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神東公司2022年的職業病控制目標是嚴格控制新增職業病發病率。

根據上級公司的要求,實施職業健康管理目標;

0—急性職業中毒事故為零;

1—職業病發病率為零,職業病危害報告率達到100%,職業病危害告知率達到100%,職業衛生培訓率達到100%,接觸職業病危害作業人員職業健康檢查率達到100%;

8—工作場所職業病危害因素監測合格率超過100%,粉塵、毒物、放射性物質等重大危害因素監測合格率超過100%。

3.開展職業衛生知識培訓。

按照國家法律法規的規定,落實職業衛生管理人員職業衛生培訓和取證的相關要求。

根據公司職業危害的特點,本著“預防為主”的方針,在20**年職業病防治周積極開展職業衛生知識培訓,並將職業衛生知識培訓納入公司20**年員工教育培訓計劃。主要培訓內容包括國家現行法律法規標準、上級公司和公司相關制度要求、職業危害崗位和職業危害因素、公司職業危害預防措施。

4、檢測職業危害因素,懸掛警示標誌。

定期聘請具有監測資質的檢測部門對公司內的職業危害進行監測;公司每月對各車間的設備、安全、職業衛生進行壹次檢查。確保員工工作環境的安全和衛生。公司每周對全廠進行壹次衛生大檢查,推行清潔生產,給員工提供壹個清新幹凈的工作環境。