2007年河南省統壹考試錄用公務員。
根據《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用的有關規定，經省委、省政府同意，由省委組織部、省人事廳組織實施全省招錄主任科員以下及同等職位其他非領導職務公務員統壹考試。茲制定以下總則。
壹、適用範圍和對象
2007年全國普通高等學校畢業生；符合報名和職位要求的在職人員和其他社會人員。
二、報考資格
(壹)具備下列資格的人員可以報考:
1，具有中國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.品行良好；
4.65438年3月26日至0972年3月26日出生；
5.具有大專以上文化程度和符合崗位要求的工作能力；
6.具備正常履行職責的身體條件；
7.法律規定的其他條件；
8.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之壹的人員，不得報考:
1，曾因犯罪受過刑事處罰；
2.被開除公職的；
3、2006年、2007年中央機關和本省公務員被查出有作弊行為的；
4.有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、報名時間和方式
本次報名，省直單位和省以下垂直管理系統以網上報名為主，現場報名為輔；相關省轄市、縣(市、區)采取現場報名的方式。經批準，相關部門的保密崗位可采取特殊報名方式。
(1)網上報名
1.提交註冊申請
2007年3月31日8: 00至4月8日18: 00期間，報考省級以下單位和垂直管理系統職位的人員，登錄河南省人事考試網(網址:www.hnrsks.com)，按照報名系統要求提交報考申請。申請被接受後，將向申請人反饋壹個註冊號。報名序號是報考人員查詢資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢的重要依據。
2、查詢資格審查結果。
各招聘單位應在應聘者提交報名申請後2日內提出審核意見。報考人員應關註原報名網站查詢資格審查結果。申請材料不全的，招聘單位將註明缺失內容，請應聘人員及時補充，並按要求再次提交審核。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；尚未審核報名或資格審查未通過的，可報其他職位。
3.註冊確認
通過資格審查的人員，須於2007年4月10日8: 00至4月15日6:00期間，登錄原報名網站進行報名確認。報名確認時，報考人員應按照省級財政、物價部門核定的收費標準上傳本人電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，寬度1-2cm，高度2-3cm，尺寸小於20kb)，並按每人40元(二科***80元)繳納報名考試費(準備繳費足夠的工商銀行銀聯卡)。未按期參加報名確認者，視為自動放棄。
4.網上打印準考證
報名確認成功的報考人員，請於2007年5月12日8: 00至2007年5月18: 00期間，登錄河南省人事廳網站和河南省人事考試網下載打印準考證。如遇打印問題，請聯系省人事考試中心解決。
(二)現場報名
省級以下單位和垂直管理系統網上報名失敗的人員，可於2007年4月15日至6月17日每天9:00至16: 00到省級報名點報名。省級報名點設在省人才交流中心(鄭州市經二路11號)。報考相關省轄市、縣(市、區)的人員於2007年4月13日至6月17日，每天9:00至16:00，到所報考省轄市設立的報名點進行現場報名。各省轄市報名地點及聯系電話見2007年河南省公務員招考職位表。
現場報名，普通高校2007屆畢業生出示本人有效身份證、學生證等。、留學回國人員出示本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位證書等。，職工及其他社會人員出示本人有效身份證、畢業證、學位證等。，以及近期同版免冠壹寸彩照四張。報名時填寫《河南省2007年公務員錄用報名表》壹式兩份。2007年河南省統壹考試錄用公務員報名表由報考人員在河南省人事廳網站、河南人事考試網、中國中原人才網下載打印。
凡通過資格審查現場報名的，按照省級財政、物價部門核定的收費標準，按照每人40元(二科***80元)繳納報名考試費。報考省直單位垂直管理系統及省級以下職位的人員，於2007年5月2日8: 00至5月8日18: 00期間登錄河南省人事廳網站、河南人事考試網下載打印準考證。如遇打印問題，請聯系省人事考試中心解決。報考相關省轄市、縣(市、區)的由相關省轄市人事考試部門發放準考證，領取準考證的具體時間和地點由相關省轄市委組織部、市人事局確定。
(3)報考人員只能選擇壹個職位報考，報名和參加考試使用的身份證必須壹致。
(四)報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低於3:1。不足3: 1的，相應減少擬聘人數；裁減後仍達不到比例的，該職位不予招聘，報考人員可在報名後3日內到省直相關單位和相關省轄市委組織部、市人事局重新選擇其他職位。不願意重新選報的，退還已繳納的報名考試費。
部分專業性強、文化程度高或偏遠貧困地區擬錄用職位報名人數達不到招聘比例的，經省委組織部、省人事廳批準，可適當降低招聘比例。
(五)農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障的城市家庭成員免交登記考試費。擬免報名考試費的考生不進行網上報名，而是到現場報名點辦理報名和減免費用手續。擬免交報名考試費的申請人應提交以下材料:農村絕對貧困家庭申請人，提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)；享受國家城市家庭最低生活保障的申請人，應當提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)。
(六)本次招聘及資格審查工作貫穿考試錄用全過程。報名人員在報名時提交的信息及相關材料必須真實有效，並在報名時簽署誠信承諾書。凡發現報考者不符合擬聘用崗位所要求的資格條件，提供虛假材料的，取消其考試和聘用資格。
第四，考試
考試分為筆試和面試。
(壹)筆試
筆試科目為行政職業能力測試與應用，滿分100。
行政職業能力測試主要測量考生從事辦公室工作所必須具備的潛力，包括語言理解和表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和數據分析。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉和加工，測試考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和寫作表達能力。具體範圍以2007年河南省統考公共* * *科目考試大綱為準。
