演講可以提高演講者的自信心，幫助他更好地展示自己。在進步的社會，越來越多的地方需要用到演講稿，那麽壹般的演講稿怎麽寫呢？以下是我整理的八篇競技演講，希望對妳有所幫助。
競技演講1尊敬的各位領導和評委，
大家好！
今天，我在這裏做壹個競爭上崗演講。首先感謝中心領導給我這個機會，讓我公平競爭，直面挑戰，創新入職演講展。我演講的題目是“抓住機遇，創新發展”。
我競爭的職位是XX臺副總監。我的發言分為三個部分:
1.簡歷和工作業績；
第二，競爭的原因和優勢；
三、做好副局長的思路。局長就競爭上崗的發言
第壹部分:簡歷和工作表現
我叫XX，(…簡介和工作經歷榮譽……)。
第二部分:競爭性招聘的六大優勢。
1，較強的組織領導和協調能力。(例如...).
2.有紮實的理論基礎和嫻熟的操作技能。××年全國土地競賽上崗演講壹線技術工作，分分鐘聽、分分鐘觀察、分分鐘記錄、分分鐘調整，使我熟悉了廣播設備、衛星接收設備、配電設備、監控設備、自動控制設備的操作技能，為勝任技術站副站長打下了更加堅實的基礎。
3.具有高級技術職稱。(例如...).
4.具有發明創造能力。(例如...).
5.能夠以多種風格寫作。(例如...).
6.較強的英語能力和開發利用計算機及單片機軟硬件的能力。因為對知識的渴求，我時刻不忘學習和提高英語，尤其是對專業的詞匯積累和中英互譯，具備了聽、說、讀、寫、譯的能力。
第三部分:辦好××電視臺的設想。
1，建立健全各項規章制度並落實到人。建立值班記錄、維修記錄、試驗記錄和安全記錄制度，制定崗位職責和雙聘上崗講話制度，真正落實到人，責任到人。獎勤罰懶，獎勵在年度工作中做出突出成績的人員，根據違規情節輕重給予不同程度教育的總監競聘上崗演講，以獎代罰激發廣大員工的積極性，開創積極努力工作的新局面。
2.狠抓業務學習，打造學習站。隨著變送器的更新和高新技術的應用，必須抓緊專業理論的學習。我們可以派技術好的同誌去沿海地區學習或與大站交流，帶回先進的技術和管理經驗。我們也可以邀請廠商或者專家來臺灣授課。大家都要做學習筆記，定期考試，成績會納入年終考核。
3.確保高質量和安全的廣播。優質安全播出是技術站的重中之重，也是我們壹切工作的出發點和歸宿。
4.狠抓隊伍建設創建和諧車站。臺大、中專學生多，文化程度高，黨員占××%以上，所以比較理解和包容。多壹些互助合作，多壹些真誠善意，多壹些互尊互讓，多壹些好學進取。大力營造和諧氛圍，努力打造團結和諧的整體團隊。
5.努力創收，建設領先站。我站位於×××，占地××畝。無論建加油站還是出租門面、豎立廣告牌，養殖都是很好的創收方式，實行“壹人壹責”的創收治理模式。力爭把壹個項目跑進另壹個項目，從而改善職工生活，徹底解決職工上下班問題，讓廣大職工無後顧之憂，全身心投入工作，把XX站建成省內領先的車站。各個機構的領導、法官、無線人艱苦奮鬥、無私奉獻的精神教會了我如何做生意，也教會了我做人要正直，做事要踏實。無論這次比賽結果如何，我都會繼續學習，努力實現自己的承諾。我將用我的才華和努力、愛心和奉獻、智慧和汗水，推動我站整體工作向標準化站邁進。也許我不是最好的，但請相信我是最難做好的。
親愛的領導和同誌們:
大家好！
我叫xx，應該是xx歲，畢業於某大學xx年(.....工作經驗)。今天，我在鍛煉自己。為妳服務的目標是站在這裏競選辦公室主任，希望得到大家的支持。
