1.今天的工作來之不易，要懂得珍惜。壹個企業再漂亮，某個環節的壹點小失誤，有時也是致命的。美國安然和中國分公司的破產，在於壹個小小的財務問題。居安思危，這種意識具有普遍適用性。我也感覺燕京有非常強烈的危機感，善於總結，欣賞對人才的重視。
2.在企業裏，妳要有嚴格的紀律意識，要有吃苦耐勞的精神，要有怎樣做人的意識。
3.加強同事間的溝通，努力提高團隊精神。素質拓展訓練對我們這些初入社會的人來說是第壹次。雖然只有幾天，但卻大大提升了我們的視角。總結所有的項目，要想成功，最終重要的是加強同事之間的溝通。我認為任何問題的發生或解決都與溝通有很大的關系，國際間的互訪和會晤通常是用來尋求解決問題的方法。有了溝通和默契，團隊開始組建。在素質拓展訓練中，我深深體會到，看似不成功的事情，只要大家互相溝通，以大局為重，小組合作，也能很快完成。