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銷售人員工作經驗的五個總結

業務員的工作經驗總結五條。把握店鋪成交量的銷售特點,也能有效提升公司產品在該區域的市場占有率。更重要的是可以和店鋪,尤其是店鋪的具體執行人達成互利共贏的局面,從而化劣勢為優勢,為下壹步的擴張打下基礎。以下是我為妳整理的業務員工作經驗總結,供妳參考。歡迎閱讀。

業務員的工作經驗總結如下:銷售整體戰略規劃由公司總部制定和掌控。我的實習重點是具體的門店:家樂福和大潤發。

從5月10日開始,根據公司的安排,我走訪了(家樂福:新市店、樂康店、萬國店、員村店;大潤發:新塘店、大瀝店)經過十天的現場實踐,基本掌握了部分門店的運營模式和維修流程。現在我就把這幾天的學習心得整理壹下,當作這次實踐的工作報告。

第壹,提供店鋪信息,讓公司規避經營風險

業務員是公司派駐門店的特約代理人,既是公司與門店之間的橋梁,也是公司與門店之間的潤滑劑、傳感器、調節器。所以,作為壹名優秀的銷售人員,必須了解公司的戰略目的,了解公司的戰術方針;不僅要了解公司進店產品的細節和特點,還要熟悉店鋪的運營流程和壹些鮮為人知的行業潛規則;既能承受公司和店鋪的雙重壓力,又能在這種壓力下消除經營中的摩擦系數,使公司和店鋪始終保持愉快和諧的合作局面。只有這樣,才能通過壹切可能的渠道(如采購部、財務部、科長、促銷員甚至出納室)成功收集營銷業績、采購周期、退貨頻率、供應商進出情況等相關信息,並及時反饋給公司,作為公司規避門店風險的參考。

家樂福的背景和規模(此處忽略),從其信譽度、市場覆蓋度和在大型連鎖零售企業中的競爭力來看,應該屬於A類企業,也是我公司重要的銷售渠道之壹。雖然它的采購渠道、門店運營、客戶維護比同類企業沃爾瑪復雜得多,但總體上運營良好。

二、商店業務合作談判

這裏所說的店鋪業務合作談判,是指在公司既定的整體政策和策略下,對壹些局部的、有針對性的臨時合同的安排和調整,如季度、月度、海報促銷活動等,細化、量化到壹個暢銷或滯銷的單品。包括提供?黃金顯示器?、演示平臺等。對競爭產品有限制性和壓倒性的便利條件。

這種做法既能迎合店鋪的壹般運營模式,又能把握店鋪體量的銷售特點,從而有效提升公司產品在該區域的市場占有率。更重要的是可以和店鋪,尤其是店鋪的具體執行人達成互利共贏的局面,從而化劣勢為優勢,為下壹步的擴張打下基礎。

第三,零售終端的維護

在公司正確完善的銷售策略的指導下,加上華東市場異軍突起的品牌效應,公司得以成功與全國各地知名門店簽約。隨著銷售渠道的不斷拓展,銷售業績也呈幾何級數增長。良好的市場效應不僅為公司創造了巨大的經濟效益,也為公司創造了相應的工作困難和潛在的隱患。所以作為壹線企業,要居安思危,同時也要迎難而上。所以我覺得零售終端的客戶情況維護就成了我們工作的重中之重,因為所有的前期工作和努力只有在零售終端才有意義,才能產生價值。

可以說,和店家簽約只是壹個上層的抽象總體規劃,就像創業壹樣;零售終端的客戶維護是整體規劃的具體操作和執行,甚至可以理解為全力支持,就像堅守壹樣。這就是俗話說的:創業容易,維持難。所以零售終端的客戶維護壹定要在各個方面精心呵護!

具體細節可能因人而異,但總的來說,也是人之常情。比如電話聯系,現場拜訪班主任,采購主管,收貨主管,財務經理,甚至競品的促銷員,收銀員等等。,還有必要的話,分批聚壹聚或者送點小禮物,維持好關系。在實際工作中,容易溝通和處理諸如新產品上架、產品推廣延遲、專櫃銷售等方面的問題。

尤其是部門負責人是關鍵的公關對象。壹旦得到部門負責人的支持或默許,就可以隨時安排促銷和新品上架。另外,部門負責人有安排單品版面的權力,版面的位置很重要。布局好的位置會有事半功倍的效果。金色的展示不僅能充分吸引顧客,還能起到很好的廣告效果。既能提高產品知名度和企業形象,又能保證銷量。更何況,即使我們的促銷員把其他競品亂七八糟地陳列在貨架邊上,把我們公司的產品陳列在寬闊醒目的金色展櫃裏,只要不影響他的工作,沒有投訴,班主任也會視而不見。

