當前位置:商標查詢大全網 - 培訓招生 - 總裁最後工作總結會上的講話

總裁最後工作總結會上的講話

教師要做引路人,要做放飛學生夢想的人,要做點燃學生激情的人,要做激發學生創造力的人,要做激勵學生永遠進步的人,要做用人格魅力塑造學生高雅品位的人。以下是我整理的《總裁期末工作總結大會發言》,僅供大家參考。歡迎閱讀本文。

校長期末工作總結會講話(1)教師:

作為最後的總結,我已經在我的述職報告中和剛才的離校儀式上講過了。我在這裏表達四個意思:

壹、尊重的話語

壹年來,大家除了完成教學任務外,還配合我們完成了學校的階段性工作目標和上級下達的各項目標任務。有時候,年輕老師忙得顧不上照顧生病的孩子,有的老師帶病堅持工作,但大家都沒有怨言,很努力。這是對教師職業道德最好的詮釋。所以我們學校能取得壹個又壹個的成績,壹次又壹次得到家長和社會的贊譽,而所有的成績都不是任何壹個人單獨取得的,而是我們集體齊心協力的結果,是集體力量的展現。在此,我代表學校向大家致敬!

第二,問候語

這壹學期的工作,大家來的匆忙,去的匆忙,也很努力。家裏有閑人,回去就吃。從開學到今天,我感覺壹個字:累。我們現在最需要的是休息,調整狀態。由此我想到,同誌們回家還要做飯、洗衣服、做家務、帶孩子,可想而知要多辛苦。我謹代表學校向大家致以問候!同時也希望大家能借助這個寒假調整好自己疲憊的身體,合理安排自己的娛樂生活,註意飲食,適量煙酒,不要過量飲酒損害身體健康甚至惹禍上身。過壹個快樂、祥和、愉快的春節。

第三,?跑題了。

春節是家人團聚的時刻,有著美好的心情和幸福,所以也是家人交流的最佳時機。對父母盡孝,讓父母享受天倫之樂,解決老人的孤獨;從愛人身上賺點業績,增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與孩子交流,做他們的朋友,教他們如何做人,管理他們的學習。平時我們的主要精力都在工作上。假期裏,我們不得不呆在家裏。不能“種公地,廢自己地”。我們可以兼顧家庭和工作,追求兩者兼得的理想狀態。還要註意我們的模範形象,遵紀守法,做模範,移風易俗,破除迷信,做模範公民。不能做損害學校形象和教師形象的事情。

第四,思考學校的工作

20xx年是邛崍標準化建設年,20xx年是教學質量年。休息娛樂之余,請認真學習教學理論書籍,為接下來的教學做準備,關心我們的學生,規劃學校的生存發展。增強“危機意識、責任意識、服務意識、質量意識”,創造性工作,超常規發展,開好局、起好步,把質量做得更高、特色更清、亮點更亮,力爭年底盤點。學校工作各方面都很顯著,有很棒的書。

最後,祝您身體健康,闔家幸福,春節快樂,壹年平安!

校長期末工作總結會的講話(二)親愛的老師們:

大家好!今天是這學期的最後壹天。用小沈陽的話說,壹個學期過去了,又壹個學期過去了,又壹年過去了。在全校師生的共同努力下,20xx年是我們洛陽洞小學進步和發展的壹年。今天,我們歡聚壹堂,回首感受即將過去的充實而忙碌的壹年,懷著喜悅的心情回望那留下我們深深足跡的壹年。

第壹,學校建設的檔次

1、硬件設施建設:

上學期我們最大的任務就是迎接檢查,這是對我們每個人集體榮譽感和團隊戰鬥力的壹次檢閱。我想大家都不會忘記大家壹起工作,壹起加班,壹起努力的時光。雖然最後督查組沒有來我們學校,但是得到了區裏和市裏領導的肯定。更重要的是,學校硬件設施更加齊全,實驗教學儀器更加齊全,圖書館藏書壹萬多冊,音樂室、美術室、體育室、實驗室等功能室基本齊全,提升了學校的硬件設施。

2.校園文化建設:

我們的校園文化建設美麗而有特色,凝聚了德育領導小組成員和全體教師的大量心血和汗水。以“五愛五心”為主題,校園整體布局,宏大的文化長廊,各種名言,名人故事等。科學規劃,內容豐富廣泛。通過精心的選擇和設計,把教育的目的和科學知識融入校園的每壹個角落。班級展示臺,各具匠心,展示各班特色形象和師生風采。校園文化建設賦予校園濃郁的德育氛圍和高雅的文化氛圍,促進學生健康成長,推動德育建設,提高我校發展水平,形成濃厚的校園文化氛圍,創建文明和諧的校園。

