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人事行政專員個人簡歷模型

人力資源管理包括六個模塊:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系。人事也是公司的重要崗位,公司的人事調度和安排都與人事有關。所以,人事應聘簡歷就顯得尤為重要。以下是人事行政專員的簡歷,僅供參考:

姓名董女士性別女

婚姻狀況:未婚人群:漢族

戶籍:廣東-湛江年齡:23

目前所在地:廣東東莞身高:161cm

希望地區:廣東-東莞

希望職位:行政/人事-人事助理/文員

行政/人事-行政助理/文員

客戶服務/技術支持-客戶服務專員/助理

找職位:商務助理,文職類。

教育經歷

2006-09 ~ 2009-06湛江徐聞壹中科學高中

培訓經歷

2012-07 ~至今,智通培訓機構人力資源經理。

2009年2月至2009年6月,湛江職業培訓技術學校業務秘書

* *公司(2011-07 ~ 2012-08)

公司性質:私營企業行業類別:建築工程

職位:人事行政專員工作類別:人力資源專員

職位描述:1。監督公司規章制度和管理制度的執行;制定公司的各項管理制度、管理辦法和操作規程,健全和完善公司及各部門的崗位職責。

2.負責組織制定公司發展規劃,編制公司年度工作計劃和工作總結,指導、監督、檢查公司下屬部門完成各項工作。

3.負責決定公司各部門的機構設置、人員編制、人員編制和崗位;對公司的重大機構變動和人事安排有建議權和調配權。

4.處理公司壹切人事行政和後勤事務,經總經理授權後有權作出決定;

6.負責組織領導公司全體員工的業務和技能培訓,提高員工的業務素質和工作績效。

7.負責實施質量管理體系文件的內容,並按要求做好相關工作的實施和檢查。

8.定期組織公司各部門負責人會議,總結研究當前公司人事行政管理工作,積極向公司總經理匯報工作和反饋信息;對重大問題或重要事項提出有效的方案或意見,供領導決策。

9.負責協調公司各部門之間的關系,加強工作聯系和思想交流。

10.負責新工廠的人事管理系統和人員招聘。

11.為企業升級尋找人才。

這是壹篇有豐富工作經驗的人事行政專員簡歷的範文。希望適合妳寫簡歷。如果您需要找到壹份簡歷表,請訪問:/

* *公司(2009年5月~ 2011-5月)

公司性質:私營企業行業類別:廣告行業

職位:助理經理,行政人事;兼職財務崗位類別:圖書資料/檔案管理

職位描述:1。編寫並實施公司的考勤制度、崗位制度、規章制度、崗位績效考核、獎懲制度的方案、制度及實施等。

2.公司檔案的分類管理,人員申請和錄用的管理。

3.辦公用品的采購、管理和分發。

4.來訪客戶的接待,各種項目的跟蹤服務和售後服務。

5.安排並記錄公司會議,監督管理各部門,協助領導處理日常管理事務。

6.公司的辦公費用計劃和日常收支管理。

7.公交調度管理。

8.倉庫管理工作流程執行,物料管理記錄清晰,定期盤點。

離職原因:公司發展前景不好。

技能專長

職稱:

計算機水平:中級

計算機詳細技能:

技能和專長:熟練使用各種辦公自動化設備,熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件,掌握互聯網郵件接收和處理技能,略懂CAD和3Dmax軟件操作。

語言能力

普通話:流利粵語:流利

英語水平:英語專業好。

英語:好英語:好。

工作強度

發展方向:精通現代企業人事管理,有深厚的人事管理理論,有望發展成為客戶服務和人事行政領導。

其他要求:

自身情況

自我評價:本人性格成熟穩重,適應能力強,工作態度嚴謹,心態良好,具有良好的文字組織能力和語言表達能力,務實創新。