晉升大致有兩種，壹種是屬於高中以下，通過立下大功直接送到軍校接受四年學歷教育，然後履行幹部職責。他們的職稱是在畢業當年授予的，四年學制不計入擔任幹部的年限。
1，普通士兵，文化程度基本不高，在部隊有突出表現，比如勇敢，演習突出，軍事技術特別優秀等。原則上1次二等功或2次三等功均符合提拔幹部條件。
2.在校大學生和在部隊服役的士兵可納入提拔選拔範圍，向作戰部隊和艱苦邊遠地區傾斜。
3.學歷。高中(職高、中專)以上學歷。
4.政治面貌要求。這必須在黨員中進行。
5、立功要求。所選對象必須獲得過兩次三等功獎勵或1次三等功獎勵。如果入選對象在擔任班長期間，在班裏有集體立功表現的，可以算作我的1三等功獎勵。
軍事職業能力考核:全軍統壹命題，包括軍事科目考核、綜合知識能力考試和心理素質測試。軍事科目考核包括入伍訓練和單獨訓練兩部分。其中，入伍訓練考核由師(旅)級單位組織，單獨訓練由兵團級單位組織；軍區將對部分入伍訓練科目進行集中抽樣測試。綜合知識能力考試包括軍事知識、基本常識、分析推理和綜合能力四個部分；好兵走學生進學校，考試內容增加科學文化知識。
心理素質測試:測試采用總部下發的“心理測試系統”。入伍訓練科目考試和心理素質測試任壹項不合格的，不得列為提幹和保送入學對象。軍事科目考試成績折算成滿分50分後，與綜合知識能力考試成績相加計入總成績(高校畢業生和士兵滿分400分，精兵走考滿分500分)。
屆時，軍區還將對高校畢業生晉升人選進行面試，面試成績計入總成績。根據總成績排名，擇優選拔大學畢業生、士兵提拔幹部和優秀士兵走進學校。