請人應在規定時間內到昌吉市人民醫院報到，未在規定時間內報到者視為放棄。
公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關入職手續並簽訂勞動合同。
聘用人員待遇按醫院相關政策執行。
試用期按照《勞動合同法》的有關規定執行。
不及物動詞相關治療
引進具有全日制博士學歷和學位的專業技術人員，經引進後聘任到7個專業技術崗位；發放住房補貼50萬元；支付生活補貼1500元/月；科研經費給予1:1配套獎勵(自治區級以上科研項目)；提供帶包入住的公寓，使用年限不超過3年。
其中，引進符合條件且自願的急診醫師、重癥監護醫師、麻醉醫師、兒科醫師和精神衛生醫師，增加住房補貼65438+萬元。
生活補貼和科研補貼發放期限為3年。
引進具有全日制碩士學位和學歷的專業技術人員，經引進後聘任至第十級專業技術崗位；發放住房補貼20萬元；發放生活補貼1000元/月3年；科研經費給予1:1配套獎勵(自治州級以上科研項目)；提供帶包入住的公寓，使用年限不超過3年。
其中引進符合條件且自願的急診醫師、重癥監護醫師(含兒科重癥)、麻醉醫師、兒科醫師(含新生兒科)、精神衛生醫師，增加住房補貼65438+萬元。
生活補貼和科研補貼發放期限為3年。
引進自願從事急診醫師、重癥醫學科(含兒科危重癥)醫師、麻醉醫師、兒科醫師(含新生兒科)、精神衛生醫師等專業技術人員，具有本科及學士學位、執業醫師資格證、培訓結業證書的，發放住房補貼8萬元；提供帶包入住的公寓，使用年限不超過3年。
其他福利:養老、醫療、失業、工傷、生育保險、帶薪假、探親假、定期體檢、學歷提升等。
這次是編外招聘。符合專業要求的碩士及以上學歷人員，可申請昌吉州“千人碩士進昌吉”引進，享受五險壹金。符合昌吉事業單位公開招聘條件的人員，可參加昌吉事業單位公開招聘考試。
七、招聘紀律要求及監督
本次招聘由昌吉市人民醫院組織實施，聯系電話0994-2209907；聯系人:遲老師；招聘郵箱:zyyrsk 11 @ 163 . com。
整個招聘過程由昌吉市人民醫院紀委監督，具體部門和電話為:紀檢監察審計科0994-2339834、13999555902。
舉報投訴郵箱:cjzrmyyjw @ 163.com。
八。其他事項
1招聘過程中，調整、補充、提示等事項將及時在招聘工作群公布。
2.招收研究生及以上崗位、急診醫學、麻醉學、兒科、精神衛生、重癥醫學本科崗位和住院醫師規範化培訓學生的，由醫院提供住宿；其他崗位人員，食宿自行解決。
考生壹定要提交準確暢通的聯系電話，及時關註昌吉市人民醫院招聘工作群信息，及時回復信息，避免錯過相關考試時間和重要信息提示。
4 .本公告未盡事宜，由昌吉市人民醫院負責解釋。
昌吉市人民醫院2023年招聘住院醫師規範化培訓崗位。
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