3.師資隊伍建設

師資隊伍建設是學校的重點工作之壹。只有團結強大的團隊才能帶出壹個好的班級,壹個好的學校。在這方面,我們壹直不遺余力。今年,我們派馬去長沙學習。4名教師參加繼續教育培訓,經常組織教師外出聽課。本學期,教學室還組織了中青年教師競賽班,為大家搭建了壹個展示自我、相互交流的平臺。黃準、等壹批優秀教師脫穎而出,蘇峰、馬等壹批優秀教師分別在區、中心校競賽班表現突出。很多老師積極寫論文,多次留在市裏。今後,我們將加大投入,采取各種方法和措施,加強師資隊伍建設。

二是辦學水平上了壹個臺階

1,教學質量再創佳績。

在幾位老師的共同努力下,今年的高三中考取得了英語第二,數學第三的優異成績。這是我們學校的翻身仗,意義重大,標誌著我們的教學質量不輸於區內任何壹所學校。老師在幫助學生參加上級的活動中也取得了優異的成績。比如,光榮旗演講比賽獲得區壹等獎、二等獎,光榮旗征文活動。79級的楊獲得了全國壹等獎和市特別獎,為學校爭得了榮譽。

2.樹立了強勢學校的形象。

今年再次獲得全區學校公眾形象測評第二名;被中心校評為文明學校;被評為綜治先進單位,四星級德育學校,五愛五心德育創新案例還獲得市壹等獎,上報省參評;還被評為省級經典誦讀學校。今年我們又增加了壹個教學班,學生達到xxx人。這壹切都說明我們洛陽東小學無論是在區裏的兄弟學校還是在社會上都樹立了良好的形象,我自己也被評為區裏有名的校長。

其實所有的成績都是老師取得的,所有的榮譽都應該屬於大家。在此,我只想代表學校,向為學校做出貢獻、獲得榮譽的老師們,向壹年來辛勤工作、辛勤付出、辛勤付出的老師們,真誠地說聲謝謝。寒假就要到了,希望家人能利用假期調理壹下疲憊的身體,合理安排娛樂生活,註意飲食,也要註意我們的老師形象,遵紀守法。

當老師。最後,祝您身體健康,闔家幸福,春節快樂,壹年平安!

總裁期末工作總結會的講話(三)各位領導、各位同事:

大家下午好!

非常感謝給神外壹個機會在這裏和大家分享。我演講的題目是“教育為學生的終身幸福奠定基礎。"

“培養誰,怎樣培養人”是教育永恒的主題。黨的報告指出,教育的根本任務在於育人。在這裏,我想和大家分享兩位來自深圳和海外校友的故事。第壹位校友是朱,他以“國宴哥”的身份在網上走紅。在去年舉行的apec領導人會議歡迎晚宴上,他是唯壹收到總統夫婦出席國宴邀請函的學生代表。他是我們學校20xx的學生,被保送到外交學院。高中時,朱就熱心於的公益事業。正式會議前,他開始擔任apec第三次高官會會議服務組組長。在國宴上,他還作為誌願者現場幫助外賓翻譯。第二位校友是余,他被送到清華大學。懷著對母校深深的愛,作為xx年的“深外人”,她以母校和自己的好朋友為原型,創作拍攝了電影《梧桐》,在電影院放映,取得了積極的社會反響:深校的學生太厲害了!

兩位校友都是在深圳優質教育環境中成長起來的代表。也是深圳大學壹直致力於培養“兼具民族精神和國際視野、人文情懷和科學素養、創新意識和實踐能力的國際化高素質人才”的結果。為實現培養目標,學校率先提出並實踐了“四校建設”的頂層設計目標。

壹、打造“素質教育示範校”,學校提出培養“兩尊兩高”(尊法自然,高尚典雅)的德育目標。20xx年,工作圍繞市教育局提出的八項掃盲提升行動全面展開。舉辦首屆美食文化節,開展“舌尖上的中國”活動。大家學會了做民族菜,開展了“舌尖上的世界”活動,大家學會了做西餐。創新開展運動會開幕式入場儀式,開展以“最炫國風”“最炫國際風”為主題的入場儀式。熱鬧的操場,就像壹個民族文化,壹個世界文化場。學校將舉辦辯論賽等壹系列活動,培養學生的綜合素質。

二、打造“外國語學校名校”,學校以外語學科為龍頭,全面加強課程建設,創新性地從初壹開始開設6門外語。通過校本課程開發和教材編寫,各學科走在全國外國語學校前列,努力打造外國語學校名校。

