1.學歷
看妳有沒有教學資質。好的培訓機構需要相關部門長期監管，考核合格後頒發培訓資質。否則可能存在教學質量差、跑路或換殼的風險。
2.離線授權
既然大家都要去參加培訓，還是要找老師在家裏線下授課。如果面授學習中有問題，可以及時討論、咨詢、解決，這樣會保證效果。如果妳覺得自己自制力沒問題，就沒必要花這個錢。
3.機構口碑
紙包不住火，壹個不負責任的組織肯定會有人跳出來在網上批評、曝光他。而壹個好的培訓機構，無論是口碑還是知名度，肯定是遠遠高於壹般培訓機構的。不排除同行競爭和惡意中傷。
4.課程體系
對於壹個可靠負責的培訓機構來說，其課程體系必須不斷更新。對於IT行業來說，技術更新日新月異，市場需求和企業用工需求永遠在變。相應的，培訓機構需要不斷更新課程體系，與市場完美結合匹配。
5.教職工
師資隊伍是培訓機構的核心。邊肖壹直認為就業是教學成果的直接反映。壹個培訓機構應該把全部精力放在教學上，而不是應付企業為了拿高薪，教大家如何偽造學歷和簡歷。
6.保證就業
現在很多培訓機構只註重銷售和收錢。錢壹收就開始忽悠，忽悠教學忽悠就業，最後找工作是自己的事。所以就業服務壹定要了解清楚！