1.協助招聘:如簡歷收集和篩選，面試的預約和安排，簡歷庫的更新和整理，公司人才庫的信息更新，人才的聯系。
2.協助公司的培訓工作，包括新員工入職培訓資料的更新，相關培訓的前期調研、組織和安排，各部門培訓需求的調研和分析。
3.辦理人員招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、辭退、退休、驗收、勞動年檢、轉保、繳納公積金等相關手續。
4.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構。
5.編寫、修改和完善員工培訓手冊，確立崗位職業發展方向，完善培訓體系。
擴展數據:
人力資源助理，即人事助理，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續，協助招聘、培訓、薪酬福利等工作。要成為人力資源專員，必須掌握人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等專業知識。優秀的溝通能力和組織協調能力會讓妳如虎添翼。另外，這個職位會幫助妳盡快了解人力資源管理的操作流程，是人力資源的入門級職業。
工作內容:
教育培訓:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。目前，我國人力資源職業資格認證分為四個等級:人力資源管理員(國家職業資格四級)、人力資源助理經理(國家職業資格三級)、人力資源經理(國家職業資格二級)、高級人力資源經理(國家職業資格壹級)。
此外，北京推出人事經理註冊認證，上海推出信息人力資源總監證書；美國認證協會(ACI)註冊人力資源專家(PHR)和高級人力資源專家(SPHR)以及美國國際人力資源管理學會IHRI國際人力資源管理職業資格證書也已進入中國。
工作經驗:妳需要熟悉國家相關法律法規，熟悉各種人力資源管理實務的操作流程，細心、耐心、友善。
參考資料:
百度百科_人力資源助手