三、打造“民主管理示範校”學校全面推進現代學校制度建設,在繼承學校優良傳統的基礎上創新學校管理模式,通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長助理、校長學生午宴、非津貼行政幹部等方式,進壹步推進學校民主管理。

第四,打造“教育國際化先鋒學校”,學校先行先試,遵循“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識與行動”的路徑,構建國際化課程體系,探索國際化人才培養模式,以“全國高考、走特長、出國留學”為主渠道,為學生搭建“人才立交橋”。

20xx年,為了全面落實教育改革的要求,我們兄弟學校和同事們其實是很努力的。神外也不例外。即使我們在20xx年高考中取得了優異的成績,重點率接近90%,我們也絕不滿足於此。我們致力於培養有理想有抱負、求真務實的人,培養人格與智慧完美統壹的人,培養學生終身幸福,培養學生成為中國人實現中國夢的民族脊梁。

20xx年,教育改革之路任重道遠。“只有在困難的時候,它才更勇敢;只有做到了,才是珍貴的。”我們將和其他學校壹起,在市教育局的指導下,在新壹輪改革浪潮中,做壹個有使命感的教育領導者。

校長期末工作總結會講話(4)老師們下午好!

在充實和忙碌的過程中,20xx—20xx學年的第壹學期已漸行漸遠,它將永遠珍藏在我們新小學每壹位師生的心中。在幸福的期待中,春天已經開始向我們走來。回顧過去的壹個學期,在各級領導的親切關懷下,在社會各界的大力支持下,在全體師生的共同努力下,我們新蕩小學的各項工作都取得了長足的進步。

在德育方面,我們利用多種形式和渠道,從不同角度對學生進行了生命教育、愛國教育、尊師重教、團結創新教育,使學生的整體精神面貌和文明程度都有了很大的進步,取得了很大的成績。學生熱愛學校、尊敬老師的風尚正在形成。班主任的工作卓有成效,認真負責的態度和良好的精神狀態也比過去更好。班風和學風在不同的風格中發揮著作用。大部分班主任能夠深入學生,了解學生,改變工作方法,用情、理、暖去影響學生,收到了良好的效果,受到了學生的好評。值得壹提的是,大部分青年班主任工作積極性高、熱情高、認真細致,初步顯示了壹個優秀班主任的素質和潛力。這學期,我們成功地舉辦了各種德育活動,使學生們受到了不同形式的良好教育。

優秀的教學效果離不開科學規範的管理。在過去的壹個學期裏,在教學工作方面,我校始終堅持以課堂教學為總抓手。通過完善教師評價機制,紮實有效地開展研討、示範課等教研活動,加大對備課、作業的檢查力度,有效組織月考,重視對測試的監督、評價和分析,使每次測試都有不同程度的收獲,加強班級管理,規範教師教學行為和學生日常行為,制定流程。

在青年教師的培養和學科的提升方面,我們為青年教師的成長做了大量有益的工作。剛開始我們有點擔心壹些年輕老師,擔心他們短時間內無法適應這裏,但事實證明這種擔心是多余的。許多青年教師憑借自己紮實的專業知識、積極的工作態度和負責任的育人精神,很快在講臺上站穩了腳跟,許多同誌也嶄露頭角,顯示了他們強大的實力和學識,壹個優秀教師的形象已經初具規模。新鮮血液的輸入必將為我們學校的可持續發展增添動力。這些老師讓我們看到了學校的希望和未來,我們為妳們驕傲!這也標誌著我們在硬件和軟件上都上了壹個新臺階。這充分說明和證明了新蕩小學的老師們是壹個優秀的能擔當、能放手、有優秀理念、有優秀業務技能、關鍵時刻能迎頭趕上的戰鬥集體。他們是壹支願意與學校共進退的優秀團隊,願意不斷進取,取得巨大成功。

面對過去的成績,我感到欣慰和高興,同時在腦海中回放感人的畫面;當很多人還在甜蜜的夢鄉時,我們的老師已經在匆匆忙忙的上班路上了;開燈的那個晚上,我們老師拖著疲憊的身體走在回家的路上。為了學校的工作,大家克服了意想不到的困難,擔心學生的學習、生活和安全。是大家的心血和愛心,讓學生的少年音樂更加燦爛,讓學生的智慧之樹更加茂盛。我們學校之所以取得了壹些成績,是因為我們有壹個團結協作的團隊成員和壹支業務精湛、師德高尚、樂於奉獻的教師隊伍。在此,我再次表示衷心的感謝。

各位老師,成績只能說明過去,新學期馬上就要來了。新學期,希望各位老師繼續發揚“愛崗敬業、愛生奉獻”的精神,在以下幾個方面做好工作:

