求職是運用所學的知識和技能，尋求為企事業單位創造物質財富和精神財富，並獲得作為物質生活來源的合理報酬的過程。以下是我為妳整理的畢業生求職安全註意事項。歡迎閱讀，希望妳會喜歡。
大學生就業保障是關系到高等教育培養的人才能否順利、安全就業的根本性問題，也是關系到社會、政治、經濟穩定的重要因素之壹。隨著高校畢業生人數的不斷增加，就業壓力的不斷加大，大學生的就業焦慮越來越高，求職情緒十分迫切。為了找到壹份滿意的工作，很多畢業生投簡歷，搜索信息。只要是符合自己意願的招聘信息，他們都會積極行動，絕不放過，但這也給不法分子創造了可乘之機。壹些不法分子利用大學生急於找工作的心理，巧立名目，設置求職陷阱，給大學生再次求職蒙上了不可磨滅的陰影，造成了惡劣的社會影響。據公安部門統計，近兩年此類案件呈大幅上升趨勢。面對這些問題，大學生除了在學校加強安全防護措施外，更應該註意提高警惕，增強求職中的安全意識和自我防範意識。
壹、畢業生就業安全註意事項:
1，招聘信息安全
獲取就業信息是成功求職的第壹步。同學們要仔細辨別招聘信息和招聘公司的合法性，盡量通過正規渠道(如學校畢業生就業指導中心、當地人事局、公共人才市場)獲取信息，盡量選擇信譽好的公司進行應聘。對於那些不熟悉或者沒聽說過的小公司，在申請前上網或者電話查壹下有沒有這樣的公司。如果可能的話，可以聯系在那裏工作的前輩詢問信息，保證信息安全。
2.工作面試時的安全
由於雙向選擇的需要，大部分招聘單位都要求對畢業生進行面試，要求大家要註意提前指定具體的面試時間和地點。接到面試通知時，要問清楚對方的辦公地址和固定聯系電話。如果招聘單位只有單壹的手機聯系方式，他們就要高度警惕，謹防上當受騙，避免去不清楚或者有安全隱患的地方面試。正規單位壹般都有固定的辦公場所。如果招聘單位視地點選擇酒店等臨時租用場所，應仔細鑒別真偽。同時，要提前明確告訴家人或同學面試的時間、地點，保持手機等聯系方式暢通。第壹次面試盡量不要喝零食或飲料，註意面試場地和外部通道的外觀，觀察面試官的言行。如果妳態度曖昧，妳應該馬上離開。如果需要交文件，只能交復印件，不能交原件。
3.實習期間的安全。
上班時要註意衣著、態度、言行，不要輕易答應公務以外的不當要求。初到新公司，要熟悉環境，謹慎處理不熟悉同事的邀請。關註公司的運作，是只是空殼公司還是別有用心。
4.加強個人信息的保密性和安全性。
不要向招聘單位提供所有個人聯系方式。壹般可以提供手機號和郵箱。至於固定電話，可以提供學院負責就業的老師的辦公室電話。最好不要提供宿舍或者家裏的電話。當妳接到陌生人的電話時，不要相信他的甜言蜜語。妳應該打電話114求證，或者和老師同學分析討論(曾經發生過陌生人以各種理由誘騙同學關機壹段時間，然後騙取父母錢財的事件)；對於各種渠道，尤其是網上的招聘信息，壹定要認真核實，不要輕易填寫太詳細的個人信息；不要走“有漂亮女兒的女生”的求職方式，不要隨便把簡歷交給自己不信任、不規範的公司。
5.註意個別收費的合理性。
政府有關勞動人事部門規定，用人單位在招聘時，不得向求職者收取任何形式的報名費、培訓費、押金等費用。用人單位以各種借口向求職者收取各種形式的報名費、培訓費、押金等費用是違法的。求職者要提高警惕，堅決拒絕繳納各種費用。提醒畢業生，根據相關法律規定，用人單位在用人時與勞動者訂立的是勞動合同，而不是產品推廣協議。畢業生要提高警惕，不要以升職升職為名簽訂民事協議，更不要盲目簽字，隨意交錢。壹旦受騙，求職者可向當地勞動保障監察部門或公安部門舉報，尋求法律保護。
6.警惕參與任何形式的傳銷活動。
MLM是國家禁止的非法行為。不要相信壹夜暴富的神話，以免誤入歧途。提醒畢業生“餡餅不會憑空掉下來”，如果有，也可能是陷阱。任何人的成功都是通過努力和勤奮獲得的。