眾所周知，辦公室工作具有綜合性、普遍性、從屬性、服務性和瑣碎性的特點。這是復雜而艱巨的。剛剛參加了辦公室主任競選演講的幾位同誌各有千秋。那麽，我的優勢是什麽？我想說的是，我的優勢在於兩個方面:第壹，我主管辦公室工作XX年了。在這裏，我不想說我院檢察院辦公室是如何在XX檢察系統辦公室綜合考評中獲得第壹名的，因為榮譽屬於大家，成績代表過去。我只想說兩年多的工作比較踏實，讓我熟悉了辦公室的工作特點，提高了工作能力，積累了壹些工作經驗。如果能當選辦公室主任，這些都有助於我盡快進入這個角色，適應工作要求。
第二，我壹直勤快正派，全心全意為大家服務。雖然我不擅長說漂亮的話，但是我敢說我能做的事。雖然我是辦公室的負責人，但是兩位領導和同事對我壹視同仁，大家有目共睹。
優點固然重要，但唯壹的優點也很難讓自己的工作卓有成效。對辦公室工作印象很深，他們肯定也有自己的想法和見解。我的主要目標是總結在以下四個方面:
首先是提供建議，做“顧問”。辦公室是連接上下、前後的橋梁，是各種信息的集散地。如果能當選辦公室主任，我會積極站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息和建議，成為壹名優秀的“顧問”。
第二，根據我的工作，做壹個好的服務員。為領導服務是辦公室主任的職責，領導的壹切工作都要完成。為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。所以，如果我能當選辦公室主任，我會和所有幹警保持密切聯系，積極傾聽大家的聲音，理解和關心大家的痛苦，努力當好“管家”，做壹個合格的“服務員”。
第三，良好的關系和好的“協調人”。我們醫院的中心辦公室需要處理內部和外部的關系。如果我當選了辦公室，我會以團結為重，顧全大局，協調好與其他副主任的各種關系，保證我們醫院的正常運轉。
四是加強管理，當好管理者。辦公室工作既廣泛又復雜。只有加強管理，才能保證工作的廣泛有序。如果我能當選辦公室主任，我壹定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，對辦公室人員定崗定責，明確責任和具體任務，充分調動每壹位同誌的積極性和創造性，使辦公室形成團結協作的戰鬥集體。
領導同誌們，最後我只想說壹句話，就是給我壹個機會，給妳們壹種滿足感！
謝謝大家！
競爭演講第三篇親愛的老師和同學們:
大家好！
走在舞臺上，我想競選班長。我想從兩個方面來解釋壹下:
為什麽要競選班級職務，而不競選其他職務？選舉後我會做什麽？
首先，能激勵我，讓我站在這裏參選的動力是自信。我深知作為壹名班長責任重大，責任心強，需要壹定的組織、協調和決策能力。我有信心和激情。我小學的時候當過班長和副班長。我學習成績還不錯，在集體裏也有壹定的威望和影響力。其次，我有管理班級的能力，敢於負責。如果我能當班長，我會努力工作，嚴格要求自己，管理好班級，提高同學們的學習成績，讓我們班成為全年級的佼佼者。雖然我只和妳在壹起幾天，但我已經看到了我們班的成績。在新生軍訓夏令營中，我們班獲得了歌唱比賽壹等獎，體操比賽二等獎，宿舍室內評比和宣傳評比三等獎。是17文明連隊之壹，我以身為xx班為榮。
其次:我想說說我競選班長後的工作計劃。在我管理期間，我會督促大家好好學習和管理班級的紀律。我會調動班委的積極性，讓每個班委揚長避短，以身作則，形成管理班級的優勢。在帶著感情社交的同時，我會以“法”治班，盡可能廣泛地征求全體同學的意見，並在此基礎上制定班委工作的總體方案。然後嚴格按照計劃執行，獎懲分明。為了提高學生的學習成績:讓學生組成“互助小組”，壹個學習成績好的學生幫助壹個學習成績不理想的學生。
另外，我會組織妳們開展壹些活動，豐富學生的課余生活。