第四,訂單的推廣和維護

定期匯總各門店的訂單號和庫存數,並對進貨金額和銷售金額進行對比排名比較,找出暢銷和滯銷產品,分析原因,解決問題。根據健康的客戶維護和良好的合作關系,積極協調老產品的促銷和新產品上架的過程,及時明確地向門店提出各種建設性的銷售建議,以督促門店增加訂貨量,縮短訂貨周期,並按時間順序對各門店的訂單進行歸檔管理,可作為銷售數據和歷史檔案備查,也便於平時安排的商品及時補貨。

保持與促銷員的溝通和監督。

促銷員是產品和消費者之間的直接轉化。和促銷員保持溝通,及時了解他們的動態和心態,是商家的必修課。促銷員流動性大早已是業內不爭的事實。尤其是在目前勞動力資源相對匱乏的特殊時期,好的促銷員更是鳳毛麟角。所以作為企業,我們必須時刻註意招聘人才和人才,更要註意穩定現有的銷售團隊。

壹個優秀的促銷員無疑是銷量的保證,這壹點我想大家都不應該否認。對促銷員進行適當的鼓勵和肯定,及時的鼓勵和引導,可以充分調動促銷員的積極性和熱情。壹個演示熟練、講解準確、充滿熱情的推廣員,不僅能抓住實時客戶,還能贏得很多潛在客戶。同時也可以塑造產品的品牌效應和公司的企業形象。

以上是這次實習的壹些體會。非常感謝_X對我的栽培和培養,也感謝同事們的幫助。更感謝公司羅_和_X百忙之中!

業務員工作經驗總結二經過壹段時間的工作,50天的努力,我們預計完成年平均銷售毛利計劃的_%,實際完成_%,近50%的銷售團隊已經超額完成。前三名部門分別是:生鮮部完成105%,食品部完成102.7%,百貨部完成98.9%。

20年完成兩個銷售計劃,凝聚了全體幹部員工的智慧和心血。在此,我謹代表_ _百貨公司向您表示衷心的感謝和崇高的敬意!以下是兩個銷售20_年主要工作的簡要總結:

壹.業務方面

(壹)做好營銷策劃,創新求變。由於零售市場形勢的變化,20年,我們百貨公司在營銷策劃和促銷活動上也下了很大功夫,目的是抓元旦和春節的銷售。我們推出了壹系列的促銷活動,如會員積分換獎品、中獎、買禮物、打折、特價、送平安夜聖誕水果、幸運之輪、大型文藝演出、春節送對聯、送祝福、送紅包、元宵節壹條街賣、情人節送許願石現金卡、送玫瑰、裝飾壹條巧克力街等等。這些活動都有助於商場人氣的聚集。

由於我們在促銷策劃方面經驗不足,所以通過張經理和同事們的努力,我們的促銷活動取得了壹定的成效。我們相信我們的推廣活動會越來越多,越來越好。良好的開端是成功的壹半。節日過後,工作重點將從保證旺季供應轉向促進淡季銷售。堅持?有節可借,無節可建?,做得特別好?造節不造節?文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統壹規劃營銷方案,統壹和分別把握營銷活動的時間、形式、規模和力度,放大營銷資源的推廣作用。

(2)做好商品結構調整和庫存管理,爭取廠家政策支持,適應市場消費需求。由於經濟形勢的變化和銷售市場競爭格局的變化,今年商品結構和庫存難以把握。隨著兩個銷售旺季的到來,各部門經理壹直把調整商品結構、組織適銷商品、優化庫存管理作為壹項重要工作來抓。各部門經理積極分析雙節銷售情況,對產品結構和庫存做了更細致的分析。按照優勝劣汰的原則,做好產品結構調整和庫存管理。

1.生鮮部:部門經理和各組長開會研究采購計劃,最終采購數量基本準確。

為了吸引更多的客戶,部門經理與供應商頻繁溝通,基本做到了最低進價,低於興隆的銷售價。此外還增加了很多新品,比如糕點組的北京特色糕點、糯米糕;幹果組的紅泥花生,低價冰糖,葡萄幹;香腸組的10元溝幫子熏雞,晉江香腸等。都增加了銷量。

2.食品部:根據今年實際情況調整裝載量,啤酒、中低檔白酒、禮包系列為去年的75%;

茅臺、五糧液、劍南春等高端酒是去年的50%;食用油是進去就買,調味飲料總比少好。過了兩個節,比例就對了。為了豐富商品種類,提高競爭力,新增加了黃金酒、進口薯片、友趣系列薯片、吊爐花生、600g南方黑芝麻糊、糖系列、嬰兒顆粒面等。

