就業前景:
在中國，人力資源經理的地位近年來不斷上升，他們在公司人員配備、戰略決策和發展規劃等關鍵問題上處於智庫的地位。據權威機構調查，我國中高級人力資源專業人才超過600萬。
可供選擇的職位有:招聘助理/專員、培訓助理/專員、績效助理/專員、招聘主管、培訓主管、績效主管、人力資源經理、人力資源總監；
證書介紹:
人力資源管理職業資格證書由勞動和社會保障部於2002年推出，2003年8月人力資源師和助理人力資源師進行了第壹次統壹考試。
人力資源職業資格分為四級。分別是:人力資源管理員(四級)、人力資源助理經理(三級)、人力資源經理(二級)和高級人力資源經理(壹級)。證書由勞動和社會保障部頒發，全國通用，終身有效。證書編號是唯壹的，可以在線搜索。
目前我中心提供的培訓有人力資源助理經理(三級)和人力資源經理(二級)。目前高級人力資源經理(壹級)只在全國範圍內試點，沒有統考。
培訓簡介:
培訓時間:9: 00-17: 00，每周末上課壹天，上課周期根據招生簡章確定。
培訓教材:全部為國家職業資格培訓課程專用教材，分別為《企業人力資源經理基礎知識》、《企業人力資源經理三級》、《企業人力資源經理二級》和配套輔導教材。
培訓內容:
理論知識:勞動法、勞動經濟學、統計學、寫作知識、計算機知識、職業道德。
技能運營部分:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與發展、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理。
培訓講師:
國家職業指導師，中國國際職業資格認證協會資格評審委員會委員，哈爾濱師範大學教師，哈爾濱商業大學教師。
關於考試:
考試時間:全國統考，分別在5月和11。壹般考試日:上午8:30-10:00考基礎知識；10: 30 am至12: 30 am測試技能操作。二級論文答辯時間:13: 00-13: 30。
考試形式:筆試分為理論知識和技能操作兩部分。
理論知識考試形式為125選擇題(含職業道德知識)；技能操作測試采用6-8題的形式，包括模擬、案例、情景分析和計算；人力資源科(二級)還需要加論文答辯，考前1個月告知形式和格式，壹般3000字左右，5份1。題目自制，考前壹周交論文，考後壹個月進行論文答辯(筆試)。論文答辯的題目是專家組結合學生自己的論文內容提出的三個題目，學生以書面形式回答。壹般情況下，學生的論文答辯都能順利通過。
培訓價格:
二級:1980元(含面授11天，實戰6天，線上課)/1460(面授8天)/線上教學850元。
三級:面授1350元(含面授11天，實戰6天，線上課)/960(面授8天)/線上教學650元。
以上課程全部包含教材、教輔資料、歷年考題、課件、培訓、相聲、考試費。
報名材料:1寸2寸藍底照片4張，身份證復印件1份，工作年限證明1份。