班長是老師和同學之間的橋梁。我可以向老師提出合理化建議，向同學傳達老師的難處。我壹定會主動為同學服務，為老師分憂。給我壹個鍛煉的機會，我會經得起考驗，投我壹票，我不會讓妳失望的！
競賽演講4尊敬的各位領導和評委:
大家早上好！我來自10，我演講的題目是“* * *建設家園，綠色夢想”。
生態文明這種現代社會溫暖幸福的種子，從古至今，從壹個側面傳遍了全世界。21世紀呼喚生態保護、青山碧水、純凈藍天...這是時代賦予妳我的責任，也是我們應該共同努力實現的夢想。
我們只有壹個地球。我們在需要珍惜生命的同時，首先需要壹個生態文明的發展環境！創建國家園林城市是為* * * *建設綠色宜居家園的系統工程，涉及城市規劃、建設和管理的方方面面。要在各個領域實現這壹目標，需要各級黨委政府的堅強領導，需要各單位各部門的密切配合，需要全社會的共同參與。最關鍵的壹點是，我們已經有了壹個高效順暢的管理體系。
我們10在全市創建國家園林城市動員大會上講了“10”工作。此後，全市上下做了大量工作，成效顯著。先後實施110提升改造、10綠化等大型項目1，綠化新建庭院、小區21個，種植各類綠化苗木400多萬株，新增綠地629萬平方米。目前，建成區綠化覆蓋率和綠地率分別達到10平方米；城市汙水處理率、城市生活垃圾無害化處理率分別達到10，分戶供熱計量中收費比例達到10。
這些指標都達到或超過了國家園林城市標準。事實證明，我們的努力和付出取得了突破，我們的努力和期望得到了回報！現在全國驗收近在咫尺，形勢很嚴峻，時間很緊迫。我們必須充分調動我們工作的積極性和發展。
發揮主觀能動性，切實增強緊迫感和責任感，真正把思想和行動統壹到“創城”工作上來，確保“創城”工作取得圓滿成功。
園林城市的建設代表著綜合實力的提升，不僅體現在環境和生態上，更與我們的實際工作息息相關。今年以來，10市局緊緊圍繞10的安排部署，著力完善推進基本公共服務均等化和主體功能區建設的公共財政體系建設，圍繞保障民生、促進發展、改善生態、社會進步的目標，積極努力創建城市。
壹是大力壓縮壹般性支出。按照中央出臺的“八項規定”有關要求，對財務幹部職工切實改進工作作風、密切聯系群眾提出了明確要求，進壹步強化了“牢固樹立節儉意識，堅持勤儉節約，不該花的錢堅決不花，該花的錢也要花”的觀念。圍繞實行節約和減少行政費用，對該局的內部管理制度進行了修訂。
二是大力保障民生和重點支出。分清輕重緩急，民生優先，保障民生優先，確保各項民生政策落實到位，紮紮實實為群眾辦好事、辦實事。加大對重點項目和地區的支持力度，集中財力辦大事。要向基層傾斜，提高基層10保障能力。更加重視生態文明建設，完善財政投入和調控機制。按照黨的十八大“10”總體布局，繼續加大生態文明投入，創新政策設計，突出重點支持。
再次，充分發揮10基金的引導作用。用10資金放大財政支出效應，註重財政與金融的結合，用10資金作為“引子”，充分發揮10資金的引導作用，放大10的支撐效應，積極探索，
大膽嘗試，努力做好10合作這篇大文章，更好地發揮金融的作用，為經濟社會發展提供更多金融支持。
各位領導、各位評委，“夢想10，建設花園城市”是我們* * *不變的方向。我的家鄉是10，我的夢想是10。為家鄉增添壹抹綠色，是我的夙願，也是我的榮耀！
謝謝大家！
競爭演講第五篇領導和評委:
大家好！此時此刻，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參賽勇氣的考驗，也是對我知識水平、工作經驗和綜合能力的綜合考驗。今天我競爭的是地勤部經理的發言。