3.百貨部:部門經理和各團隊分析現有庫存情況,運營情況,精準要貨,保證節後商品庫存,不出現大量積壓和文件破損。

根據民間習俗,中國人有在春節期間更換日用品的習慣。百貨部的日用碗品種達到100多種,筷子50多種,菜板40多種,不銹鋼、塑料盆60多種,使銷售額穩步增長。

4.針織部:與廠家溝通,拿下壹些特產:床上用品組?108?袁特價雙人被,賣了近300件,並帶動了其他商品的銷售。

5.鞋部:加強與各聯合經銷商、供應商的協調,爭取更多優惠政策和促銷資源。

比如童鞋組新組裝了壹套集裝箱,改變了形象,增加了銷量,平均完成了計劃的108.6438+0%。

6.服裝部:由於原材料價格上漲,商品價格居高不下,購買力下降,整個服裝行業顯得冷清,所有廠家的銷售額都比去年暴跌。部門經理和銷售人員每天視察市場,壹起分析討論。

童裝群中天津童裝成為主力商品,價格適中,適合運動。又推出了壹款時尚的款式,使得童裝的銷量非常樂觀,完成了計劃的91.3%。

業務員工作經驗總結3對於剛接觸銷售行業的人來說,學習是壹個永無止境的過程。20_是我加入銷售隊伍的第壹年。這壹年我學到了很多。我把今年的工作總結如下:

年底了,我開始懷念很多東西。懷念畢業時擁抱舍友的那壹刻;我懷念收獲第壹份正式工作的激動;壹路上想到包裝的表達和對未來的想法;年底也要感謝很多人。感謝指導過我的領導和前輩,是他們的無私和包容,讓我能夠快速融入這個群體;感謝中國市場部的每壹個人。雖然聯系和表達不多,但我壹直把妳的回憶記在心裏。

時間在不經意間從妳的指縫間溜走。我進入趙霽鞋業有限公司已經快兩個月了,我也開始了新的工作和學習。我剛走出社會,從來不關註時尚。就算是明星,如果不是太惹眼也會很迷茫。選擇這裏,我需要學習很多東西。關於時尚,關於審美,關於色彩,關於四季,關於設計等等。

兩個月時間不算長。短暫卻令人印象深刻的軍訓,公司規章制度和企業文化的培訓,來到中國市場部第壹天前輩們的指導,這壹切仿佛昨天才剛剛上演。兩個月的時間足以讓我們融入趙霽這個團體,我們對它有著難以割舍的感情。它的歷史,它的文化,它的核心價值觀,它的規章制度等等。許多話仍然縈繞在我的耳邊。對品質的執著追求?真的嗎?、?好嗎?、?漂亮?和關於的核心價值觀?壹頭奶牛?故事等。這裏的生活,少了壹點奔波,多了壹份愜意,我們穿梭在宿舍,食堂,工作的地方,過著忙碌卻充實的工作。

過了兩個月,我開始喜歡這裏,工作也漸漸步入正軌。從壹開始壹個完全陌生的人,到現在可以通過模仿融合或者偶爾的觸碰,為每壹雙鞋子做註腳。

剛到這裏的時候,每天都會瀏覽壹些時尚雜誌,努力記錄那些美好的文字,思考他們為每壹件衣服或鞋子寫作的視角。總有壹些話會讓我感動,或者引發我身體裏的某種欲望。這個時候妳會發現自己有很多缺點。不是很好的文筆,對時尚圈完全陌生,和生活在那個層次的消費者有距離,各種設計和審美。

為了盡快適應工作,我試著去搜索各種信息,網上的,雜誌上的,或者買的書上的。我那位拖著廣告的朋友介紹了幾本關於廣告的書,也借此機會認識了李欣頻和許舜英兩位臺胞文案。

這個月,我開始嘗試寫關於20_ Thompson,B&;b春夏流行趨勢,以及主鞋的文案。這對我來說是壹個艱難的過程,而在此之前,我壹直希望陳老師能送我去設計開發團隊學習壹段時間,了解鞋子的特性和材質。我把這些需要寫的鞋子看了壹遍又壹遍,試著記下壹些特點,然後去壹些時尚網站找壹些類似鞋子的相關介紹,翻過去看時尚雜誌做的筆記。我真的沒有辦法,只能下樓,看每雙鞋。雖然我還是不會給那個獨壹無二的地方起壹個好聽的名字,但是運氣好的時候會在業務部門遇到壹些人,讓我收獲頗豐。

不管結果如何,過程畢竟是享受的,但是經過多日的努力,那種心情是無法用語言表達的,我有必要為這份工作而感動。除了學到了東西,也體驗到了工作帶來的樂趣。

在這近兩個月的時間裏,我主要負責以下工作:

