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房產中介如何培訓新人,新人的培訓流程?

首先,客戶接待

客戶接待主要是指在門店接待客戶。為了給顧客留下良好的服務體驗,門店要建立壹套顧客來訪的接待流程和儀式。

在帶新人的時候,讓他們熟悉這個流程,不僅可以更好的理解服務顧客的理念,也可以通過這種儀式感和流程感更快的融入到店鋪的集體中。

第二,商圈跑路

1.新人跑步時,建議店長親自陪同,即使不全程陪同,至少也要親自陪同3-4次跑步,以此建立新人的信心,學習更專業的跑步技巧。

選擇商圈,根據店鋪人力和能力覆蓋的區域,確定並安排新人跑;

2.在跑市場的過程中,需要掌握商圈內樓盤的市場和基本信息,包括租金價格、棟數、朝向等。,以及周邊配套信息,包括衣食住行;

3.為新人提供學習繪制商圈房產分布圖的工具;

第三,評估客戶需求

房產中介的客戶不僅是買家,也是賣家,培訓新人梳理客戶需求,分別整理壹些與買賣雙方的溝通技巧,盤點各方面的需求。

第四,讓新人多練習。

銷售是培訓課程,不是講座課程。流程和演講技巧準備充分。我不記得它總是“紙上談兵”。在練習壹項技能後,妳扮演顧客,與新的人壹起練習,並創造各種場景。

五、房地產中介新管理

房產中介新人,錄入房源信息,錄入客源信息,顯示數量和交易量,都可以用數字信息顯示,方便管理。房產中介管理軟件易主OA辦公管理,所有數據匯總並分類展示,經紀人個人業績排名,在鼓勵新人的同時,方便監管,提高辦公效率。

第六,看看培訓

除了展示技巧,在培訓房產中介新人的時候,可以由老人來展示,讓新人在實戰中學習,從房屋和業主的信息,小區設施,展示路線,小區的銷售記錄,展示時間,展示路線,展示房屋“套路”。目的是成交。

七、招待所信息的獲取。

信息收集是新人積累客戶的基礎工作。店長需要結合自身經驗,傳授壹些高效的方法,讓經紀人盡快接待意向客戶,打通房源與客戶之間的聯系,走上房屋銷售的正軌。