地面服務部經理需要有很強的計劃、控制和執行能力；良好的團隊管理、組織、溝通、協調等綜合能力。但是我認為我有這個職位所需要的素質和才能。
我有豐富的管理經驗。20xx年參加工作以來，壹直從事壹線運營工作。腳踏實地的工作作風是我的準則，謙虛誠懇的工作是我做人的原則，不斷創新是我帶領團隊的目標。
第二，有很強的組織協調能力。多年的工作讓我熟悉了機場的工作職責和特點。加油站儲備站經理競聘上崗，便於今後工作中任務分解落實。
第三，有良好的思想道德修養。具有公仆意識和自律意識，堅持整體利益，嚴於律己，清正廉潔，講求原則，在實踐中積極發揮主觀能動性。在生活中，我以熱情、正派、誠實、守信為宗旨，坦誠相待。
4.出色的工作表現。他曾被評為營銷經理的競爭性演講。
地面服務部門是壹線生產服務部門，其工作關系到公眾對機場的獲得感，處於特別重要的地位。如果比賽成功，我將全力以赴，圍繞地面服務部的中心工作，以提高工作質量為根本出發點，使地面服務部的工作有新的突破，上壹個新的臺階。我的工作思路如下:
首先，建立自己的管理團隊。
1，統壹思想和行為。通過各種渠道招募的團隊成員，有不同的競爭報告和辦公室經理的行為習慣，肯定和團隊組織要求的不壹樣。因此，只有統壹團隊成員的思想和行為，符合組織的要求，這樣的團隊才能符合組織的要求。
2.提高性能。只有成員的思想和行為符合組織的統壹要求，團隊才能成為壹個整體。只有成為壹個整體，才能為工作的順利進行提供基礎。提高績效是團隊管理的核心工作內容和目標。團隊的工作表現會表現在各種工作成績或榮譽上。
3.積累團隊成績。團隊的成果不僅體現在工作成果上，還體現在展廳副經理對演講的爭奪，以及團隊成員的穩定和成長。只有讓成員看到自己努力的成果和獲得的榮譽，才能更好地激勵員工，團隊組織對成員有更強的吸引力和歸屬感。
第二，開展營銷工作。
1，安全第壹，精益求精。對於任何壹家航空公司來說，“燃氣公司副總經理競聘自報”無疑是壹切工作的重點和基礎。我把“安全管理”作為管理工作的重中之重。首先，培養員工強烈的安全意識，養成從安全角度思考問題的習慣，制定《銀行大堂經理競賽辦法》，規定各部門每月定期召開安全管理會議，傳達公司安委會決議，總結點評當月本部門在安全管理和安全生產中遇到的典型案例。值班經理應關註當天發生的任何安全相關問題，並在評估會議上做出指示。我還將建立壹套規範的管理體系，在工作探索的基礎上，兼顧機場的實際情況，同時吸收其他公司的寶貴經驗，嚴格按照科學的工作原則，推敲每壹個工作步驟，明確每個崗位的職責，對工作規範和程序做出明確規定。
2、真誠誠懇，敬業服務。《分公司副總經理壹職的選秀》和《想幹就幹最好！”我會給自己定下“做民航業地勤領導者”的目標，帶領我的團隊用自己的行動踐行這壹承諾，壹步步向這個目標靠近。好的服務就是真誠的服務，就是把遊客當成自己的父母、姐妹、愛人！讓乘客在需要幫助的時候感受到我們的溫暖。
3、朝氣蓬勃，親密互助。我會帶隊，學習的時候餓著肚子；銀行大客戶經理講話；工作時，要兢兢業業；在業余時間，我看起來就像壹群不知疲倦的孩子。在業余時間，我自發組織了舞蹈隊和誌願者隊，創建了旨在反映自己工作和生活特點的內部刊物。
4.加強訓練，爭創壹流。鞍山機場是個大家庭。在這個家庭中，車站公司的經理正在爭奪發言權。我會帶領團隊積極向上，團結協作，在前進的征程上不斷產生新亮點，取得新成績。最終擁有壹流的道德品質，壹流的工作作風，壹流的工作技能，壹流的工作業績。
領導和評委:理想是行動的種子！自信是成功的關鍵！我在尋找自己的人生舞臺。雖然機遇總是與挑戰並存，但我堅信，只要我熱愛我的工作，熱愛我的奉獻，我壹定能看到絢麗的彩虹！