1,公司內外寫。

如:湯普森30周年慶典致會員的感謝信、公司新年賀卡、新年促銷信息等。

2、根據商場要求,提供商場統壹包裝的宣傳文字,或企業產品文案寫作。

如:20_春夏Tompu流行趨勢,B&;b春夏流行趨勢、dm宣傳冊文案、春夏新鞋文案、金雞白娜商場文案、女友信息文案及婚鞋文案撰寫等

從進公司到現在,通過自己點點滴滴的學習和積累,以及領導和前輩的幫助,了解了各個部門的運作流程,工作也開始步入正軌。但是離公司的要求和我作為壹個好文案所追求的還有很大的距離。當然,也有不足之處。比如寫的文案不能打動我,知識太少,偶爾會覺得腦袋空空的,不夠細心,和部門同事交流很少。20_是充滿希望和挑戰的壹年。我會繼續完成作為學習者托付給我的每壹項任務,努力改正這些不足。

為了使今後的工作更加高效和完善,我將努力做到以下幾點:

1,態度端正,積極主動,努力學習,虛心求教,聽取各方面意見;

2.繼續用心閱讀每壹本時尚雜誌,認真做筆記;

3.收集與公司產品相關的信息,爭取全面了解公司品牌。

4.作為壹名學習者,我努力高效地完成交給我的所有任務。

5、加強對時尚、商場等工作相關知識的了解。

以上是我這兩個月的工作總結。請糾正我的缺點。謝謝大家!

銷售人員工作經驗總結。我穿衣服上班已經整整壹周了。這壹周每天都處於緊張忙碌的學習狀態。通過學習,我深深地感受到了水晶的博大精深,深深地發現要學的知識太多了。來到水晶後,我被分配到鞋區。經過幾天的學習,我想從以下幾個方面匯報壹下我的學習和思考。

1.現場工作

來到鞋區,首先要在現場立櫃中學習,了解鞋子的分類、質量、價格、產地、銷售技巧,彌補自己對區內物品的無知。其次,在日常的日常工作中,監督櫃組的衛生,疏通消防通道,監督導購穿工作服,掛工作牌,註意價簽擺放整齊,書寫正確,檢查銷售小票的確定,磁扣,填寫入場表,做到最好的防範工作。最後,根據實際情況,分析每個內閣小組的不足,以便更好地改進每個內閣小組的各項工作。

這些現場工作看似瑣碎瑣碎,但銷售服務無小事,無數小事堆起來就是大事。有本好書:細節決定成敗。只有註重細節和日常瑣事,才能保持良好的銷售環境,保證良好的服務,保證更好的銷售業績。

2.業務熟悉度

這幾天在業務上也學到了很多,從正確錄入入境表格、正確填寫標簽、導購員的規章制度等簡單業務,到遵循重貨制、售後服務標準、商品質量三包實施細則等困難業務。但我個人認為,雖然我學到了很多,但也不能真的用很多,因為壹切都取決於人和事。要真正為客戶和供應商服務,不僅僅是靠背系統。這就需要我們從實踐中學習系統,了解水晶概念,處理遇到的事情,不斷學習提高自身素質,才能成為壹名合格的水晶管理者。

銷售人員工作經驗總結。來說說我這幾天做銷售的經歷_吧。我現在的櫃臺位置不是很搶眼。不像以前的格力空調,是設在電梯口,別人壹上電梯就能看到。這個不起眼的位置最近很少有顧客。客戶的第壹反應是什麽?_是什麽牌子的?沒聽說過?等等,其實這也不能怪客戶。_進入國內市場本身就有點晚,在廣告方面也沒有投入太多精力,所以相對來說知道的人會比較少。

其實我對這個品牌不是很了解。當我在南京為付偉金寧公司工作時,拖運的泵體用膠帶密封,膠帶上有標記?博世?壹開始並沒有太在意“”這個詞,後來通過網絡才發現,它叫?_?牌子,但沒去具體了解。

我剛在付偉金寧公司工作了幾個月,正好學校在舉辦招聘會,我就抽空去了。在招聘會上,我在招聘會現場看到了西門子,就特意去看了壹下,公司名字寫著?博西華(南京)有限公司?當時心裏還有些疑惑,想為什麽不叫西門子,叫博西華。

賣了才知道。原來_和西門子合並成壹家公司,名字叫博西華,解決了我的疑惑。俗話說:?酒香不怕巷子深?現在冰箱洗衣機,_和西門子都排第壹。我相信只要我知道的多了,人自然會多起來,我也會努力加油的!