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前任何培訓班，輔導網站，刊物，上網卡等。以公務員考試命題組和專門培訓機構名義舉辦的與本次考試無關的考試。請提高警惕，不要上當受騙。
筆試考點設在鄭州及相關省級政府所在地，縣(市、區)不設考點。具體筆試地點以準考證為準。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件方可進入考場。
筆試采取統壹命題、組織、分級的方式進行。2007年5月20日行政職業能力考試9:00-11:00開考，14:30-17:00報考。
筆試成績為行政職業能力測驗成績×50%+×50%申論成績。
根據國家和省有關規定，國家西部地區誌願服務計劃和我省貧困縣誌願服務計劃期滿後考核合格的大學生，以及我省“大學生村幹部”計劃中在農村工作2年以上的人員，筆試成績加3分。擬享受加分政策的申請人，應於2007年5月22日前將相關證明原件及復印件提交市委組織部、市人事局、省直單位(省級以下垂直管理系統向省級主管部門申請)，逾期不予受理。
(2)面試
根據筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員，予以聘用。面試主要采用結構化方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、口頭表達能力、計劃協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技能、求職動機與擬任職位的匹配度、言談舉止等，滿分100。
參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業證、學生證、學位證等證件原件到相關省級市委組織部、市人事局、省直單位進行面試確認。面試確認時，考生為在職職工，還須提供單位同意報考的證明。以上證件和材料必須真實有效，主要信息不真實的取消面試資格。面試確認時間、地點由相關省轄市委組織部、市人事局和省直單位確定，並通知考生。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。
相關省級市委組織部、市人事局、省直單位可根據職位需要，采取相應的測評方式，測試專業知識或實踐技能，滿分為100。采用相應考核方式測試專業知識或實際操作技能的面試成績為結構化面試成績×60%+專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%。
(3)考試總成績=筆試成績+面試成績。
動詞 （verb的縮寫）體檢和調查
根據考試總成績，按照擬聘用崗位1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《人事部、衛生部關於印發〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》(人事部發〔2005〕1號)和《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人事部發〔2005〕25號)的規定執行報考法院、檢察院、監獄勞教機關人民警察崗位的，其體檢項目和標準參照國家關於人民警察錄用的有關規定執行。報考國家安全機關的，體檢項目和標準參照錄用國家安全機關人民警察的有關要求執行。
體檢合格者，按考試總成績從高到低確定科目。考察按照《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用考察的有關規定進行。
六、就業審批
市委組織部、市人事局和省直各省轄單位根據考試總成績和考察情況擇優錄取並公示。公示期為7天。公示結束後，用人單位應當組織填寫《公務員錄用審批表》等相關表格，並按照管理分工和管理權限辦理錄用審批手續。
2007年普通高等學校畢業生辦理就業審批手續時，須提供畢業證書。未按時畢業或未取得擬聘用崗位所需資格的，取消聘用資格。
新錄用公務員試用期1年，在此期間接受初步培訓。試用期滿後，用人單位會進行全面考察，通過正式崗的會進行定級。不合格者將由用人單位提出取消聘用，並報聘用審批機關批準。被辭退人員由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主創業。試用期內和試用期滿後的工資福利待遇按照國家有關規定執行。
各用人單位擬錄用職位未錄滿的，可按管理分工報省委組織部、省人事廳批準，同壹職位體檢合格未錄用者，按考試總成績從高到低的順序依次遞補；遞補後仍未滿編的，可從當地或本系統體檢合格未被錄用人員中調劑補充。調劑工作必須堅持公開、公平、公正的原則，在考試中按照高分到低分的順序進行。
七、紀律與回避
面向社會公開考試錄用公務員是貫徹《中華人民共和國公務員法》和加強公務員隊伍建設的壹項重要工作。政策性強，覆蓋面廣，社會影響大。要嚴格遵守工作紀律，嚴肅檢查紀律。無論是工作人員還是報考人員，在考試錄用過程中發現違紀問題，都要追究責任，嚴肅處理。
要嚴格執行回避制度。從事考試錄用的人員與《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列考生有親屬關系的，應當回避公務；報考者與《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列用人單位公務員有親屬關系的，應當實行崗位回避。
八。信息發布和政策咨詢
河南省人事廳網站(網址:www.hnrs.gov.cn)、河南人事考試網(網址:www.hnrs.gov.cn)、中國中原人才網(網址:www.hnrs.gov.cn)為本次全省統壹考試錄用公務員專題網站。有關公務員招聘的信息和相關事宜均通過上述網站發布。請註意詢盤。
省委組織部、省人事廳、省人事考試中心設立咨詢電話。其中包括:
咨詢錄取政策請撥打:0371-65902162(省委組織部幹部調配辦公室)、0371-65909394(省人事廳調配就業辦公室)；
省級以下單位和垂直管理系統報名及筆試相關信息請撥打:0371-66321991、66321973(省人事考試中心)。
有關省市委組織部、市人事局和省直單位都設立了聯系電話。詳見2007年河南省公務員擬錄用職位表。
附:
1，《河南省2007年統壹考試錄用公務員擬錄用職位表》(右鍵"目標另存為...")
2、《河南省2007年統壹考試錄用公務員報名表》
3、《河南省2007年統壹考試錄用公務員公共* * *科目考試大綱》
4、《河南省2007年統壹考試錄用公務員擬錄用專業類別》
河南省委組織部人事處
或者可以訪問:/GB/8216/5548654.html。
希望我的回答能幫到妳。