我的演講結束了。謝謝大家！經理的競爭性演講
競技演講第六篇領袖評委:
大家好！
首先感謝集團公司給我們年輕人提供了這麽壹個公平公正的競爭就業的機會。我覺得這次比賽不僅對我個人來說是壹次難得的機會，也是壹次學習和鍛煉的機會。我會珍惜這次機會，充分展示自己，不辜負組織和領導的培養。可以說，沒有公司改革發展的背景，沒有大學校——共青團註入的營養和活力。我不能談論我個人的成長和成功。今天我來競爭這個職位，是因為我對這份工作感興趣，壹是為公司發揮更大的潛力，二是尋求個人鍛煉和發展的機會，實現自己的理想。至於我是否勝任，我很有信心，因為我有以下優勢:
第壹，我有強烈的事業心和責任感。我從中學到技校再到工作，做了十五年的團幹，在團幹方面積累了壹些經驗。今年，紅廟礦召開了第七次團代會。我協助團委書記組織籌備會並主持會議，會議圓滿成功。如果我擔任了公司的團支書，可以說熟悉了，縮短了磨合期，馬上。
第二，我有政治優勢。在共青團工作，政治素質是第壹位的。多年來，我註重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。多次擔任共青團班教師，在各基層單位講授黨的十六大和十五大的知識。這進壹步堅定了我的政治立場，造就了敏銳的政治觀察力和強烈的政治敏感性。
第三，我在寫作方面有優勢。從小喜歡文學，研究唐詩宋詞元曲蔡根譚等古詩，在語言和文字上打下了紮實的基礎。多年來，我在各級報刊雜誌上發表文章200余篇，多次獲獎。在網上創作了自己的文集【瘋狂文集】，出版了幾十部作品。我壹直從事寫作工作，是壹名主要通訊員。在單位，我還兼任黨辦、行政辦的秘書，經常寫各種文字材料。我主編創辦的【課前學習】期刊，出版四年，100多期，深受廣大員工的喜愛，多次受到集團公司領導的表揚。
第四，我有年齡優勢，年輕就是資本。擔任團總支書記四年來，我是礦上最年輕的隊級管理幹部，也是礦上的後備幹部。我快28歲了，是在團委工作的最佳年齡。我會把“青春”這個寶貴的資源投入到我熱愛的共青團事業中去。
當然，我也有很多缺點和不足，比如為人直爽，看事情太直觀，但是我相信在領導和同誌們的幫助下，我會努力克服和改正的。
今天，我站在壹個更新更高的起點上。如果有幸擔任此職，我將在公司團委書記的領導下，主動當好參謀、得力助手，依靠團委全體同誌和公司廣大基層團幹部、青年，積極爭取各級、各部門、各方面領導的支持和配合，認真履行職責，有力量做好本職工作。
隨著社會主義市場經濟體制和現代企業制度的建立，煤礦共青團工作的內外部環境發生了深刻變化，迫切要求我們研究新形勢下礦區共青團工作發展的新思路。那麽如何更好地發揮共青團在煤礦改革發展穩定中的生力軍和突擊隊的作用，我以我公司為背景談談我的粗淺認識和打算:
親愛的領導和同事們:
大家好！
十年的臨床護理工作，培養了我的工作能力，磨練了我的人格品質，積累了豐富的工作經驗，使我的個人素質、工作能力、人際交往能力都有了很大的提高。可以說，這其中的壹點壹滴都離不開醫院領導、護理部、科主任、護士長、各科室護理同事的關心、幫助、培養和支持。為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天我再次勇敢地站在這個講臺上，參加了壹個護理部負責人的競爭，現在我在壹個科室工作。非常感謝領導和同事們給我這次參加比賽的機會，也希望大家給我支持和鼓勵。
我參加責任團隊領導競選有以下優勢:
