如果能學到東西，建議妳完成培訓，增加能力。
除非妳入職時簽了關於培訓或培訓的合同，否則公司無權要求妳離職時給公司培訓費。這是違法的，可以申請勞動仲裁。而且壹旦簽了，盡量不要違反，因為違約金真的很貴，壹般人承受不起，所以簽合同的時候壹定要註意。