第壹,學校的壹切工作都要以教學質量為中心,其他壹切工作都要服從和服務於大局。

第二,營造團結和諧的教育教學氛圍。我們所有人都應該在壹個地方思考,在壹個地方努力。每個老師都要以學校的榮譽為行動指南,不要說不利於學校的話,不要做不利於學校的事。

第三,要繼續抓好良好學習習慣和生活習慣的培養,激發學生的學習興趣。

第四,狠抓教學過程管理,向每節課要好處。

第五,做好教育教學研究,積極探索新課標下的課堂教學新模式,建設優質高效課堂。

最後,祝各位老師和妳們的家人新年快樂,闔家幸福!請把所有老師的祝福帶給妳的父母和家人。我們向早年的他們致敬,衷心感謝他們給我們學校送來了壹個好兒子好女兒,祝他們身體健康,萬事如意!

再次感謝大家壹個學期的辛苦付出!

謝謝大家!

校長期末工作總結會講話(5)同學們,經過半個學期的學習,我們每個人都在各方面取得了進步。我們很高興看到妳能熱愛集體,珍惜榮譽;妳賢惠上進;妳努力學習,勇攀高峰;可以獨立行動,謙虛有禮;妳尊重老師,有禮貌。剛剛表揚的,各方面成績優異的同學,只是眾多優秀同學的代表。希望妳在下半學期不要自大浮躁,不斷進取,再創佳績。也希望其他同學向優秀同學學習,努力,勇於爭先。雖然學生們取得了壹些成績,但我們也應該看到不足之處。有的學生學習成績不夠理想,進步不大;壹些學生不清楚他們的學習目標。他們每天待在學校裏不知道自己在做什麽,什麽都不做,珍惜時間,沒有進取心。有的學生學習態度不夠端正,不能認真聽講,完成老師布置的作業,不能正確對待每壹次考試。更有甚者,不學習,還經常遲到早退,打架罵人,違反了返校規則,給學校、班級、老師、同學帶來負面影響,使自己成為學生學習的絆腳石。為此,我想對參加這次會議的全體同學提出幾點要求:

第壹,好好學習。

我們今天要提倡的是學習,並且努力學習。我們可以回想壹下,所有成功的人,包括我們的父母,都沒有經歷過艱苦的階段。再看看我們周圍。哪個成績好的沒好好學習過?為什麽要努力學習?因為專家研究過,人的先天智力沒有太大差別。如果妳想成功,妳必須後天努力。如果妳的成績不盡如人意,不是妳智力有問題,而是妳學習不夠努力,在習慣養成和吃苦耐勞的精神上不如別人。中國有句話,少年好學,如旭日之光,壯年好學,如日月之光,老年好學,如燭之光。他說如果我能活下來,我肯定還會讀書。

第二,學習要講究方法。

“好的學習方法是成功的基石”,學習中壹定要有好的方法。壹位考上清華北大的學生在談到自己的學習經歷時說:大多數優秀的學生在學習中註重“三先三後”和“六心五到”。這種“三先三後”的學習方法是:先預習再聽課;先復習再做作業;咨詢別人之前先獨立思考。同學們對這種說法並不陌生,但很多同學就是不想老老實實的練習。他們拼命喊,懶,不努力。當然也沒有什麽收獲。他們壹大早就去學校抄作業。其實“三先三後”學習法的實施,突出的是我們同學對自學能力、獨立思考能力、解決問題能力的自我培養。這種自主學習能力壹旦形成,學習的被動局面就可能改變,學習成績也可能上升。良好的學習方法和習慣的形成,也會為妳以後的深造和職業發展打下基礎,讓妳受益匪淺。

第三,永遠用目標激勵自己,相信自己能行。

目標是學習的內在動力。我們每個人都有班級目標,我們每個人都應該有自己遠大的學習目標。古人雲:“上挑,下挑,下挑。”。哲學家說“偉大的目標產生偉大的力量”,這句話告訴我們,無論做什麽,都要樹立遠大的目標。我們很多同學都有遠大的理想。他們在進入酒泉中學後就給自己設定了學習目標,不斷用自己的目標來鼓勵和鞭策自己。這是他們學習的動力,也是他們能取得優異成績的原因。所以我們每個學生都應該有遠大的目標,然後把目標細化到日常的行動中,具體來說就是制定好學習計劃,合理分配學習時間,該玩的時候休息壹下,調整好自己的大腦。我們在酒泉中學初中部,考上白酒高中離我們不遠,離清華北大也不遠。所以,只要我們壹直用目標激勵自己,我相信未來我們都能成為時代的棟梁。

同學們,妳們給生活多少懶惰,生活就會給妳們多少辛酸;如果妳為生活努力,生活會給妳回報。我們希望通過這次期中考試總結會,激發同學們的創優意識,掀起學習高潮。希望所有受到表揚的同學再接再厲,百尺竿頭,在期末考試中再攀高峰;希望其他同學以被表揚的同學為榜樣,好好努力,迎頭趕上,再接再厲,爭創壹流。當時希望有更多的同學,用汗水收獲更多的收獲,用勤奮贏得更多的掌聲!