二、典型案例分析
1.利用招聘誘騙大學生非法傳銷。
案例:張是某高校美術專業的畢業生。壹天，張接到廣州朋友周的電話，希望他到公司來工作。張某來廣州後，周某找他簽合同，要他交三千元定金，並承諾如果他辭職離開公司，定金隨時退還。張某認為周某與自己是朋友，有合同和承諾，於是拿出3000元交了定金。下午，周帶著三個人開始崗前“培訓”。“培訓”主要講怎麽賺錢，怎麽不擇手段賺錢，還有“發展下線和金字塔”理論等等。經過幾天的“培訓”和“洗腦”，公司讓他“上班”，其實就是打電話動員被騙的想找工作的人去“MLM”。
大學生被非法傳銷所欺騙、所困的原因主要有:壹是大學生自身防範意識薄弱，輕信他人上當受騙；二是太信任同學朋友了，沒想到熟人也會騙自己。三是就業壓力太大，擇業時放松了必要的警惕，對以雇主身份出現的非法傳銷公司輕信；四是個別學生存在不勞而獲的思想，受非法傳銷宣傳的高額回報誘惑，願意從事非法傳銷活動。
2.收押金，騙畢業生。
案例:韓，大學畢業生，在人才交流市場初步了解後，與某公司達成就業協議。然而，韓了解到，他進入這家公司時，每個人都必須收取200元的服裝押金才能制作工作服。他離職的時候，200元可以原封不動的還回來。1個月後，韓按照公司約定來到公司辦公室培訓，卻發現公司和主管早已人去樓空，這才知道自己被騙了。據了解，在這起詐騙案中，共有150多名求職者被騙，其中大部分是剛畢業的大學生。
在就業過程中，類似的詐騙案例很多。騙子往往以招聘為幌子，收取“報名費”或“押金”、“培訓費”。很多大學生不敢拒絕，知道獲得壹個工作機會是不合理的，但騙子往往抓住大學生的心理，行騙。
3.就業難，女大學生求職安全風險加大。
案例:女大學生王日前在省城某地做家教時被殺害。由於對他人的過度信任，該學生在沒有仔細核實的情況下獨自去應聘導師，結果被殺。另壹個相關案例是:女大學生吳某按照廣告找了壹家高級商務公關的俱樂部，但在交了400元的“名片印刷費”後，發現自己的工作是搞色情。
近年來，女大學生在就業過程中的違法侵權事件層出不窮，也給我們敲響了警鐘。我們要時刻牢記，危險離我們並不遙遠，就業機會無數，但我們的生命只有壹次。
4.利用求職者個人信息進行詐騙。
案例:某大學畢業生的家長毛，前幾天在家接到長途電話，說兒子車禍受傷，正在醫院搶救。他急需5萬元手術費。毛得知消息後，立即撥打兒子的手機，但壹直打不通。我相信真的發生了壹些事情。這時，壹個自稱是兒子學校領導的人再次打電話來，確認是真的，並留下了賬號。毛先生趕緊籌集了5萬元，匯了過去。幾個小時後，毛先生終於打通了兒子的電話，才知道被騙了。
近期，冒用求職者信息進行詐騙的現象屢見不鮮。畢業生在求職過程中，經常要填寫壹些表格，這些表格涉及到很多個人信息，尤其是網上求職。需要填寫的內容更加詳細，從個人電話到父母姓名、家庭住址、家庭電話、父母情況。很多畢業生粗心大意，隨意填寫，給騙子留下了可乘之機。面對這些問題，大學生在求職過程中更要註意提高警惕，增強安全意識和自我防範意識。
大學生嚴峻的就業形勢給當代大學生帶來了巨大的壓力，同時也提供了更多的展示空間。看清形勢，擺正心態，用積極的心情和行動去面對，感受社會的壓力，在磨煉中成長更快。而且家長的支持，學校的努力，國家政策的助力(比如今年教育人事部出臺的五項措施，勞動和社會保障部的四大措施)，都給我們提供了很大的就業空間。雖然就業形勢不容樂觀，但是大學生還是有理由相信自己——微笑面對壹切！以更加成熟的態度面對就業問題，同時保持高度警惕。有了這些，勢必是妳未來職業生涯的第壹槍。
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