壹、20xx年進入我院，先後在內科、外科、兒科急診科工作，20xx年起在內科工作。在過去的十年裏，我積累了很多工作經驗。工作期間經常擔任護理組長，熟悉護理組長的職責。感謝護士長的信任，經常教新同誌，和護理姐妹們壹起進步。因此，我被同事們戲稱為“主教練”。
二是具有紮實的理論知識和熟練的專業技術。無論以前還是現在，我都壹直在努力學習專業理論知識，積極參加院內外舉辦的業務學習，20xx年取得護理本科文憑，現在正在學習心理咨詢師，可以幫助做好患者的心理護理工作。
第三，本人具有很強的敬業精神，始終堅持“患者第壹”的理念，始終以患者為中心，對患者有耐心和愛心，贏得了廣大患者的信任和好評。
第四，眾所周知，內壹工作繁忙，我們常常自嘲:我有和牛壹樣的精神，和牛壹樣的體格。
現在來說說我這十年來對工作的感受，以及對未來工作的想法。
目前，最敏感的話題是緊張的護患關系。
如果我在競爭中成功，我將在任期內完成兩個工作目標。
1，以患者為中心，提高患者滿意度。
2.協助護士長加強護理管理，提高護理質量。
讓患者滿意是醫院工作的核心。患者滿意度的提高本質上是建立患者與醫院之間的誠信關系。只有患者滿意，患者才能成為醫院的忠實客戶。醫院的忠實客戶越多，傳播的越多，醫院形象越好，醫院越有名，受影響的患者就越多。從而提高患者的隨訪率和就診率，穩定和發展醫院的市場份額。
如何提高患者的滿意度？
關鍵是提供高超的醫療技術和優質的服務。
病人入院，第壹個接觸的就是護士，第壹印象很重要。要對患者給予人文關懷，從患者的需求出發思考問題，樹立關愛人、尊重人的理念。
其次，用熱情、親切、溫暖的話語，理解和同情患者的痛苦，讓患者感到親切、自然，以住院須知的形式介紹醫院環境、各項規章制度、患者的權利和義務。加強與患者的溝通，深入淺出地講解疾病的發生發展過程，詳細介紹各項檢查的目的和醫囑中的註意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救危重患者，掌握患者的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓患者參與治療和護理，消除緊張和焦慮，讓患者有安全感和滿足感。只要堅持以患者為中心，以患者滿意為核心，以患者需求為目標，提供優質的個性化服務，醫院和科室的經濟效益和社會效益是可以實現雙豐收的。
如何加強護理管理，提高護理質量？
首先，在護士長的領導和業務指導下，嚴格要求自己，按照護理質量標準制定工作計劃，組織實施具體工作，切實履行護理責任組長的職責和義務。
其次，不斷加強醫護關系，定期反饋和評估臨床工作中的不足，使治療和護理工作有計劃、有質量、有數量地完成。深化“以病人為中心”的服務理念，讓病人滿意，讓家屬放心。對骨傷科患者進行功能鍛煉指導是非常重要的。要確保做好入院教育和出院指導，加大健康教育宣傳力度，確保住院患者對我們的治療護理工作滿意。
再次，以人為本，調動科室護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。
必須有良好的工作經驗和業績。我在20xx年、20xx年、20xx年擔任過新生兒責任組長。擔任組長期間，帶領本組護理人員優質高效完成各項工作，負責護理計劃的制定和實施，協助護士長進行質量控制和護士專業培訓。在領導和同事的關心支持下，我早就踏實勤奮了。本人分別於1997、1998、20xx、20xx年獲得優秀團幹部、優秀團員、優秀護士榮譽稱號，並於20xx、20xx年年度考核中獲得優秀等次。
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