最後祝各位同學學業進步。

校長期末工作總結會講話(六)教師:

早上好!

時光飛逝如箭,日月如梭,歲月的年輪不經意間又劃過壹圈。在全體師生的共同努力下,期末考試圓滿結束了。今天,學校決定召開期末總結會。下面我想談談我對過去壹個學期學校教育教學的看法:

我們學校有壹批熱愛工作、努力工作的教師。他們教學嚴謹高效,精益求精。比如九年級的老師,專業程度高,認真備課,耐心輔導,教學表現突出;八年級的老師,教風嚴謹,有自己管理班級教學的方式,很受學生歡迎;七年級的老師無私奉獻,對學生悉心輔導,成績得到了提高。

1,繼續開展第二屆教師課堂教學競賽。

20xx,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,X,以教研組(備課組)為單位,每組選派兩名教師作為代表參加。第壹階段采用多媒體教學,第二階段采用常規教學。每個科目組兩名選手分別參加了兩個階段的比賽。根據各學科組最終成績排名,設置壹、二、三等獎,分別授予壹等獎xxx元、二等獎xxx元、三等獎600元,有效促進了教研氛圍的形成,為青年教師施展才華搭建了良好的平臺。

2.與縣教研室緊密合作,提高我校的教研組織能力。

X月X日,我校成功舉辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展覽暨教學設計交流活動。全縣xx余名語文教師齊聚二中,探討詩歌鑒賞方法,有效提高了教師教學、科研和教改的積極性。

3.抓好春季中等職業學校招生。

今年是我縣“普通高中”達標的壹年。中職春季招生是高中教育招生的重要組成部分,是加強高中教育與義務教育銜接、防止初中畢業生春節後流失的有效手段。按照縣教育局文件精神,我校成立了中職招生工作領導小組,校長為第壹責任人,行政安排壹切下班,協助做好春季中職招生宣傳工作。在學校領導和班主任的大力配合下,我校招生取得了良好的開端。截至目前,我校春季招生235人,占教育局年初下達指標的73.9%。

4.抓好師資隊伍建設。

學校管理的核心是對教師的管理,建設壹支高素質的教師隊伍是學校工作永恒的主題。在陽山縣第20xx屆青年教師基本功大賽中,我校xxx,xxx三位教師獲得教學基本功X獎。Xx市X青少年科技創新大賽(創新類)我校xxx老師指導學生作品《忘記帶提醒門》獲得X獎,以及《搓背功能較好的毛巾》獲得X獎。xxx老師在20xx年清遠市中小學電腦制作活動中指導學生作品獲X獎(初中組電腦動畫)。

5.加強教育和科學研究。

教學研究和科學研究是保證教育快速發展的兩翼。我們堅持每學期評選學校優秀教研組和優秀論文,並將優秀論文送到縣市教研室進行評審。通過這些活動,我們很高興地看到許多新人在成長。20xx年,我校xx篇論文獲得市級獎項,其中xxx的《留白,讓語文課充滿激情》和xxx的《英語課五種常見教學活動》等X篇教師論文獲得xx市優秀論文X獎。

以上是我校20xx年秋季學期的工作和成果,是在3700多名師生的共同努力下取得的。當然,在看到成績的同時,我校在德育管理、教學實施、學校發展等方面仍存在諸多不容忽視的問題,具體體現在:

1.教師專業技能不夠強,各學科教師缺乏領軍人物。應進壹步加強以學校為基礎的培訓。

2.教職員工的工作作風不夠現實。壹線教師短缺導致部分教師工作量大,不利於調動教師積極性。

6.下學期學校工作思路。

在繼續落實本學期工作計劃的基礎上,重點做好以下幾個方面的工作:

教學工作:在把握教學常規的基礎上,抓好有效教學課題的實施,將課題研究的工作目標、任務和責任落實到個人。

壹步壹步,回首過去的20xx年,既給我們帶來了無限的輝煌,也給我們帶來了巨大的挑戰;展望未來,我們更加意識到學校教育的發展不可能壹帆風順,我們堅信學校的明天會更加輝煌。

最後,祝大家節日快樂!